正常发薪工作稳定周末双休法定休假 要求：男女不限，年龄21至40岁，具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 工作时间：每天7.5小时，标准白班上午8:30-11:50，下午13:20-17:30；每周六日休息，法定节假日照常休假 入职提供岗前培训，岗位操作简单，易于掌握 主要负责前端咨询、报价、合同发送、发票处理（偏文职类工作）

工作轻松懂电脑

岗位职责： 负责撰写优先审查相关材料（由资深员工指导） 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，理工科专业背景（如机械、电子、通信、计算机、化学、生物医药等）优先考虑。 2、经验技能： 具有1-3年专利流程管理、专利代理助理或知识产权领域工作经验，了解中国专利申请流程及相关文件规范。 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word与Excel。 工作时间8:30-17:30双休，法定节假日休息

需具备流程专员工作经验或相关流程岗位经验！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、工作细致，具备责任心 3、有相关工作经验者优先 工作内容： 1、负责专利材料的填报与申报，主要包括报件、文件审核及文件提交等工作 工作时间： 1、8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日 福利待遇：提供带薪培训、公费旅游、节日福利、带薪年假、提供住宿等 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽

六日双休，法定节假日正常休息 上午8:30至下午5:30上班，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不安排加班！！！

线上日结负责公司各类业务数据的收集、整理与精准录入，确保数据完整准确，用Excel做初步处理，定期核对校验数据，做好存档备份。

会电脑操作就行。

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福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 5.底薪5000 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.参与公司各部门的轮岗（市场人事行政运营等）培训，并全面了 解公司的运作模式和业务流程。 2.负责参与和协助上级进行各类市场调研 与分析工作。 3.协助上级进行项目管理和实施，包括但 不限于项目计划、资源协调、问题解决等。 4.积极参与公司各类内外部会议 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 3.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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保定宁朗风力发电设备维修有限公司招风电售后维修人员，团队扩编，高补贴+技能培训，晋升清晰！主修队长3名：能独立处理叶片问题，持登高/低压电工证，3年以上风电维修经验，综合13k-17k月(另有其他各种模式可以谈)辅修3名：协助主修完成检修，有1-2年相关经验，持登高/低压证优先，11k-14k/月维修学徒（小白）6名：18-28岁，吃苦耐劳无恐高，带薪培训7k-9k/月，转正调薪每月按时到账，绝不拖欠一分钱工作地点：全国风电场欢迎来电详谈宋（同）

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文件管理 负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管，确保文件分类清晰、便于检索。 负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，保证文件内容准确、格式规范。 对重要文件进行备份和安全管理，防止信息泄露或丢失。

景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

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岗位职责: 1.负责企业党建工作的整体规划与落地实施； 2.策划并参与各类党建活动，推动企业文化发展； 3.协同相关部门，促进党建工作与企业战略目标融合； 4.承担企业文稿撰写及文化建设相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等中文类专业优先，具备党建或文字工作经验者优先； 2.能够独立组织并推进党建活动的开展； 3.具备较强的组织协调与沟通表达能力。

成手（专职资料员），熟练操作各类资料软件，具备市政、房建、机电、公路、水利等项目资料管理经验，熟悉项目从开工至竣工全过程的资料流程，需驻场工作 可独立完成资料编制，并与各参建单位进行有效沟通 能独立配合职能部门的各项检查工作 具有完整的工程资料归档实操经验

岗位内容： 1.负责公司前台日常接待任务，包括迎送访客、解答咨询、及时响应访客需求等。 2.执行前台基础事务，如来访人员登记、面试安排确认等工作。 3.保持前台区域整洁有序，协调相关部门沟通协作，保障公司日常运营顺畅进行。

能准确读懂施工图纸、了解档案及各专项验收流程和所需资料，会使用CAD、熟练使用资料软件、WORD、EXCEL、PPT、PS常规办公软件 职责描述： （1）及时、有效完成主管领导和项目经理安排的项目相关事宜： （2）独立完善项目所有技术资料的编制、签章工作，配合完成甲方各种专项验收（绿化验收） （3）建立并实时更新经济资料台账，协助完成项目现场收方、变更签证流程、进度款申报以及结算相关资料的签章及流程。

1、负责公司后勤事务的统筹与执行。 2、负责公司安全事务的规划与落实。 3、参与部分岗位人员的招聘及绩效考核工作。 4、负责专项行政事务的组织与推进。 5、负责行政管理体系的建立与优化。 6、负责行政工作的监督与检查执行。

岗位职责: 1.负责开展专利技术的挖掘工作，完成专利申请材料的撰写及代理相关事务 2.配合推进专利申请流程中的各项案件处理 3.与客户保持联系，提供专利领域的专业咨询与问题解答 任职要求： 1.具备本科或以上学历，持有专利代理资格证者优先考虑 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识 3.可以高效完成专利代理相关业务处理 福利待遇： 1、8:30-12:0013:30-17:30固定六日双休法休 2、带薪培训、带薪假、节日福利、团建、生日福利、保险等福利

【岗位职责】： 1.根据客户专利相关情况，主要通过邮件方式通知客户专利进展，与客户沟通并确认专利项目合作事宜，后续负责已成交客户的案件流程安排及日常维护工作； 2.具备较强的理解能力，沟通顺畅，熟练使用电脑及各类办公软件； 3.年龄要求21-40岁，大专及以上学历【含应届毕业生】，稳定性强的人员优先考虑； 【上班时间】8：15-12：15，13：30-17：30 【薪资待遇】五险+法定节假日带薪休假+节日福利+生日福利+年终分红

岗位职责： 查询相关信息，提供前期咨询支持，解答客户疑问，办理合同签订，开展后续服务维护 任职要求： 掌握基础电脑操作，具备良好沟通能力即可 周末双休，节假日按国家规定休息 节日福利+生日福利+下午茶点+现金及实物奖励等多项福利

岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4.解答客户咨询问题，提供专业服务支持，协调处理客户反馈与异议。 5.定期汇报销售成果及市场动态，积极参与团队会议与业务培训。 任职要求： 1、不限学历，性别不限，具备团队意识，待人诚恳，语言表达清晰，热爱销售岗位 2、具有较强的适应能力与心理承受能力 3、优先条件：有电销、客户服务、保险、教育培训、金融等相关从业经历者优先 4、学习能力强，对行业产品或服务有一定了解者优先

薪资范围：3000-8000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 能独立完成各项任务，具备良好的应变能力 工作时间：8:30-17:30，午休一小时，双休 法定节假日休息