B2月结
B照驾驶员 (节日福利+工作餐+郊区横岗+需有叉车证)
工作地址:郊区横岗
6000元/月
需有叉车证
安徽铜陵信号工（节日福利+工作餐）工作地址:安徽国泰建筑有限公司4500-5500元/月
4500-5500元/月
指挥工月结
信号工（节日福利+工作餐）
工作地址:安徽国泰建筑有限公司
4500-5500元/月
保洁开荒保洁
上午9点面试 下午1点
巴玛克 招聘
上午9点面试 下午1点
巴玛克 招聘
接线员 工人 会图纸 35岁以下
另招保洁2名 64岁以下 8小时双休 月薪3000元 要求做过有经验的
100块
试用期2个月：
试用期：4700元/月，晚班100元/个（17:00-21:00分），双休日加班255元/8小时（08:30-17:00分）。
合同期：5000元/月，晚班120元/个（17:00-21:00分），双休日加班300元/8小时（08:30-17:00分）。
年月平均约8500元/月左右。
交五险一金，。
工作地点 沪青平公路3800号
联系电话：
设备电工安装设备
友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能
电工15-30天11-20人电工证
春节开封景区临时电工16人，
工期:开始，用工20天
需要有电工证
工作时间:
7:00-15:00
15:00-23:00两个班次任选
不包吃住，22/小时，要求连做
咨询电话:《》
维修坐便器
工程维修万能工
早中班
底薪6000-6200做六休一，节假日3倍工资
缴纳社保
值班（修电路，换水龙头，疏通下水道，修马桶，打胶等等，杂活）
50岁以下，持有电工证，初中以上文化
铜陵枞阳县电气巡检要求持有高压电工证，掌握基本的弱电作业，能够参与电气设备的巡检。薪资福利
5000-7000元/月
弱电工强电工长期包住包吃1-2人月结
电气巡检
要求持有高压电工证，掌握基本的弱电作业，能够参与电气设备的巡检。
薪资福利:基本薪资5000元/月，五险两金等福利。
年龄：45周岁宴以下，条件优秀者放宽。
学历：中专以上学历。
招工人数:1名
工作地址:枞阳县雨坛镇黄公山矿区
联系方式：郑经理
栏目概述
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