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岗位内容： 1.独立完成工程类全套资料的采集、整理与归档，确保满足相关主管部门的规范要求； 2.统筹各部门提交的技术资料（如合格证、检测报告、检验批送检材料、分部分项验收文件等）； 3.保障公司数据的完整性和安全性； 4.配合上级开展数据统计与分析工作，为管理决策提供支持； 5.负责构建并维护数据存储体系，包括文档管理系统的运行与优化； 任职要求： 1.本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2.具备较强的信息整合能力及跨部门沟通协调能力； 3.熟练操作Office办公软件及常见数据库管理系统； 4.可独立编制施工组织设计、各类危险性较大工程专项方案、临时施工技术方案。（此项为关键要求）

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招聘：x0281F5-NS管培生（产品推动） 薪资：面议 工作职责： 1. 负责银保渠道产品的市场调研与分析，收集行业动态、竞品信息及客户需求，为产品研发与优化提供依据。 2. 协同研发团队，参与产品设计与开发，确保产品符合市场需求及渠道特性，具备竞争力。 3. 制定并执行银保渠道产品营销策略，与银行合作伙伴紧密沟通协作，策划推广活动，提升产品知名度与销量。 4. 分析产品销售数据，监控市场反馈，及时调整营销策略与产品方案，达成销售目标与市场份额增长。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 敏锐的市场洞察力、数据分析能力与营销策划能力，能精准把握市场趋势与客户需求。 3. 出色的沟通协调与团队协作能力，能够与银行、内部团队等多方有效合作。 4. 具备寿险产品市场或银保渠道实习经验，熟悉寿险产品及银行销售流程者优先。 截止日期：2025年06月30日 招聘人数：1人

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工作内容： 通过文员的方式处理，解决用户的简单问题，上手轻松无压力，接受小白， 薪资待遇： 4000～9000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，每月综合到手薪资6500以上，缴纳五险。 任职要求： 20~35周岁，中专及高中以上学历， 8小时工作制，月休6~7天，节假日正常休息。 岗位福利： 缴纳五险，晋升空间广阔，零食，下午茶，有餐补，全勤奖金，缴纳五险，带薪培训，带薪年假，年终奖，绩效奖金，人性化管理，欢迎投递简历。

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