
安装设备电工月结电工证
成都地铁售后维保岗位招聘:
招聘单位:成都君诚轨道交通设备有限公司
工资:综合工资5000-9000
培训期按正常工资发放,。
上班时间,分两种
①,长白班
②,倒班,上一休二
工作内容:地铁维保(对回来的地铁进行常规检查及保养)工作轻松,
要求:年龄:18-45岁,有电工中级+低压操作证(或者高压操作证)、接受实习+就业专业对口学生、大专以上文化(能在正规网上可查),学习能力强,工作认真细心,
面试需知;
1、持本人身份证,电工证。
联系人:陈总
电话:
电工强电工低压电
招聘电工,工作地点在成都范围内,就近安排。
工作时间朝九晚六,月休六天,购买五险一金。
税前薪资4000-4500元,夜值每次60元。
要求有物业维修经验,持低压电工证,或之后考取高压电工证。
强电工电力工程长期包住包吃1-2人月结包工高空作业证
一、岗位职责
1.负责高、低压电气设备(变压器、高压开关柜、电缆线路等)的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作,确保设备安全稳定运行;
2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业,落实安全防护措施,杜绝安全事故;
3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作,配合完成设备台账更新与检修记录归档;
4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验,及时发现并处理潜在隐患;
5.遵守电力安全法规及企业规章制度,协助开展电气安全培训与应急处置工作。
二、任职要求
1.年龄22-45周岁,高中及以上学历,电气相关专业优先;
2.持有高、低压电工特种作业操作证(应急管理部门核发,在有效期内,可查询验证),具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验;
3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺,能独立完成故障诊断与维修;
4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范,具备较强的安全意识与责任担当;
5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力,能适应突发抢修工作;
6.无电力安全事故记录,身体健康,无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷(如癫痫病、心脏病等)。
三、薪资福利
1.薪资结构:基本工资+抢修津贴,综合薪资5000-8000元/月(根据资质、经验面议);
2.福利保障:五险(公司全买)、节日福利;
3.发展支持:免费技能培训;
4.其他福利:提供住宿(空调、热水器)、餐补。
电力工程强电工包住3-5人月结电工证
储能电站10千伏中压操作电工
岗位职责:
1、设备安装、电缆安装操作;
2、设备日常运行、维护、抄表;
3、设备充放电启停机操作;
任职要求:
1、持有效高压电工证;
2、会制作1KV、10KV中压电缆头;
3、会使用常规电力检查工具仪器如:万用表、兆欧表等。
4、适应出差。
岗位福利:
餐补、工地补贴。
A2货运司机社保
招聘A2自卸车司机1名。
线路包括成都双流至资中、德阳、广安,新都至广安,温江至都江堰。
要求有立翻自卸车驾驶经验,标载运输,能适应长期住在车上。
入职流程为先报名、体检、签订合同,入职即购买社保。
成都大邑县招强电,需要有电工证,登高证,包吃包住,工资电议。
300-400元/天
强电工包住包吃
成都市大邑县招强电,需要有电工证,登高证,包吃包住,工资电议。
普工/操作工
6-9千/月
操作工普工社保3-5人月结
【岗位职责】
1.严格按照图纸资料要求,独立操作设备,完成零部件加工;
2.对加工产品进行首检、抽检、终检,并填写检验记录;
3.严格零部件材料标准,领用材料;
4.维护设备及工序内清洁,工完场清;
5.遵守本工序设备操作规程;
【任职要求】
1.身体健康,能适应夜班;
2.初中及以上学历;
3.服从生产安排;
4.通过一个月培训,能独立上岗操作;
【福利待遇】转正后综合工资:6000-9000元/月,社保,工作餐、节假日福利
强电工月结
招聘兼职高压运行值班人员,兼职。工作地址位于林萃桥地铁站附近。班次为上24小时休72小时。招聘班次为10月31日白班,上班时间为8点交接班。薪资待遇为3500。要求会倒闸操作,需要有主职单位。有意者可报名。
水电工低压电
窗帘公司招聘缝纫工,要求有服装厂缝纫技能工作经验者优先,女性,年龄20至46岁,手脚勤快。工作时间每天8小时,提供中餐,月薪4500元。公司规模小,工作氛围轻松。工作地点在新桥镇附近,可随时面试。
园区物业招聘水电工,要求持有低压电工证,男性,年龄60岁以下,具有10年以上商业园区物业水电工经验。薪资为5000至7000元每月,做五休二,缴纳五险一金,不提供食宿。上班时间为8:30至17:30,休息一小时。工作地点在民益路附近,可随时面试。
沈阳沈河区招2个电工,穿点线,碰上走点灯线两天活
300-400元/天
灯具电工1-4天1-2人完工结算点工
沈阳市沈河区招2个电工,穿点线,碰上走点灯线
两天活
排水管水电工长期1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
成都市锦江区招水电年龄35—45
岗位职责:
1.负责住宅、商业场所等水电系统安装、调试及日常维护工作
2.独立完成给排水管道、电气线路敷设及设备检修任务
3.配合项目进度开展现场施工,确保工艺符合国家及行业规范
4.定期巡检设施运行状态,及时排除安全隐患
5.做好施工记录与报修响应,保障用户用水用电安全稳定
任职要求:
1. 年龄35—45岁,身体健康,无重大疾病史
2.具备水电相关实操经验,能独立承担维修安装任务
3. 熟悉常用工具及材料性能,了解基础电路图与水路图
4. 责任心强,服从管理,具备基本沟通协调能力
装配电工/钳工
1.1-1.2万/月
装配电工加班补贴餐补20人以上月结专业师傅自备工具技术好电子电器新能源有机械常识电工证
企业及工作简介:
激光设备 / 工业自动化设备(科创股上市企业)
1.锂电设备:动力电池 / 储能电池产线激光设备:极耳切割、极片分切、激光焊接、包膜、检测等;
2.3C 消费电子:手机 / 笔电 / 可穿戴设备激光打标、切割、焊接、钻孔;
3.光伏设备:光伏电池片激光 SE、开槽、划片、打孔;覆盖 TOPCon、HJT、BC 路线;
4.钣金 / 通用激光:光纤激光切割机、切管机、焊接机;
一、招聘岗位:电工、钳工
二、招聘数量:1000人+(以大工和中工为主,暂不考虑小工或者普工)
三、招聘具体要求:
2.学历:不限;
3.年龄:45周岁以内;
4.证书:不强制要求,更看重实操经验;
5.工作经验:非标自动化设备或者锂电池行业相关工作经验。(硬性条件)
四、薪酬待遇
1.电工:
大工:48元/小时 中工:42元/小时 小工:27元/小时
2.钳工:
大工:44元/小时 中工:39元/小时 小工:27元/小时
目前成都基地的月平均工时大约为270-280小时之间,总部基地高达300小时以上。
长白班,无夜班。
3.免费提供住宿6人间,配备空调、热水器等,水电费用自付。(新厂区,住宿条件好)
4.每天工作时长超过8个小时,提供17元餐补。
五、面试流程
1.须供应商对候选人行初步筛选,须满足招聘要求;
2.整理并且推荐候选人的简历;(个人基本信息及工作履历等)
3.安排面试;(可线上线下面试,面试官为招聘企业的的技术人员)
4.面试通过人员安排入职到岗相关事宜。
六、工作地点:成都东部新区(简阳)石板凳街道
七、其他:
1.;
水电月结电工证
郫都区急招布线电工。
岗位要求:年龄20-40岁,持有电工证,能看懂图纸,可独立完成二次排线。本岗位为熟手岗位,无人带教,一个柜子仅配一份电路图,需熟练识别开关、线束,并能独立上手。
薪资待遇:班组计件,月薪6000-8000元。
其他说明:薪资可观,能学到硬核技术。需要有经验者,无经验者请勿打扰。有意者可私信报名。
诚聘CNC学徒 月6000 包吃住
6-7千/月
数控CNC高温补贴社保包住包吃6-10人月结全职操机调机数控车工操作证数控车床模具加工西门子
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸或表面问题
4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障生产连续性
5. 配合班组长完成生产计划,按时保质交付加工任务
任职要求:
1. 熟悉CNC加工流程,能独立操作广数、法兰克、三菱等主流系统
2.具备基本识图能力,了解公差配合与形位公差要求
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的安全操作意识
4. 吃苦耐劳,适应倒班及制造业现场工作环境
5. 有CNC操机经验者优先,学历不限
钣金打磨
6-8千/月
打磨1-2人
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及防护用具,及时发现并报告设备异常或安全隐患
4.配合质检人员完成工序自检与互检,如实填写作业记录
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书
2. 无经验要求,有工厂普工、打磨、喷漆等相关经验者优先
3.身体健康,无职业病,传染病(三高,冠心病)吃苦耐劳,能适应站立作业及车间环境
4.具备基本安全意识,服从管理,团队协作意识强
5.年龄18-50周岁,持有效身份证件
工厂焊工餐补月结
招聘二保焊工,负责焊接架子或集装箱。计时工资为35元每小时,月薪7000至10000元,提供工作餐。
强电工月结
220kV变电站招聘技术总工,站长
上班时间:行政班
工资包含:特殊工种补贴,节假日补助,餐费补助,住宿补助,交通补助,年休假工资补助等;
上班地点:成都市郫都区、德阳市什邡;
到岗签订临时用工合同,试用期为3个月,转正后签订正式的劳动合同。
具体任职要求如下:
高压电工操作证;
年龄60岁以下;
高中及以上学历;
责任心强;
上班人员相处融洽;
工作职责:
1. 全站技术总负责,落实规程、反措,审核各类作业技术方案、四措一案;
2. 组织设备缺陷、故障、异常技术分析,落实技术监督、预试校验;
3. 负责图纸、试验报告、技术台账管理,牵头技改大修、外委项目技术验收;
4. 组织技术培训、交底,修订运行规程、处置卡;
5. 重大操作、检修到岗技术监护,应急处置提供技术支撑;
6. 对接调度、业主、设备厂家,完成技术资料、专项报表上报。
强电工长期包住1-2人月结包工
1、需持有高压运行证,高压设备运行维护3年工作经验以上
2、需要配合维修进行电器方面的维修
3、配合领导交办的其他工作
栏目概述
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