防城港市防城区招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、指挥/司索工、砼工/打灰/浇筑

一、基本条件男性50周岁以下或女性45周岁以下；初中及以上学历。身体健康能适应倒班工作，无色盲，无职业禁忌；.吃苦耐劳，品行端正，无违法违纪等不良记录，服从工作岗位、工作地点的调剂。二、专业条件 岗位1： 皮带操作工招聘人数：30人(薪资约4500-5500) 工作内容：负责皮带的巡检任务和积料的卫生清理。 岗位2： 清舱工兼水手招聘人数：60人(薪资约5000-7500)工作内容：负责人工清舱作业，负责船舶靠离的系解缆工作。 岗位3： 港机司机招聘人数：40人(薪资约8000-11000)专业条件：持门座式起重机司机Q2资格证。 工作内容：负责卸船操作，同时做好设备的检查.岗位4： 叉车司机招聘人数：8人（薪资约5000-5500） 工作内容：负责装车及运输等。 专业条件：持叉车驾驶证。 三、薪酬福利 1.包括岗位薪金、绩效，以及交通补贴、高温津贴、班组长津贴、中夜班津贴等各类津补贴节假日3倍工资，平均应得收入约为4500-11000元/月。发放餐补300元左右/月（单独打入卡），每年春节等发放节日慰问物供。 2、缴纳社会保险：缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。 3、住宿：提供住宿，住宿免费，电费均摊 4、免费劳保用品：根据所在岗位，免费提供劳保服、劳保鞋、安全帽、手套、反光背心、毛巾、洗衣粉、肥皂等。 5、免费职业健康体检：根据所在岗位，公司每年提供一次免费职业健康体检。 6、免费培训及复审：根据生产经营情况，如公司安排个人到需持证上岗的岗位，会为个人提供免费取证培训及复审培训，促进个人综合素质能力不断提升。四、工作时间及地点四班三倒，平均每月休息7-8天。 工作地点：广西防城港市。 五、招聘流程 1.请有意向并符合招聘条件的求职者，于2025年10月20日前电话或微信联系进行报名。 2.请求职者提供以下材料：（1）身份证。（2）毕业证。（3）学信网学籍在线验证报告（可截图上传，大专及以上学历的提供）。（4）相关特种作业及技能等级资格证书。（5）违法违纪核查材料（可通过“桂警通办”微信小程序“公安一网通办”APP等线上办理或到公安机关线下办理后，将核查材料截图或拍照上传；如无法办理的公司后期统一组织核查。 六、招聘及录用报名后经资格审查、面试、综合考评、体检、政审后择优录用，具体安排以公司通知为准。联系电话：微信同号

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防城港市招聘司机和指挥人员，年龄要求50岁以下，待遇为包住不包吃，指挥员加班费在七点后计算为每小时额外增加二十元，司机加班费在九点后计算为每小时额外增加三十元，招聘信息真实有效。

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一、指挥员（1名）： 工资：月薪5000-5200元，包吃住，上下班有通勤车，月休四天，购五险 【任职要求】 1.年龄50周岁以下，身体健康，需持有健康证，无犯罪记录。 2.有一年户外工作经验者优先。 3.能吃苦耐劳，适应户外工作环境。 工作地点：白龙现场 联系电话：（）

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普工水处理，4 工作地址:防城港市港口区公车镇 4500-5000元 1.负责水处理设备的操作和维护；2.监控水质，确保达到预定标准；3.及时处理水处理过程中出现的问题。 52岁以下

天车工，10 工作地址:防城港市港口区公车镇 5000-6000元 1.熟练掌握天车操作技能，确保生产过程中的安全与效率；2.按照工艺要求进行物料的装卸和搬运；3.配合团队完成生产任务，保持工作区域的整洁与有序。1 年及以上相关工作经验 持行车证上岗

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招聘行车工 急需行车操作工20人 岗位要求：男女不限，18--45岁，持有行车操作证Q2，三班倒，月休4天，每班工作8小时。 薪资待遇：月工资5000-6000元、公司购买五险，包住，两节有福利， 工作地点：港口区高新技术产业园 联系电话：（）

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广西港核建设投资有限公司长期招聘核电系统工作人员: 本批次工作地点:中核辽宁核电徐大堡项目部。 (一）:招聘岗位（管工、电工、通风工、钳工、起重工、安全员），18～45周岁。 (二）:薪资待遇：入职工资6000+/月（如有加班，加班费另行计算），有晋升空间，技能好可以项目面试定岗定工资，工资更高，优秀员工有转正机会。 (三）个人要求：身体健康，出具无犯罪记录证明，具有严格保密意识，党员、转业军人优先。 (四）:福利待遇：1入职即缴纳五险。2免费提供宿舍、班车。3、每月发放就餐补400元/月。4、发放法定节假日过节费4000元/年，入职六个月。 (五）与所属中核库内劳务公司签订正规劳动合同。 (六）本批次工作地点：辽宁省葫芦岛兴城市徐大堡核电。 (七:)报名地点:广西港核建设投资有限公司人事部 (备注:当天报名以及面试，经广西港核建设统一安排即刻赴辽宁工作，后期可转回广西核电系统，长期参与建设工作。)

岗位职责: 1.负责建筑项目相关资料的归集、分类及日常管理工作，保障资料内容真实、齐全。 2.协同项目组成员，确保资料内容与实际项目进展和需求保持一致。 3.按计划对项目资料进行动态更新与归档，保障项目执行过程中的信息支持。 4.及时处理资料管理中遇到的各类问题，并做好跨岗位的对接与协调工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和语言表达能力。 2.能够自主开展工作，具备独立分析和应对问题的能力。 3.有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流并协同推进任务。 4.熟悉建筑工程流程及资料管理基本规范，具备相关实践经验者优先。

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