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岗位职责： 1. 负责高铁站及轨道交通线路的日常安全巡视，重点排查设施隐患、违规作业及可疑人员 2. 严格执行巡检流程，规范填写巡查记录，及时上报设备故障与突发安全事件 3. 协助维护站内乘车秩序，引导乘客文明出行，快速响应并协同处置治安突发事件 4. 参与应急演练与安全培训，持续提升现场观察力、沟通力和应急处置能力 5. 服从调度安排，适应倒班 任职要求： 1. 大专及以上学历，无犯罪记录，身体健康，具备良好体能素质 2. 年龄18-38周岁，品行端正，责任心强，服从管理，纪律意识强 3. 具备较强观察力、沟通协调能力及突发事件应对意识 4. 能适应轮班制工作，接受站内及沿线常态化巡逻任务

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 5.保持执勤区域整洁有序，完成交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置能力 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，服务意识良好

招聘乘务员、安全员、客运员。乘务员岗位要求男性，年龄18至25岁，身高170厘米以上；女性，年龄18至25岁，身高160厘米以上。安全员岗位要求男性，年龄18至32岁，身高170厘米以上。客运员岗位要求男性，年龄18至32岁，身高170厘米以上；女性，年龄18至28岁，身高158厘米以上。学历要求高中、大专及以上。要求政治品质、现实表现良好，无不良嗜好。薪资福利如下。乘务员与安全员综合工资为每月4000至7000元，包括基本工资、绩效奖金、乘务津贴。客运员综合工资为3500至5500元，包括基本工资、列车绩效、工作质量奖金。提供上下班待班宿舍和餐补。工作满1年后享受10至15天带薪年假，节假日享受三倍工资，提供食宿。后期具体工资待遇会随当地工资标准调整而提升。乘务岗位工作时间为上几休几。安检岗位工作时间为上五休二。

招聘夜班保安。年龄要求在60岁左右。薪资为每月2200元。招聘人数为数名。工作地址位于西外环。

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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招聘铲车司机，工作时间为今天和明天两天。岗位职责包括：新场地新机型需先熟悉工况并接受交底，不清楚之处应先询问再操作。使用对讲机及手势需遵守现场规定，存在歧义时应停车询问清楚。冬季收工时需注意防冻，夏季需注意油温并适时休息。需配合完成审验、备案、复审等相关工作。需按照图纸和交底要求操作，避免偏离。开工前需检查车况、油水及制动系统，不合格则不得启动。

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北京洁净雅家政招聘保安员1名，要求持有保安证。薪资为2600元，工作模式为上24小时休息24小时，夜间可以睡觉。工作地址位于密云开发区劳动局西500米。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

学校招聘工作人员，，长期工作，年龄范围为26至52岁。薪资约为3000元左右，具备特殊能力者薪资可达4000至6000元。招聘岗位包括宿舍管理员、零工、食堂工作人员及其他各工种。

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运河德百附近商业楼招保安一名，65岁左右，上24小时休24小时，室内工作有床可以休息，物业领导事少，工作轻松，工资1500元，每月20号发工资，双节福利。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和突发事件应对意识

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