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教师、教官岗教师：1.遵守国家法律法规，热爱职业教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪记录。2.取得与招聘岗位对应的高中(中职)教师资格证或职业资格证书、职业技能等级证书及职称证书。3.具备团队协作精神，能胜任理论教学、实训指导及学生技能竞赛辅导与班主任工作。4.具有硕士研究生学历或行业企业实践经验的应聘者优先选聘。教官：1.思想政治素质过硬，热爱教育事业，品行端正，责任心强，无违法违纪记录，关爱学生，服从学校管理和工作安排。2.具备良好的沟通表达能力和教学组织能力，能够根据学生年龄特点和身体状况，制定科学合理的武术教学计划，开展有序的教学活动。3.具备团队协作精神，能胜任理论教学、实训指导及学生技能竞赛辅导与班主任工作。4.优先录用有中小学武术教学经验、退伍军人、专业武术院校毕业生或具有相关武术竞赛获奖经历者。能胜任理论教学、实训指导及学生技能竞赛辅导与班主任工作；教师需根据学生情况制定教学计划开展教学活动；教官需具备相关能力开展对应教学活动薪资福利:薪资构成按照《遵义市南方白酒中等专业学校教职工薪酬管理办法》执行，具体计算为基础工资+津贴(学历+岗位+通讯交通+工龄+全勤)+绩效考核(职务考核、课时、班主任等)。福利保障：提供食宿和在职培训，周末双休，缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、婚假、产假/陪产假等福利。招工人数:24人报名方式：应聘者统一采取电子邮件报名，将报名材料发送至学校办公室邮箱()，邮件主题格式：应聘岗位+姓名。报名材料：应聘者将个人简历及相关资质证明材料以PDF格式制作，按照应聘岗位+姓名命名。报名时间：从2026年4月24日起，招满为止。资格初审：学校办公室于2026年5月11日前完成应聘人员资格初查及通知符合条件应聘人员入校笔面试及试讲。笔试、面试及试讲：资格初审通过人员由学校办公室通过手机短信形式发送至报名简历本人联系电话，根据信息通知按时到校参加笔试、面试及试讲。笔试、面试及试讲地点均在学校，且在当天完成，应聘者须根据应聘岗位准备相应试讲内容，笔试范围为教育综合知识+学科专业知识。入职：应聘者参加笔试、面试及试讲后1个工作日内由学校办公室将拟通过入职人员以手机短信形式发送入职通知，应聘者根据通知信息携带相关证件原件于5月中下旬(具体时间另行通知)到校办理入职，同时签订劳动合同。工作地址:遵义市职教园新

一、岗位职责 1、深入学习公司产品知识、行业解决方案、业务流程及ToBC销售全流程体系，协助开展客户开发、线索跟进、需求调研、方案讲解及商务对接工作； 2、参与客户实地拜访、项目推进、合同洽谈及订单落地执行； 3、负责客户关系的持续维护、需求信息反馈、数据资料整理以及销售漏斗的日常管理； 4、全面了解销售、售前支持、渠道合作及行业应用等相关模块运作； 5、按时达成各阶段设定的业绩指标。 二、任职要求 1、具备英语沟通能力，持有有效驾驶证并能熟练驾驶；（双一流院校本科及以上学历，专业不限，教育类、工科类、经管类、市场营销类专业优先）； 2、认同ToBC销售模式，目标意识明确，抗压能力强，学习能力优异； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达、商务谈判及方案展示能力； 4、善于捕捉和理解客户需求，责任心强，执行力高，能够适应出差或外勤工作安排； 5、拥有校园社团经历、项目实践经验、销售类实习或大客户协作经验者优先考虑。 形象气质良好，欢迎2025届、2026届优秀应届毕业生投递。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需求完成交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台的运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2. 普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的应变能力与情绪管理能力 4. 学历不限，接受应届毕业生及零经验人员，公司提供岗前带教培训

岗位职责： 1.负责顾客点单、出餐及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持工作区整洁有序，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成日常盘点、物料整理等工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.30-50 周岁 ，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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【餐饮岗位招聘】明天全天有需要专业带班人员，岗位表现优异者可获得行业内具有竞争力的薪资待遇。工作地点位于贵州省 遵义市，欢迎本地求职者踊跃报名。具体招聘人数根据实际需求安排，有意者请尽快联系咨询详情。我们期待热爱餐饮行业、具备专业带班能力的你加入团队，一起打造高效、热情的服务氛围，为顾客提供优质的用餐体验。岗位职责包括现场人员协调、服务质量把控及客户问题处理等，有相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：海底捞服务员（4000+） 薪资：4000-8000元/月 【职位要求】 1.学历不限 2.身体状况符合国家餐饮行业要求 3.无不良记录和嗜好 【薪资标准】 1.遵义海底捞全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员--服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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工作轻松下午 1 点上班然后晚上 9 点下班

珠海路马上去两个人烫衣服，挂衣服有人没。