岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准 2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配辅助等）及物料搬运工作 3.按规范整理仓储物资，及时补充消耗品，协助做好成本管控与损耗登记 4.配合完成餐前准备、餐中支援及餐后收尾工作，保障食堂/餐厅高效运转 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作，遵守操作安全与卫生管理制度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应餐饮行业工作节奏 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单记录 5.遵守纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象

勾山遇见粥小丫招聘后厨工作人员（可学会）工作时间：凌晨3点-上午9点半，下午1点半-7点。要求50岁以内，有文化识字。干净利落，吃苦耐劳。工资面议

后厨6000，前厅5000

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，落实日常消毒与整理 3. 协助厨师完成餐品制作、装盘及出餐准备，保障出餐效率与秩序 4.按规范分类存放食材与物料，及时反馈库存及损耗情况 5. 遵守食品安全与操作安全规定，配合完成卫生检查与整改 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.熟悉厨房基本操作流程，注重卫生与细节 5.学历不限，年龄18-36周岁，能适应餐饮行业工作节奏

招聘服务员/厨工:4500-5000/月 月休4天； 每个月15日发放工资； 工作地址:临城宝龙广场 联系方式:

工人，年龄40-50岁

舟山定海招厨工/厨师/服务员

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洗洗鸡，洗洗鸭，包括切，不会没关系，可以教，只要勤快就可以了

【招聘信息】浩舟大酒店招收早餐厅后厨阿姨一名!工资待遇面谈，联系电话/

舟山市定海区招二保焊/气焊

舟山市定海区招工地小工/杂工、空调安装/维修、管道安装/维修，工作地点:全舟山厂房水冷空调及管道安装维修，车接车送，部分工作需要登高，工作时长6-10小时，免费住宿可自行做饭，有无经验均可，年轻者优先，每月五号准时发工资，不拖不压。

招工信息 岗位：打磨工老手3-5名 油漆工老手能修补压载舱5-6名 枪手1名 工作地点：浙江舟山定海·长宏国际 薪资待遇：打磨370元/天 油漆270/天 加班跟班走管住不管吃 要求：能吃苦耐劳，服从现场安排 有意向者电话联系: 张

舟山市定海区招工地小工，杂工、空调安装/维修、管道安装/维修，工作地点:全舟山厂房水冷空调及管道安装维修，车接车送，部分工作需要登高，工作时长6-10小时，免费住宿，空调、洗衣机、热水器、厨房、一应俱全。

【工作内容】 - 负责食品生产线的日常操作与设备维护； - 工作内容：土豆切块，无需削皮 - 保持工作区域的清洁卫生，确保符合食品安全标准； - 配合团队完成生产任务，保证生产进度与产品质量。 【任职要求】 - 年龄18-55岁，身体健康，能适应站立或走动工作； - 无相关经验者也可接受，愿意学习并遵守工厂规章制度； - 具备健康证； - 有食品行业或制造业工作经验者优先考虑。

天福源招聘后厨，前台人员 地址: 葫芦岛一高中店 兴城观海国际店 联系电话

快餐店 招聘人才： 勤杂工：3300-4000 售餐员：3500-4500 全职人员四天休班，全勤奖，工龄工资，包吃住 工资每月15-18日发放 应聘电话：

扎鲁特旗第七中学，（原蒙二中）学校食堂招聘2名食堂工作人员 要求： 1、身体健康、干净利索，工作认真，责任心强。 2、遵纪守法，热爱学生，爱岗敬业，工作积极主动，服从学校管理。 3、有厨师经验优先，喜欢餐饮事业，具有良好的协调沟通能力。 联系电话：

招聘：西餐厅厨师长及后厨人员若干，待遇优厚，有工作经验者优先，非诚勿扰！！！ 联系人：王先生 电话：

侯姨馅饼总店❤招聘： 厨房工数名， 要求：踏实，肯干，无经验可培训 【有餐饮经验的优先录用】 ✅【会包籺，或者会包子的优先录用】 待遇从优，细节面议 工作地点：开发区汇龙御景 ☎杨生

沈家门半升洞码头海捞山野集食招聘服务员3名，工资4500-5000元，！月休2天，节假日补休！联系电话丁（）

工作时间 上午9:00-12:30 下午16:00-21:00 （中间休息时间充足，月休2天，忙月后可调休） 薪资待遇 底薪4500元+瓶盖费（酒水提成，多劳多得！） 综合收入看你表现，上不封顶！ 希望你 1.年龄18-45岁，身体健康，能吃苦、有责任心 2.喜欢和人打交道，眼里有活儿，手脚麻利 3.有餐饮经验更好，没经验愿意学也行！ 电话/: 地址：岱山县高亭镇人民路风情街247（导航直达）

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

招聘招聘岗位：服务员男女不限岗位职责1.负责门店日常接待、点餐、上菜、收银等服务工作；2.保持就餐区域卫生整洁，维护良好用餐环境；3.主动热情服务顾客，及时处理顾客合理需求；4.配合店长完成日常工作安排。要求：沟通良好，做事勤快，有服务意识工作地点：浙江舟山联系方式：本地老板

舟山海底捞招聘前堂服务员招聘岗位：前堂服务员薪资：4800-8000岗位职责要求：男女不限（20-30岁）简历投递地址：联系电话：上班地址：舟山宝龙海底捞

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