岗位职责： 1. 负责农村自建房的砌墙、抹灰、地面找平等泥瓦施工作业 2. 按施工图纸及技术要求完成墙体砌筑与砂浆配比控制 3. 配合施工队完成基础找平、防水层基层处理及装饰面层施工 4. 保障作业安全，规范使用工具设备，及时清理施工场地 5. 配合项目经理协调进度，确保工期与质量达标 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验不限，有农村自建房施工经验者优先 2. 熟悉常用砌筑材料性能及施工工艺，能独立完成常规泥瓦作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，适应户外及阶段性高强度作业 5. 最低学历不限，具备基本识图与沟通能力

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岗位职责： 1.按图纸和施工规范完成建筑木工（模板支设、木结构安装等）或泥瓦工（砌筑、抹灰、铺贴等）作业，确保工艺质量达标 2.协助完成工地现场材料搬运、场地清理、设备看护等杂工任务，保障施工有序进行 3.配合班组长及技术人员开展工序交接、安全交底与质量自检，及时反馈现场问题 4. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 5.参与临时性施工支援工作，服从项目部统一调度安排 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高处或重体力作业的疾病 2. 具备建筑木工/泥瓦工/杂工相关实操经验，能独立完成基础施工任务 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，有相应工种上岗证或特种作业操作证者优先 5.能适应工地现场作业环境，接受项目所在地就近调配

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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