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招聘：中餐烹饪教师 薪资：面议 职位详情： 1、中餐烹饪、面点制作类相关专业毕业; 2、精通热菜制作技术; 3、有良好的职，道德和团结协作精神，热爱烹饪教育，形象气质好，有良好的沟通能力和语言表达能力，善干与学生交流 4、掌握一定的烹饪科学理论及相应的餐饮管理知识和能力，能完成各类筵席的设计和制作（提供作品）; 5、根据教务科教学要求及标准，制定教学计划、备课、授课; 6、熟练的讲授中餐烹饪类、面点制作专业的相关课程; 7、热爱学生，性格亲和与富有活力，在教学中不断创新教学方法，提升教学质量，按教学计划圆满完成教学任务; 8、能同时承担班主任工作职责优先； 9、有专业对口岗位或职业学校工作经验的优先考虑； 10、执行领导交办的其他事项。

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一、菜品制作 •按标准完成烹饪：根据菜单、食谱或顾客需求，严格把控食材配比、调味和烹饪流程，确保菜品口味、色泽、摆盘符合餐厅标准。 •把控出品质量：对成品进行口感、外观检查，杜绝不合格菜品上桌，维护食堂口碑。 二、食材与厨房管理 •食材处理与储备：负责食材的清洗、切配、腌制等预处理工作，合理规划食材用量，避免浪费；定期检查库存，确保食材新鲜度，及时申购短缺物资。 •厨房设备维护：正确使用和保养炉灶、烤箱、冰箱等厨房设备，发现故障及时报修，保障操作安全和效率。 •卫生与安全管理：严格遵守厨房卫生规范，定期清洁操作区域、厨具及餐具，确保符合食品安全标准；执行防火、防烫等安全操作流程，避免事故发生。 三、协作与流程配合 •与团队协同作业：与配菜师、学徒、帮厨等密切配合，合理安排备菜顺序，确保出餐节奏顺畅，满足高峰时段需求。 •参与成本控制：协助管理食材损耗，优化烹饪流程以降低能耗，配合餐厅完成成本核算与利润目标。 四、其他职责 •遵守制度规范：服从餐厅管理安排，参与例会，反馈工作中遇到的问题并提出改进建议。 要求： 会开菜谱、核算成本 薪资：面议，试工后可根据试工结果面谈

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招聘：卸货员、派件员、机动人员、客服 薪资：3000-8000 岗位职称：卸货员（1名） 综合工资：4000-5000 岗位职责：1.负责处理快递分拣,工作简单易上手 ，年龄18岁-40岁周岁 2.身体健康，有快递物流行业经验优先 3.有责任心、服务意识与团队协作意识，服从领导安排的工作安排 4.旺季期间须接受加班安排 上班时间：05：30-09：30，13：30-17：30，月休1天 岗位职称：派件员（多名） 薪资待遇：7000以上，上不封顶（按票计费，多劳多得） 岗位职责：负责在时效内规范派送快件，处理快件相关工作 派送范围：文光街道、城南街道 任职要求：1.18-45岁，身体健康，能适应户外工作 2. 自备电动车，熟悉当地路线 3. 有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 4. 无不良记录，能遵守公司规章制度 岗位职称：机动人员（多名） 综合工资：3500-8000 岗位职责：1.负责处理快递分拣，工作简单易上手 2.高峰期间或人员短缺时，承担指定区域派件任务 3.安全、准时完成派送，提升客户满意度 ，18-30周岁 2.身体健康，有快递物流行业经验优先 3.有责任心、服务意识与团队协作意识，服从领导安排的工作 4.旺季期间须接受加班安排 上班时间：05：30-10：30，13：30-16：30，月休1天 岗位职称：客服（多名） 薪资：3000-5000/月，基本工资+全勤奖+绩效 岗位职责：1、接收系统推送的进出港快递投诉工单，在规定时效内主动致电客户，做好客户情绪安抚，耐心倾听客户诉求，并及时通知到相关人员处理 2、负责对接发件网点创建的各类问题工单，及时告知相应派件员处理问题件，跟进处理进度，核实派件员反馈的处理信息，确保问题件处理流程规范、信息准确，保证所有工单在规定时效内高效完成，避免工单超时，做到每件工单有回复、每个问题有闭环 3、负责客户上门取件订单的全流程处理，跟进并催促取件员在时效内完成取件任务，针对取件员无法按时取件的订单，及时与客户沟通协调，协助客户修改取件时间或办理订单取消手续，严格按照订单投诉规则处理各类投诉工单，精准通知对应责任人，确保工单在规定时效内闭环完结以及工单完结后复议事宜 职位要求：1、，18-30周岁 2、有快递行业经验或电商行业客服

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招聘：汕头海底捞服务员（包吃住 高保底 就近分配） 薪资：8000元以下 一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.18-45 周岁，学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤综合工资4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。