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吉林通化招人：1、前台2名，35岁以下，身高165以上，高中以上学历，形象好，沟通能力强，有工作经验者优先2、维修电工、水暖工各1名，55岁以下，电工需持证上岗，有工作经验者优先。3、银行保洁员8名，60岁以下，身体健康，有工作经验者优先。薪资范围:面议

招聘:厨房阿姨两名，日结 能做到25号，有的联系

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招聘切肉和穿肉两名一个月五千，按串也可以，梅河烧烤店供吃供住，

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招聘：行政电工薪资：5000元以上/月1、负责对公司照明、办公、空调、风扇、装修区域或宿舍等后勤水电等维护保养，确保完好无损，运行状态良好。2、持有电工作业操作证优先3、服从安排，吃苦耐劳

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瓦斯抽采，探防水、机电维修等井下工种1、现年满18—42周岁，初中以上文化程度；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。从事煤矿工作薪资福利:工资8000元-12000元；办理职工社会保险；免费提供宾馆化宿舍；按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；按规定定期免费进行职业健康体检；新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。工作地址:新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科

通化市供电局～供电所！岗位：智能电网运维人员办公室内勤，行政1.招聘要求：年龄在20-30岁，大专及以上学历，电力，计算机相关专业优先2.薪资待遇：转正后综合薪资4500-6000元，提供住宿有餐补 双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。3.工作内容：运维，调试等，行政 工作地点：通化市内

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弱电系统学员/技术员带薪招收薪资福利:工资2400+社保+提成+月休

补焊工持有应急局颁发的有效作业证件，年龄55岁以下。产品补焊，工作量不大薪资福利:4000-5000元，缴纳意外险招工人数:2人

本物业招聘兼职维修师傅，主要负责本园区弱电维修（门铃对讲、门禁等），活不多时间自由抽空修理就可，不用坐班。工资面议。

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