工作范畴：招聘管理培训生的目的是通过1-2年左右的时间培养成分公司负责人，全面负责分公司的独立运营，因此你会接触到销售、管理、人事等不同岗位的学习和培训。初期主要协助主管进行项目推广、产品宣传和售后维护，后期轮岗团队管理，沟通面试等工作。 工作要求：有团队意识，有一定的组织、协调、沟通等能力。充满正能量，懂得为问题找方法而不是找理由和借口。形象专业、学习能力强等可以优先考虑。 任职要求： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、公司提供组长一对一辅导，免费带薪培训。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 待遇：基本底薪4200+绩效＋奖金，综合6K-10K，节日活动，季度旅游，带薪婚产假，带薪培训，带薪年假等。

负责办公室资料管理。电脑排版及文件核对,大专以上学历,如果经验丰富的，可以适当放宽条件至中专以上学历,要求有强烈的责任心,能够自觉完成自己的本职工作。无工作经验，如接受能力强，好学上进的也可以考虑。试用期工资3500元，试用期三个月，试用期满合格转正4000~5000，一年后表现良好的再次加工资

工作内容： 1、负责多渠道招聘工作，及时回复求职咨询，主动联系并邀约候选人参加面试； 2、协调组织公司日常运营事务，统筹安排各项工作，负责新员工入职培训及日常行政管理； 3、协助完成与合作供应商之间的基础财务对账工作； 4、配合摄影团队进行产品（手机壳）拍摄，有机会学习基础美工技能如图像抠图等。 职位要求： 1、具备良好的职业态度，思维敏捷，能够积极配合公司各项工作安排； 2、拥有较强的沟通协调能力，具备一定的应变处理能力； 3、积极进取，熟练掌握电脑基础操作，熟悉WPS或Office办公软件，打字速度较快。 工作时间： 上午10点-19点。

工作时间：9：00-12：0013:30-18:00，双休，实习薪资120-150/天 实习期间不包食宿，已在深圳，能实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售性质，岗位为文职岗，在公司内部办公进行数据处理等工作。 工作内容： 1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队； 2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计； 3.搜集市场的中标信息，记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息； 4.统计并发布每周的招投标讯息及数据； 5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作； 6.领导安排的其它事宜 要求： 1.做事认真负责； 2.具有充分的耐心和细心。

岗位职责: 1. 对接供应商，整理产品资料、说明书等信息，录入并归档为标准化表格，定期汇总提交便于上级查阅； 2. 协助团队成员，保障各类信息传递的准确性与及时性； 3. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括 Word、Excel、PPT 等； 2. 具备基础文书处理及日常文件管理能力； 3. 工作细致严谨，能准确理解并落实各项任务指令； 4. 态度踏实，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位亮点： 负责承保单据处理及数据支持工作，服务人保香港相关业务，对接香港客户，确保跨境财务信息的准确与合规。 你需要做的事： •及时、准确地将投保资料录入业务系统。 •审核投保单、客户信息及投保内容等材料的完整性和规范性。 •对投保信息进行初步逻辑与准确性核查。 •协助处理常规承保问题，与香港核保人员沟通并补充所需文件。 •负责单证的整理、归档与日常管理。 •配合完成核保、出单等环节的辅助任务。 •完成上级交办的其他支持性事务。 任职要求： •本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； •能使用粤语交流，具备英文读写能力； •有保险从业背景，熟悉单证操作流程； •工作细致认真，具备良好的数据处理能力； •能够响应香港客户的服务需求，提供及时协助。 加分项： •具备保险领域实际工作经验； •掌握财务系统操作技能； •有与香港业务协作的经历。

此岗位为temu运营主管的助理，属于文职性质，后期不涉及转岗运营，介意者请勿投递 岗位职责 一、岗位职责： 1. 负责店铺售后相关事务的处理： 包括退货流程跟进、售后质量问题的数据统计、客户邮件答复、售后工单的反馈与处理等。 2. 协助完成上级安排的其他日常行政及基础支持类工作。 二、任职要求 硬性条件 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，能够按时保质完成上级交办的任务，工作认真负责。 3. 通勤时间控制在1小时以内。 优先考虑 1. 有文员或行政类岗位工作经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word（文档排版、格式规范化）和Excel（数据录入、基础函数应用、表格归整）。 3. 具备一定的任务跟进与执行推动能力。

1. 负责公司产品售后相关事务的协调与对接工作。 2. 对接安监部门到访检查的相关事宜，落实整改后资料的整理与传递，完成办公室档案的收集与归档。 3. 负责总经理办公室区域的日常清洁与卫生维护。 4. 准确记录各类会议内容，形成规范的会议纪要。 5. 承担办公室仓库的日常管理工作，严格执行物品出入库登记制度，负责快递收发及办公区、车间常用耗材的采购。 6. 妥善管理员工人事档案资料，完善档案管理体系，规范档案借阅流程与手续。 7. 办理员工社会保险的参保及待遇申领相关事务。 14. 按月统计考勤数据，提交财务核算并留存备查。 15. 统筹管理办公资产，合理调配资源，提升资产使用效率，倡导节约办公。

岗位职责： 1、负责部门内部报备信息的整理与跟进； 2、熟悉公司报备流程及相关规范要求； 3、按标准协调处理各分子公司之间的报备事项及冲突问题，归档并管理相关报备资料； 4、及时完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上工作经验者优先考虑； 2、抗压能力好，具备较强的沟通协调与冲突处理能力，学习适应能力强； 3、熟练使用各类办公软件； 4、工作认真负责，逻辑清晰，具有良好的团队合作意识 薪资：试用期4800（3个月）；转正5500+（底薪+绩效） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等；倾心打造员工小厨房提供中餐，物美价廉，解决员工后顾之忧！ 五险一金：入职签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

注浆一条缝

年后单，长期单，人口少，户主好沟通 【订单类型】晚饭5-8点 【上户时间】年初八 【服务地址】】深圳南山(长岭陂地铁站A1出） 【工作内容】做饭（辣菜） 【薪资待遇】3000元+月休8天+无法假 【特别要求】体检合格+55岁以下 【是否有宠物】一只猫咪 【联系方式】

跑家单 北辰花园二期招一个白班女保姆，工资3300，四天休，给老两口做三顿饭，收拾家（小平米老房子） 上班时间：早7～晚7。初八面试 要求：会做饭，年龄60岁以下，家里事少的大姐 电话：

成长陪伴师：深圳住家，专职带4岁孩子，要求本科学历，英语流利，辅导国际学校经历的工作经历、会开车优先，工资1.5万—2万，接单加浅浅老师：

深圳龙华招电工、钳工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应常规办公环境，遵守工作纪律，具备基本保密意识 5. 工作地点明确，能稳定出勤，接受短期基础岗前适应期

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对，确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

文员熟练办公软件

深圳市龙岗区招舞台搭建工10名，做临时工的勿扰（18—45）岁，灯光音响学徒工20名（18—30）岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有团队意识者优先！工作期间管吃，管住，每个月带薪休息两天，工资面议！

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各位: 深圳罗湖工地食堂急需招一名厨工，男女不限，年龄56岁以内。因为今年也只有20天左右就过年了，如果能接受早点起床做早餐的话就是220元每天。欢迎大家推介！ 有意者请联系:黄老板:。

深圳市光明区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒

岗位职责： 1.协助团队对各种资质项目注册，报告制作编辑。 2.对接跟单的沟通工作，对报告存档、收发、修改工作。 3.负责对测试样品的拍照留档，收发管理。 4.处理上级分配的其他行政事务工作。 任职要求： 1.22-28岁，大专及以上学历，需有一年文职经验，不接受频繁换岗工作经验者。 2.熟悉常规办工软件Office，Word，Excel，编辑文件打 字快。 3.需能看懂简单的英语，或者英语写作佳，会优先考虑。 4.思绪清晰反应快，性格开朗，有亲和力善于与人交流不 社恐。 5.需认真细心有责任感，主动积极，有向上勤奋好学的态 度。 薪资待遇：试用期无责底薪4500+团队奖励 转正后：底薪5500+团队提成+团队奖励，根据考核转正，正常试用期3个月内 上班时间：9：00-12：00，13：30-18:00 周末双休，周末双休！周末双休！节假日跟随国家法定。 有社保！！ 公司福利：不定时下午茶，聚餐。

深圳市龙岗区招工地学徒工

岗位职责： 要求：全日制大专学历及以上，年龄20-28岁，女生身高160以上，男生身高170以上，体型匀称不偏胖，有行政或人力资源相关经验者优先。 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展门店行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、负责人员招聘配置、考勤管理、人事流程办理等人力资源工作，协助店长推进团队建设及培训带教计划的执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并配合财务完成税务相关事务处理； 4、协同营销条线对业务工作进行检查督导，推动业务操作规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或实际工作经验者优先； 2、形象良好，气质佳，性格积极开朗，品行优良，具有较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台发展方向与文化理念，具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 岗位福利：深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另享有丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 除法定带薪假期外，公司提供员工专属12项关怀假，如每月可享1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多种人性化休假福利。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的清查盘点，如电脑、工作机等，确保账目与实物一致，并定期维护更新资产台账。 2、负责办公区域日常环境管理，包含清洁监督、绿植养护等工作，保持办公场所整洁有序。 3、来访接待：承担公司访客接待任务，礼貌待人，展现企业专业形象。 4、负责每月对公支出款项的支付工作，涵盖房租、水电、宿舍费用、设备租赁等，保障各项费用准时结清。 5、负责办公物资采购，包括文具耗材、设备配件等，通过线上系统提交申请，确保采购流程规范、价格公允。 6、协助安排出行事务，如预订机票、车票、叫车服务等，协助整理领导报销材料并推进审批流程。 7、依据财务制度要求，凭有效票据完成各类报销手续的办理。 8、负责会议组织与准备工作，根据负责人需求发起会议，协调时间、发送链接，并通过线上线下方式通知到位，确保参会人员知悉并做好准备。 9、负责公司常规通知及文件的起草与传达，确保考勤安排、节假日安排、规章制度等信息准确下发并落实到位。 10、负责每月员工考勤数据汇总与核对，确保记录真实准确，及时处理异常情况。 11、参与团队活动的策划与执行，组织下午茶、生日会等员工关怀活动，提升团队氛围与员工归属感。 12、配合落实公司各项福利发放工作，包括节日礼品等员工福利的组织实施。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀实习生或应届毕业生应聘，形象端正、气质良好，具备亲和力。 2、办公软件操作：熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能独立完成文档编辑、数据整理及格式排版。 3、设备使用：了解常见办公设备的操作方式，如打印机等，可处理基础故障问题。 4、责任心：工作态度端正，有较强的责任意识，能够保证工作的准确性与时效性。 耐心细心：具备细致耐心的特质，能高效处理重复性高、细节多的工作任务，减少失误发生。 团队合作：具备良好的协作能力，能与同事紧密配合，共同推进工作顺利开展。

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