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广德博禄环保科技服务有限公司专业处理固废、污泥等工业垃圾。招聘工人。工作地点在安徽宣城。

招聘钢结构探伤员。薪资为每月7000至10000元。岗位职责包括：按图纸焊缝等级和检测比例执行超声波UT、磁粉MT无损检测，制作DAC曲线，精准判定裂纹、夹渣、未焊透等内部缺陷。作业前需校准探伤仪和试块，清理焊缝检测面，标记缺陷位置、长度和深度，并现场标注构件检测状态。需填写原始检测记录，出具正式无损检测报告，对返修焊缝进行二次复检，确认合格后方可流转至下道工序。需统计各焊工焊缝一次合格率，协助车间开展焊工技能考评和新焊工试焊评定。需做好探伤仪器、探头、耦合剂、磁粉耗材的保养，落实探伤作业安全规范，规避打磨、用电和粉尘风险，并配合第三方监检验收。任职要求包括：必须持有特种设备无损检测UT-II级和MT-II级有效资格证，证书在有效期内，可持证独立上岗，I级仅可辅助操作，无权判伤出报告。学历要求为中专或高中及以上，材料、焊接、无损检测专业优先。需具备读懂图纸WPS焊接工艺的能力，熟练操作数字探伤仪，精通钢结构焊缝缺陷判定标准，矫正视力不低于1.0，。需具备1年以上钢结构探伤实操经验，熟悉厂房箱型柱、H型钢、梁柱节点探伤要点。需具备极强的责任心，数据客观不造假，能配合赶产加班，熟悉安全操作规程。持有III级证可兼任无损检测技术负责人，审核全部探伤报告。

宁国城西湖希尔顿花园酒店招聘招聘启事1.客房服务员/1人4000-5000岗位要求：负责打扫清理客房内的卫生，月休四天，综合薪资。2.前台接待/1人4000-5000岗位要求：一年以上酒店前台工作经验者优先。3.PA/1人3500-4000岗位要求：全面负责酒店公共区域的清洁工作。4.餐饮主管/1人5000-6000岗位要求：要求形象气质佳，一定的酒店服务知识，有相关工作经验。公司福利：五险，外地员工包食宿，年假，例休，希尔顿员工价全球通用。联系方式：（）面试地址：希尔顿花园酒店二楼行政办公室

会场服务人员工作地址:宣城市合欢保洁服务有限公司3000～3500五险+双休+法定假期

招聘物业楼栋保洁人员。男女不限，年龄68岁以内。薪资为每月2200元。招聘人数为一名。每天工作7小时，每周工作六天休息一天。

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招聘兼职人员，。工作内容为打扫卫生和打杂。薪资为每小时二十元，工资日结。上班时间为六点开始。工作地址为红星美凯龙对面。

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招聘毛竹砍伐工，竹山五百亩，要求砍毛竹老手并且团队配合默契，溜山不装车240一吨。

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御道口牧场阿尔卡迪亚酒店招聘：洗衣工，，60岁以内；PA，，60岁以内；暑假工20岁以上若干名，电话

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南市场火锅店招聘副店长:保底5600200满勤绩效＝7000元左右服务员：保底4800200满勤绩效＝6000元以上保洁撤台:保底4500200绩效＝5000元以上年龄要求18～35岁长期小时工17元一小时员工福利1.每月享有4天休息时间。2.每月组织团建活动。3.包吃包住，住宿条件优良，寝室配备齐全设施，包含WiFi、洗衣机、热水器。四、应聘方式有意者请致电

客房保洁，每天打扫8-10个小房间底薪5000全勤奖200九点上班，做好下班穆先生地址，福州路，中福大厦

大庆让胡路万达广场室内保洁员招聘工作地点：大庆让胡路万达广场商场内现有3个班次可以自由选择，岗位长期稳定，工资按月准时发放。1.白班：07:00‑17:00，月薪2400元2.晚班：周一‑周四17:00‑21:00；周五‑周日17:00‑21:30，月薪1200元3.全天长班：07:00‑21:30，月薪3900元岗位职责：负责商场公共区域地面清扫、垃圾清运、日常环境保洁维护，全程室内作业，冬暖夏凉，工作环境舒适。任职条件：身体健康，服从现场管理，做事勤快踏实，有无保洁经验均可，愿意长期稳定干优先录用。联系电话：

岗位：全自动化，人工辅工工作，可站可座，半休息半干活，简单，易上手。

招聘临时工。薪资为每月3000元以上。工作内容为打包塑木地板，要求能吃苦耐劳，服从公司安排。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

招聘部门经理。薪资为2000-4000元每月。要求吃苦耐劳。

招聘临时工。工作内容为打包塑木地板，要求能吃苦，服从公司安排。薪资为3000元以上每月。

招聘司磅员，薪资为3000-3500元每月。要求熟练操作和运用办公软件。岗位职责包括：负责过磅称重管理，对进出货物进行准确称重，确保数据无误，检查车辆是否符合称重要求（如停放位置、车辆状态等），记录并核实货物重量，填写或录入相关单据。数据记录与核对，准确登记称重数据（如车号、货物名称、重量、日期等），核对磅单与系统数据的一致性，确保信息无误，及时将数据上报至仓储。设备维护与故障处理，定期检查地磅设备，确保其正常运行，发现设备异常时，及时上报维修或联系技术人员处理。监督与防作弊管理，防止作弊行为（如车辆压边、水箱放水等），确保称重公正，监督货物装卸过程，防止偷换货物或虚报重量。协调与沟通，与司机、仓库、采购等部门保持良好沟通，确保称重流程顺畅，处理称重过程中的争议或问题，并提供相关凭证。遵守公司规章制度，严格执行公司磅房管理制度和操作流程，保证工作环境的整洁与安全。其他职责，协助盘点库存，确保账实相符，完成上级安排的其他相关工作。

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招聘：18—46岁计时工资：19元/小时上班时间：12点到12点班15天工期、，也可以长期做电话：