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岗位职责: 1.负责建筑项目相关资料的归集、分类及日常管理工作，保障资料内容真实、齐全。 2.协同项目组成员，确保资料内容与实际项目进展和需求保持一致。 3.按计划对项目资料进行动态更新与归档，保障项目执行过程中的信息支持。 4.及时处理资料管理中遇到的各类问题，并做好跨岗位的对接与协调工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和语言表达能力。 2.能够自主开展工作，具备独立分析和应对问题的能力。 3.有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流并协同推进任务。 4.熟悉建筑工程流程及资料管理基本规范，具备相关实践经验者优先。

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岗位职责： 1.负责区域内货物的及时配送，确保按时将商品安全送达客户手中 2.核对送货单据与实际货物信息，保证配送准确无误 3.妥善处理客户签收手续，收集并反馈客户意见 4.维护配送车辆的日常清洁与基本保养，确保出车安全 5.遵守交通规则及公司配送流程，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，熟悉本地道路情况 2.身体健康，能适应户外作业及一定强度的体力工作 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无不良驾驶记录，能承担配送工作的基本安全责任 5.学历不限，有相关配送经验者优先考虑

北京朝阳门内部餐厅招聘： 文员1名:薪资5500-6000➕（可谈）要求:，工作细心，长期稳定，有餐饮文职工作经验者优先， 服务2名：薪资4500-6500具有良好的服务意识者优先 面点中工1名：薪资5500-6000 待遇：包食宿、一日三餐营养，24小时热水、空调，宿舍5分钟路程。重大节日有过节费，无纹身 节假日放假 寒假工勿扰 能立即上岗请联系☎:同步

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一、岗位职责: 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2.文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4.企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2.具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3.熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4.具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5.工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6.善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。 7.主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8.其他：了解国家劳动用工相关法律法规。

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1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。