
秦皇岛抚宁区招指挥/司索工.工资6000加班20,月发生活费4000限制年龄男55女50
5000-6000元/月
指挥工司索工1-2人月结长期
秦皇岛市抚宁区招指挥/司索工.工资6000加班20,月发生活费4000限制年龄男55女50
指挥工20人以上月结
指吊工,30
工作地址:工业区首钢京唐公司院内
到手薪资4200左右,按产量多劳多得
负责下线钢板、成品库钢板的吊运、码垛、装车工作,严格执行码垛装车规定,确保账物相符;负责废板头及废板边装箱、吊运,废钢、火切渣溜装车等;负责火切、探伤、修磨工序的钢板收铺作业;负责钢板的板面面标及清漆喷涂,确保板面标识的准确;负责钢板标签打印,码头钢板二维码打印;板面油污清擦及现场作业周边的文明生产工作。
年龄25~38岁
秦皇岛抚宁区招指挥/司索工工资5500加班20一小时包住不包吃月发生活费4000还有年底结
5000-6000元/月
指挥工司索工1-2人长期
秦皇岛抚宁招指挥/司索工工资5500加班20一小时包住不包吃月发生活费4000
还有年底结清
指挥工1-2人
河北秦皇岛北戴河招信号工一名,男女不限,指挥汽车吊,需要政审,要求无犯罪记录证明,工资面议,联系电话:何经理
秦皇岛抚宁区招指挥/司索工要求Q1证工资5500加班二十一小时
5000-6000元/月
指挥工司索工1-2人
秦皇岛抚宁招指挥/司索工要求Q1 证工资5500加班二十一小时
秦皇岛抚宁区招指挥/司索工一名工资6000加班20,一小时月发生活费4000包住不包吃,联
5000-6000元/月
指挥工司索工1-2人长期
秦皇岛市抚宁区招指挥/司索工一名工资6000加班20,一小时月发生活费4000包住不包吃,联系人仇先生
指挥工1-2人月结
浙江宁波镇海。招聘二塔吊指挥,月薪6300元,需身体健康、无犯罪记录,偶有加班,联系地点浙江省宁波市。
司索工指挥工长期1-2人月结
汕尾市海丰县招指挥/司索工/工资5800一个月,上10个小时加班20,包住不包吃,工期一年多,50岁以下,
辽宁鞍山重卷指吊工工作地址:鞍山冶金集团建设工程有限公司3000-3500元/月五险加班补
3000-3500元/月
指挥工月结
重卷指吊工
工作地址:鞍山冶金集团建设工程有限公司
3000-3500元/月
五险加班补助
招远核电仓储起重指挥,活很少,每天250,买社保,长期工
6000-8000元/月
起重工司索工指挥工起重机长期11-20人月结
烟台市招远市招起重工、指挥/司索工
岗位职责:
1.负责起重作业前的现场勘察、吊装方案确认及安全风险评估
2. 精准指挥起重机操作,确保吊物平稳起升、回转、变幅与落位
3. 规范执行司索作业,包括吊具选型、绑扎固定、信号传递及挂钩摘钩
4.监督吊装全过程,及时制止违章行为,落实高处、临边、交叉作业安全防护
5. 配合项目进度完成设备、构件等大型物料的吊运与就位任务
任职要求:
1. 持有应急管理部或市场监管总局颁发的有效《起重指挥/司索工》特种作业操作证,需满3年
2.熟悉GB/T 3608、GB 6067等起重安全技术规范,具备基本识图能力
3.身体健康,无恐高症、癫痫等妨碍高空及起重作业的疾病
4.安全意识强,责任心强,能适应建筑工地或制造厂等户外作业环境
5. 具备团队协作精神,服从现场统一调度与管理
起重工天车工
河北秦皇岛山海关船厂浩越公司招
半自动切割机操作工3名
❷天车司机2名
❸-起重工学徒10名
❹-车间分料工人5名
❺-厂内专用车司机5名(C本)
工资:面议
工作地点:山海关船厂
同步
起重机叉车工工厂搬运工起重工
招聘:[车间搬运工、叉车工、起重工]
工作地点:秦皇岛机械有限公司
工作时间:早八点-晚五点,周休一天
车间周转工要求:105/天,工资月结,有无经验均可,长期稳定的,单位有食堂,加班工资另算。能吃苦耐劳 保持良好的工作积极性。
起重工要求:有起重证,,工资月结,105/天,每月补助200元。
叉车工要求:有叉车证,工资月结,140/天。
以上三个工种都要长期工,短期勿扰。
起重机叉车工工厂搬运工起重工
招聘:[车间搬运工、叉车工、起重工]
工作地点:秦皇岛机械有限公司
工作时间:早八点-晚五点,周休一天
车间周转工要求:105/天,工资月结,有无经验均可,长期稳定的,单位有食堂,加班工资另算。能吃苦耐劳 保持良好的工作积极性。
起重工要求:有起重证,,工资月结,105/天,每月补助200元。
叉车工要求:有叉车证,工资月结,140/天。
以上三个工种都要长期工,短期勿扰。
联系电话:刘女士
投标专员
4000-6000元/月
投标员长期1-2人月结3-5年本科全职
投标商务专员主要负责招投标过程中的商务相关工作,以确保公司能够顺利参与项目投标并争取中标。以下是其详细的工作内容介绍:
###投标前期工作
-**收集项目信息**
-通过各种渠道,如政府招标网站、企业采购平台、行业媒体等,及时获取各类招标项目信息。
-对收集到的项目信息进行初步筛选和分析,评估项目的可行性和潜在价值,为公司决策提供参考。
-**获取招标文件**
-在确定参与投标的项目后,按照招标方指定的方式和时间要求,及时获取招标文件。
-仔细检查招标文件的完整性,包括招标公告、投标须知、合同条款、技术规格要求、投标文件格式等,如有缺失或疑问,及时与招标方沟通确认。
-**解读招标文件**
-组织相关人员对招标文件进行全面、深入的解读,明确招标项目的商务条款、技术要求、评标标准等关键内容。
-识别招标文件中的重点、难点和风险点,如投标保证金金额及缴纳方式、业绩要求、资质条件、技术参数偏离等,并制定相应的应对策略。
-**组建投标团队**
-根据项目的特点和需求,协调公司内部的商务、技术、财务等部门人员,组建专业的投标团队。
-明确团队成员的职责和分工,制定详细的投标工作计划和时间节点,确保各项工作有序推进。
-**调研市场和竞争对手**
-对招标项目所在的市场环境进行调研,了解市场动态、行业趋势、价格水平等信息。
-分析竞争对手的情况,包括其优势、劣势、以往投标策略和报价水平等,为制定投标策略提供依据。
###投标文件编制
-**商务部分编制**
-负责编制投标文件的商务部分,包括公司简介、资质证书、业绩证明、售后服务承诺、投标报价等内容。
-确保商务文件中的各项内容真实、准确、完整,符合招标文件的要求。对公司的资质证书、业绩案例等进行整理和排版,突出公司的优势和竞争力。
-**技术部分协助**
-与技术部门沟通协作,了解技术方案的内容和特点,并将其准确地融入投标文件中。
-对技术部分的表述进行优化,使其更加清晰、易懂,便于评标专家理解和评估。
-**报价策略制定**
-与财务部门共同制定投标报价策略,综合考虑项目成本、市场行情、竞争对手报价等因素,确定合理的投标价格。
-对报价进行详细的分析和测算,确保报价具有竞争力的同时,能够保证公司的利润空间。
-**投标文件审核**
-完成投标文件初稿后,组织相关人员进行内部审核,检查文件内容的完整性、准确性、一致性以及是否符合招标文件的要求。
-对审核过程中发现的问题及时进行修改和完善,确保投标文件质量。
###投标文件递交
-**文件装订和封装**
-按照招标文件的要求,对投标文件进行装订和封装,确保文件的外观整洁、规范。
-在封装袋上准确标注项目名称、投标单位名称、投标文件类别等信息,并加盖公司公章。
-**缴纳投标保证金**
-根据招标文件规定的金额、缴纳方式和时间要求,及时办理投标保证金缴纳手续。
-保留好保证金缴纳凭证,并在投标文件中提供相关证明材料。
-**现场递交或邮寄**
-在投标截止时间前,将封装好的投标文件按照规定的方式递交给招标方。
-选择现场递交的,安排专人负责送达,并获取招标方的签收证明;选择邮寄的,要确保邮件在截止时间前送达,并保留好邮寄凭证。
###投标过程跟进
-**开标参与**
-安
栏目概述
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