招光伏安装工地在哈密52张板的6根拉筋对穿不用管价格美丽工资有保障大量要人

兰州市永靖县招光伏安装联系电话

招庭院光伏安装工，最好以组为单位，长期可干，要求熟练工。

兰州市永登县招光伏安装，工地小工/杂工

兰州市城关区招光伏安装

兰州市皋兰县招光伏安装，工地小工/杂工

兰州市城关区招安装太阳能板电工，会安装，以及机房安装调试 岗位职责： 1.负责太阳能光伏板的现场勘测、安装、调试及并网支持工作 2.设备安装与基础调试 5.严格遵守安全操作规程，落实现场用电与高空作业防护措施 任职要求： 1. 具备光伏安装相关实操 2.熟悉常用太阳能组件安装规范 3.能适应兰州市城关区范围内现场作业，具备基本登高与工具使用能力

兰州市城关区招光伏安装

兰州市城关区招光伏安装

靖远招光伏安装。招分一组分布式光伏安装队子，要求熟练工。本地队子，四五个人。

兰州市城关区招工地小工/杂工

甘肃兰州榆中县金崖镇招聘110kV变电站钢结构专业分包项目人员，负责低压照明及动力电线管预埋穿线施工，以及开关灯具安装，消防及应急标识安装。

兰州市西固区招工地小工/杂工

兰州市城关区招装修木工

招聘做过钢筋笼导管打灰的工友，薪资为350元，工期三个月。有意者可报名。

电焊工，光伏安装

赤峰林西招光伏安装 每组600 提供住宿

赤峰地区招聘人员，负责52张板子的安装工作，架子螺丝未穿，需按板子安装。每组装1000张板子，公司负责保险。有意者可联系报名。

港口海上光伏项目，大型项目，螺栓球节点钢网架光伏套件安装，全部标准件！ 要求：干过螺栓球网架，能看懂CAD简单图纸，主要能吃苦。 人数：50‑80人，班组优先接纳 年龄：18‑50周岁,50-59少量 薪资：日工资350‑500元，月综合10000‑20000，另设绩效奖金 工期长，可干几年大项目，活稳定。

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1.对现有孤单进行整理、清分、建档、建卡； 2、对于孤单客户进行电话回访以及家访服 务、保全代办工作； 3、对于现有孤单客户资料进行电话、住址等基 本信息的变更工作： 4、每日的专业培训及学习训练； 5、为客户递送相关资料及节日生日基本问候。 招聘要求: 1、年龄22-40周岁； 2、学历、高中及同等以上学历； 3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识 和沟通协作能力，认同公司文化； 4、道纪守法，品行端正，具有良好思想道德和职 业道德素质： 5、热爱本岗位工作，综合素质好，具有一定的 的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织 能力; 待遇: 1、全方位培训支持（从入司3.5天培训一直贯穿 职涯始终); 2、基本津贴+服务津贴 3、月度+季度旅游表彰培训。 4、周末休息1.5天，节假日正常休息

【基本工资】：终生底薪+高额提成 1、固定底薪4000元（！！！）； 2、提成：租赁35%通提（首月房租35%为提成），买卖20%-50%阶段提成； 【福利待遇】 1、安排师傅一对一带教； 2、每年2次国内外旅游以及11天带薪春节假； 3、全部内部晋升，客户经理--店长--区域总监--中心总监； 4、兰州市区就近安排； 5、提供岗前带薪培训。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产的买卖和租赁服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 【任职要求】： 1、年龄22-41周岁，高中/中专及以上学历； 2、有较强的进取心，勇于挑战自我； 3、有较强的服务意识。

工作内容: 与公司提供的客户资源电话沟通 工作时间：早9:00-12:00 晚13:30-18:00 薪资:无责底薪+工龄工资+提成+奖金。 [礼物]综合薪资4500+ （ [福]双休+五险） 安排一对一辅导，小白也能轻松开单，无压力。 任职要求： 1、学历不限，年龄20--40岁 2、男女不限，无需经验也行！，有销售岗位工作经验优先，应届可接受。 3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、心态乐观向上、普通话标准 4、服从公司安排 ［福利待遇］ 1、不定时下午茶， 2、法定节假日礼品 3、法定节假日带薪休息 4、写字楼冬暖夏凉不外出 5、其他福利:不定期团建活动、节日慰问、带薪旅游 工作地址：兰州市城关区昌运大厦。

开发餐饮

兰州市皋兰县招光伏安装，工地小工/杂工

找一位木门修复师

网销专员 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售任务，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车需求信息，建立客户档案，评估客户购买意向等级； 4.全程跟踪有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5.完成上级安排的其他相关工作。

扬州光伏板安装师傅

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进区域内门店拓展与推广任务，积极开发新销售渠道及新增客户资源； 4. 收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验； 2. 拥有良好的职业操守与市场拓展能力，责任心强，具备优秀的敬业态度； 3. 具备较强的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有积极进取的工作精神。

岗位职责： 1. 借助公司分配的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求 2. 以电话形式核实客户的资质与相关条件 3. 邀请客户到访，并依据其需求提供个性化方案建议 薪酬待遇： 1. 无责任底薪4500元+提成+额外奖金 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息 3. 每日提供下午茶点，每月组织团队建设及聚餐活动 工作时间： 1. 周一至周五：9:00—18:30，午间休息2小时 2. 周六：10:00—18:30，午间休息2小时 3. 实行单休制，每周固定周日休息