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岗位名称：主管；经理；家常菜厨师；切配。 岗位要求：1. 主管和经理：功底扎实，有较强的管理能力；2. 家常菜厨师：功底扎实，具备一定的厨艺水平与创新意识；具备基本的沟通能力。3. 切配：吃苦耐劳，具备一定的专业技能；具备基本的团队协作能力。 薪资待遇：1. 主管和经理：工资6500-7500；2. 家常菜厨师：工资8000-9500；3. 切配：工资6500-7000。

招聘：中厨房厨师薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。<br/>2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。<br/>3、按厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。<br/>2、一定的文字语言表达能力。

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工作内容： 1. 致电银行现有持卡人，邀请升级白金卡 2. 指导客户完成升级申请，跟进审批与激活流程 3. 反馈办理进度，做好客户服务 任职要求： 1. 25-39岁，中专及以上学历 2. 普通话标准，沟通表达良好 3. 能接受电销模式，抗压能力强 4. 征信良好，无重大逾期 工作时间：9:00-19:00，午休1小时，月休5天左右 工作地点：兴义路8号万都中心 薪资待遇： 底薪2590+餐补1144+绩效3300（前3个月保护期） 提成60-110元/张，多劳多得 新人日均2-3张，成熟员工月入轻松过万 带薪培训6天，入职稳定

信用卡升级专员（高提成+稳定客源） 岗位职责： 银行内部优质客户资源，无需自己找客户 通过电话邀请持卡人升级白金卡，指导办理、跟进审批 任职要求： 25-39岁，中专及以上 普通话标准，有服务/销售经验优先 征信良好，能接受电销工作 工作时间：9:00-19:00，月休5天+法定节假日 工作地点：兴义路8号万都中心 薪资福利： 固定薪资+餐补+绩效，前3个月收入有保障 提成60-110元/单，上不封顶 成熟员工日均4-10单，月收入可观 带薪培训，统一管理，工作稳定

工作内容 1. 银行存量客户电话邀约，升级白金卡，讲解权益 2. 线上指导客户办理，跟进审批与激活 3. 无需外出、无需拓客，纯室内办公 任职要求 1. 25-39岁，中专及以上 2. 普通话标准，有耐心，服务意识强 3. 征信良好，无90天以上逾期 4. 有电销/客服经验优先 薪资福利 • 综合底薪+餐补+绩效：保底7034元 • 前3个月新人保护，收入稳定 • 提成60-110元/单，上不封顶，月薪轻松过万 工作时间 9:00-19:00，午休1小时 月休5天+法定节假日正常休 上班地址 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行 19楼

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

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