不体检|不穿防尘服 工作自由|可带手机 岗位一：蔬菜加工员月综合工资6000-7500元 负责分装打包蔬菜，按大小、重量分装 接受新手小白，工作简单自由 要求： 年龄：年龄20-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，有责任心； 工作时间：15-01点，17-03点，两个班次 工资待遇：20元/小时，绩效500，全勤200，做六休一 工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合

职位详情 五险一金 有提成 交通补助免费培训 急招20人以上 | 快递分拣/扫描员 薪资待遇 招聘快递仓库分拣扫描员，计时30元/小时，360/420元/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！ 夜班补贴40元/晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 快递仓库直招，真实可靠，放心入职，零入职费！ 企业福利 - 外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000元 ​ - 满月额外津贴奖金10000元（4月第一批专属） ​ - 免费包吃三餐、包住宿4人间，独立卫生间、洗衣机、热水器，有夫妻宿舍 工作内容 负责快递仓库分拣、扫描、装卸，三人一组，单件30斤以内（快递小件为主，轻松不累）。 仓库货到就分，时间自由，中途有休息时间。 早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，实际干活10小时，记薪12小时！ 招聘要求 年龄18-50岁，男女不限、身体健康，纹身/案底都可以！ 工资可发新银行卡、微信、支付宝，灵活发放！

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

负责快递入库

配货，扫码贴标签，收货

合肥肥东 高价长白班（周边工资最高） 工作内容：蔬菜，电商食品分拣、打包，扫码、活非常简单，可带手机 蔬菜分拣9点—21点（要接受加班）计件平均230—320/天 电商分拣10点—22点，20一个小时包吃，。 年龄，18—50，男女 22号发工资， 离职提前一个星期说

每周日休息，固定休息日，

工作内容：根据订单，对蔬菜称重/打包/分级/挑选 岗位要求：年龄18~50周岁 工作时间：14:00~2:00

电子产品产线回收物料分拣

新站区宝湾物流长白班大润发分拣员 时间：白班10点-晚上20点 年龄：18-45周岁 工资：21元/小时 注意：也可以考虑计件工资，计件工资 8000-12000 有每个工资明细 地址：新站区宝湾物流

职位要求: 1、驾驶证满三年 2、年龄22-60周岁 3、持C1及以上驾照。 4、无交通肇事犯罪，无危险驾驶等犯罪记录，无重大交通事故、无酒驾、无醉驾，无一次性扣满12分记录 公司直招薪资待遇：上不封顶、多劳多得，平均月工作8000-12000. 原标题：《急招小车司机给公司开车福利好待遇高月入9000加》

职位要求: 1、驾驶证满三年 2、年龄22-60周岁 3、持C1及以上驾照。 4、无交通肇事犯罪，无危险驾驶等犯罪记录，无重大交通事故、无酒驾、无醉驾，无一次性扣满12分记录 公司直招薪资待遇：上不封顶、多劳多得，平均月工作8000-15000 原标题：《急招工作轻松时间自由的小车司机薪资可周结日结》

包河下午找个小挖带班

新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

江高钱大妈果蔬仓招聘： 上班7天后可借支，每月20号准时发薪，19~20元/小时。 （可带手机进仓、空调‬车间） 【岗位】 ： 1.收货辅助岗：20元/小时（会基础电脑，要做简单的表格） 2.拉电动叉车：19元/小时 ️月休2天，可自‬行调休8-10小时‬工作制！（有时‬会加班）6.00-14.30或者14.00-10.30 【面试要求】年龄18-45 岁，包吃两餐工作餐，包住，水电‬均摊，入职‬需办理康健‬证（可报销）

电商发货员一名，主要工作，日常电商打单，封箱，协助生产打包。18元/小时。有工作经验的优先。地址：古二长尾涌市场。电话

主要做仓库里小件商品的扫码 发货 理货 贴标 打单 入库 分拣 打包装箱等工作，工作简单易学 八对八 吃饭休息量小 平均每天工作十小时左右 240-280/天 包吃包住 交社保 不体检 0元入职

打包工 工作地址:孝感骆易家 早班 8:00-19:00 / 晚班12:00-22:00，一周一倒班 满月 20 元 / 小时， 需要有电商打包工作经验，不接受小白 20-41 岁

19元/时化龙公园水果厂 包吃两餐、长白班！ 工作时间、 7点～21点左右 综合月工资：6000-6500元 工作内容，站班、分拣水果，打包，削水果，甘蔗！ （招18-45岁） 工期要求：一个月以上 每个星期可预支500元， 车间12度，有点冷，带厚外套来。带身份证，水杯、碗筷， 12.50分合适直接上班。。

高新区长白班不体检 周一到周五 上午10：00 下午3：00面试 吃住在厂+空调车间+不穿无尘服+高工时+新厂晋升空间大+不体检+可带手机 ⚠⚠接受流水线，站岗，线速很慢 ✅生产产品：空气净化器  ✅工作内容：负责组装，检测和质量控制，修边，打包，投料等 ✅招聘岗位：普工 ✅工作时间：8.00-20.00 ✅招聘要求：18-42岁，男女不限 ✅薪资待遇： 长期工月月薪长白班18元/时 11小时记薪 198元/天 日日薪180元每天（纯工资无其他任何福利） ✅ 长期小时工享受正式工的各项福利：例如各种过节礼品 生日礼金 阶段性超产奖励 返岗补贴 同时企业会定期组织各类户外拓展活动！ 部分岗位额外给予300元/月补贴，月综合工资5500-7500左右 ✅水电平摊，住宿4人间，，不折算。 地址：高新区宁西路 ⚠⚠工期3个月，。

合肥汽车内饰厂 目前长白班岗位比较多，能接受加班 面试时间：上午9-11下午两点 男18-54岁【身高170】，女18-53岁 优势岗位：车垫组装 机台工 工资待遇：18元/小时 11小时计薪有产量要求，多做有奖励工时， 综合工资5500-7000元/月 工作内容：负责车垫组装，喷胶等等，每个岗位只需负责岗位内的工作即可。可带手机，非流水线，机台工。 把东西放上去 机器压好了拿出来就行 机器一般压30秒至1分钟 工作时间：早8:00晚20:00，目前长白班 后期两班倒 吃住待遇： 住宿4到6人间 包吃2餐 每月30号发薪 备注：，水电费均摊，要体检 ， ，！ 报名电话☎【】

1、年龄20-50周岁，吃苦耐劳，会识字！！！ 2、上班时间：15-01点 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、上班地点：合肥肥东宝湾物流6号库2分区 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200，做六休一

实习生可以接受2026届毕业学生 外企马瑞利动力 下午1：50面试 提前报备名单 要求：18-45男女不限，看机器！负责的区域内可来回走动，站岗 班次：两班倒！ 薪资：月薪6000一6500左右 时间：8:00--20:00 食宿： 免费包吃2餐

【合肥新能源】普工，尽快报备，7号一点面试。 适合农民工的好企业。 18-45周岁，要求认识字，招聘岗位：普工、装配工，工作内容：生产、组装汽车座椅。没有宿舍，需要自行租房子。 常年2⃣7⃣5⃣—3⃣2⃣5⃣元/天 常年2⃣7⃣5⃣—3⃣2⃣5⃣元/天 ❇ 每天计薪11小时，有时候会加班，12，13小时很正常。薪资待遇：25元/小时（含餐补），长白班岗位24/小时。综合月工资8000-9500元。 ❇ 工作时间：早8.30-晚8.30/两班倒，每月20号发薪 ❇ 包住不包吃！工期三个月以上，。 ❇ 入职需/三个月内体检单可用，住宿200一月，厂吃，厂住。环境：4-7人间空调房，水电费均摊。 ❇ ❇ 面试时间：周一至周五，面试时间，12.00-下午2点面试。 ⚠员工。

日结、电商打包、活轻松、

PVD镀膜技术员/学徒 工作地址:巢湖市花山新材料产业园3号厂房 5000-7000

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

150/天，下班就发下班就结工资，免费工作餐，饮料，零食，水果等，室内工作纯坐班，工作氛围轻松自由工作内容：负责软件商城APP（、快手、小红书、百度、网易、头条、问道、贴吧等）软件测试，小游戏体验，用户体验量提升等工作（室内工作，无销售性质，有空调WiFi）工作时间：9：00-18:00左右工作要求：年龄满18周岁，男女不限，工作简单轻松，下班结。注意做过营业厅不要地址一：蜀山区拓基金座地址二：包河区恒兴广场。

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并按计划统筹调配车辆与人员资源。 2、全程跟进业务执行过程，协调并管理与业务相关厂家的对接事宜。 3、监督驾驶及押运人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，并做好指导与管理工作。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息，包括地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与操作要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，如需调整常规路线须提交变更说明供审核，并做好路线轨迹的回放管理。 6、按固定格式整理人员与车辆信息，并确保实时更新，相关资料统一存放于钉盘，使用时需具备相应权限。 7、统计分析车辆周转时效数据，核算新业务中每车每趟次的毛利情况。 8、每日完成驾驶押运人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、配合推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际提前规划预留充足时间。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！

合肥市包河区招工地清洁/开荒