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招聘：保安 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责维护车辆停放秩序，引导车辆有序停靠，确保出入口畅通无阻； <BR>2. 严格执行进出人员登记制度，核验访客身份信息，做好出入记录，保障区域安全； <BR>3. 执行夜间巡逻任务，定时巡查重点区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况； <BR>4. 配合处理突发事件，协助相关部门开展应急处置工作； <BR>5. 保持岗位整洁，规范着装，文明执勤，展现良好的职业形象。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，具备基本的沟通与应变能力； <BR>2. 有保安工作经验者优先，退伍军人、持有保安证者优先考虑； <BR>3. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班； <BR>4. 工作认真负责，服从管理，具备较强的责任心和纪律意识。

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招聘：消防监控专员 薪资：3800-4200月 负责小区出入口值守、人员车辆进出管控、证件核查、夜间巡逻辅助等。 购买五险

核实外来人员及车辆，巡逻园区设备设施

身高165以上，年龄59岁以下

岗位职责： 1.维护治安，确保财产及员工人身安全； 2.做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发生； 3.执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序； 4.加强巡逻并做好外来人员进出登记与盘查。 任职要求： 1.年龄18-50周岁； 2.品行良好，无犯罪记录，责任心强； 3.只上夜班，每日工作时间8小时。 4.工作时间23：30——07：30，月休4天。 （不包吃住，实习2800，转正3000）

小区保安的核心职责是维护小区公共秩序、保障业主生命财产安全及提供基础服务支持，具体可分为以下几类： 1.秩序维护与安全防范 -负责小区出入口值守，核查进出人员、车辆身份（如业主、访客、快递员等），登记外来人员信息，禁止无关人员或可疑人员进入。 -定时或不定时巡逻小区公共区域（如楼道、停车场、绿化带、消防通道等），排查安全隐患（如门窗未关、设施损坏），及时制止违规行为（如乱停车、高空抛物、破坏公共设施）。 -监控小区安防设备（如监控摄像头、门禁系统），发现异常情况（如画面卡顿、设备故障）及时上报并协助处理。 2.应急事件处理 -遇到突发事件（如火灾、盗窃、业主冲突、人员受伤等），第一时间启动应急流程，如拨打119、110、120，同时上报物业负责人，协助疏散人员、保护现场或提供基础救助（如使用灭火器）。 -接到业主紧急求助（如忘带钥匙、家中漏水需协助查看），在符合规定的前提下提供必要帮助，并联系物业相关部门跟进。 3.基础服务与沟通协调 -协助维护小区公共设施，如检查消防器材是否完好、停车场标识是否清晰，发现问题及时记录并反馈给物业维修部门。 -与业主保持良性沟通，主动解答业主关于小区管理的疑问，收集业主提出的意见或建议，并统一反馈给物业。 -配合物业完成其他临时工作，如小区活动秩序维护、节假日安全巡查等。

要求年龄18-50岁 无犯罪记录，无明显纹身，包住， 月结3900月休四天包住，身高168以上，退伍军人优先 工作认真负责，有责任感，

职位详情 1.负责公司大门及门禁系统值守，严格核实进出人员、车辆身份（员工刷卡核验、访客登记备案+联系对接人确认），禁止无关人员/车辆入内。 2.管控公司物资进出，登记外来送货、提货车辆信息，核对物资清单，确保公司财物不流失。 3.定时巡查门禁周边、停车场等重点区域，排查安全隐患（如门窗未关、设施异常），发现问题及时上报并记录。 4.做好值班记录，包括人员/车辆进出明细、巡查情况、异常事件等，确保记录真实完整，交接班时清晰对接。 5.负责门禁设备、监控器材的日常检查与简单维护，发现故障及时反馈维修，保障设备正常运行。 6.遵守公司规章制度，着装规范、文明执勤，保持巡逻区域和公司外围区域环境卫生整洁。 7.完成上级交办的其他安保相关临时工作。 任职要求 1.能够接受早晚班工作。 2.团队意识强，积极向上，退伍军人优先。 3.年龄60岁-65岁，身体健康有一定应急管理能力和安全意识。 4.2人保安上12小时班 薪资详情 薪资范围：2550/月 发薪日期：30日 <div>其他：公司可以免费提供食宿</div>

诚聘保安:年龄55岁以内踏实勤奋身体健康无犯罪史(退伍军人优先) 薪资待遇:试用期2500元/月，

要求：18-55岁，身高160以上 商场巡逻岗：3300/月，包吃住 看停车场：3000/月，包吃住。 月休4天，上班时间9点到9点， 白班夜班可以选，不倒班。