分拣员45岁以下，小学及以上学历，细心踏实薪资福利:上班时间：下午2:00-4:30，工资面谈招工人数:2名工作地址:银河苑西侧银河苑产业园第二车间

招聘分拣工15名（男女不限），工作长期稳定（接受假期工）。要求：干活踏实，能吃苦耐劳听从现场安排，要手脚麻利主要工作内容：分拣百货工资3500-6000多劳多得眼高手低、取巧的混日子的请绕行地址：银川市永宁县望远镇，有意向的联系

考试前准备，考试路线引导员，考试入场安检等

️宁夏吴忠通告 19日13:00–20:00-包晚餐 20日:10:00—19:00-包午餐 要求：社牛、听话机灵、学生形象、18–35岁。 工作内容是：协助现场派发、促销、视听产品等等、没有任务量、认真负责 工资：两天工资220元， 包餐 地址：吴忠两馆一中心。微信:

【拣货员岗】 任职要求： 1、18-38岁，男女不限 2、识字识字母，灵活操作智能手机 3、沟通力、抗压力、执行力强 工作内容： 1、拣货员依据顾客的订单，根据所扫描集合板号中的商品信息，尽可能迅速、准确、完好地将商品从其储位拣取出来，并尽可能保持储位、库区整洁，及时将商品送至相应生产线的作业流程； 2、作业流程：领取任务-拣选商品-送到指定位置 工作时间：早班7:00-19:00 中班12:30-00:30 （半个月倒一次） 福利待遇：15元/小时，一天165. 不管住

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理与配货，确保出库效率与准确性 2.按照订单要求进行打包、贴标及发货操作，保证物流时效 3.定期盘点库存，保持货品摆放整齐，维护仓储区域清洁与安全 4.使用手持设备或系统完成出入库数据录入，确保账实相符 5.配合团队完成临时调配任务，提升整体作业协同效率 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应轮班或旺季加班安排 3.具备基本识字和计算能力，会操作基础电子设备 4.有叉车证或仓管经验者可优先录用 5.身体健康，能胜任一定强度的体力作业

国企新能源常州包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

蒙牛乳业 叉车工15名（工资7000-7500，年龄19-55岁） 包装工100名（工资5500-6500哦，年龄18-60岁） 装车工20名（工资8000-12000年龄20-55岁） 包吃包住，进厂不体检 工作地点：内蒙古巴彦淖尔市磴口县

职务要求:长期工人，蔬菜区山药档口工作，年龄38岁以内，时间7：30到16：00

【岗位职责】 ✓负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、破损处理、卸车及装车等工作； ✓确保货物安全，规范操作，减少破损丢失； ✓按目的地分类放置包裹； ✓保持工作区域整洁，及时清理垃圾。 【职位要求】 ✓年满20岁，身体健康； ✓具备团队协作精神和沟通能力； ✓能接受夜班安排； ✓有责任心和工作积极性。 【工作时间】 ✓工作时间及班次为白班（8:00-13:00中间休息18:00-00:00）、晚班（19:00-次日7:00，中间休息1小时，具体根据现场实际情况安排） 【薪资福利】 ✓计件工资，多劳多得，月薪4700-6000元； ✓每月四天调休，每月15号发工资； ✓包住、清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利。

招聘
犊牛兽医1名要求干过犊牛四年经验
兽医助理1名要求干过俩年以上
繁育助理2名要求干过俩年前上
接产学徒1名
以上人员年龄18岁以上40岁以下地址：平罗红崖子电话：

平罗太沙招聘铲车司机一名，八小时三班倒，工资6000，交五险，联系电话:

岗位职责： 1、协助项目部主管领导开展施工现场及项目部日常环保管理事务。 2、负责编制并上报排污月报、监测月报及季度排污申报登记材料。 3、配合环境监测机构完成月度水污染物检测与年度大气污染物排放检测工作。 4、参与组织项目部全体人员定期召开环保例会，持续对项目部及施工区域开展巡查工作。 5、监督全体人员重视日常生活垃圾处置，对污染较重的生活及建筑垃圾实施集中堆放，并落实清运处理及转移手续办理。 6、配合项目领导推进标段内各类污染物的清运、清理及相关管理工作。 7、协助负责人落实“三废”达标排放及污染整治相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境保护或安全生产相关专业 2、具备1年及以上化工厂或制药企业环保、安全类岗位工作经验

任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业为化工、动物医学、检验检测等相关领域。 2、有1年以上在食品、饲料、化工等行业的检测相关工作经验。 薪酬待遇： 基本工资：3000-4000元/月；

任职要求： 1. 本科及以上学历，具备化工分析相关经验者优先（本岗位实行倒班制度，无法接受者请勿投递） 2. 专业需为化学、化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学等相关方向 岗位职责： 1. 负责现有产品技术及生产工艺的优化，开展新产品的技术研发与工艺探索，涵盖小试、中试到扩试等各阶段实验方案的设计、执行、总结与报告撰写； 2. 熟练运用化工类软件，对研发成果产业化过程中的生产设备提供工艺支持，推动成果转化落地，保障产品质量与收率，降低生产成本，提升生产效率； 3. 关注研发环节及新产品、新工艺的环保与安全要求，编制相应的应急预案，参与处理各类生产工艺问题，提出切实可行的改进方案与建议； 4. 完成上级交办的其他工作任务

驻马店北区京东短期工涨价年前结清70%，日薪170～200，工期到阳历（腊月28）年前结清70%，日薪170～200，工期到阳历（腊月28）分拣部门，，，分拣16元/小时，装卸18元/小时，快递分拣装卸仓储，20-40岁，男女不限，16元/小时，打包、理货、上架：分拣19:00-:00仓储08:00-19:00（忙的时候加班），，

招聘：搬运装卸岗位诚邀，力气换高薪招聘明天白班/夜班兼职30名地铁直达干过的都知道非常轻松简单去了还想去工18以上-55岁，超龄不接收！不接收！少量工人可以接收18-50岁工作时间:夜班20.30-8.30白班8.30-20.30中间有休息时间，不扣工时工资:170/天工作内容：小件的分拣转运贴标签，翻包，干线码货小件装车，小件卸车，都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等除装车卸车低20工作超级简单，工作轻松注意：名额有限，为防止放鸽子，，随工资发放，发白班/夜班，需要提前半小时集合位置重庆川菜馆(洞庭湖路店)姓名，电话，身份证号联系电话

浙江叮咚招临时工日结240一天 工作内容：上架，理货，入库，主要是一些蔬果和生活用品和海鲜，不用健康证，不用面试，直接报名上班 上班时间：早八晚八，晚八早八 结算方式：当天下午 上班地址：浙江各区就近分配

负责在流水线旁边进行快递包裹分拣打包等作业 招聘要求：18-50岁能吃苦耐劳即可

全部小件仓零食仓，衣服仓，玩具仓 工岗作‬位：小打件‬包 拣货 盘点 拆包 装卸 分拣 工稳时‬定 男女不限： 18岁～45岁不用体检，人走账清

急需招聘假期工两名，工作地点位于宁夏石嘴山大武口区白芨沟宁煤职工餐厅，提供食宿，月薪3500元。

岗位名称：车队经理岗位要求：1.在大型物流公司或大型车队有过司机队伍管理经验；2.学历大专以上；3.年龄45岁以内，沟通能力强，司机资源丰富。薪资待遇：薪资元。

岗位职责： 主要负责火电厂检修维护工作，月休4天，按时发放工资。 任职资格： 1.18-30岁，经验不限； 2.能够服从公司分配，工作踏实认真，能吃苦耐劳； 3.身体健康者,无重大疾病经历。 因岗位急招，请直接致电！

办票领料员 1.男女不限，年龄40岁以下，财务、经济等相关专业，大专以上学历，持有初级会计证者优先；2.有C1驾驶证，会开皮卡车者优先。3.有煤机行业从业经历优先；4.能熟练操作电脑，使用钉钉、Word、excel等相关办公软件；。熟悉客户工作流程，负责借图、领料，办理出门证、送货结算等业务；完成公司和上级领导交办的相关工作。 薪资福利:4500 - 5000元，午餐补助、通讯补助、节日福利。 招工人数:1名 工作地址:宁夏石嘴山大武口高新区中小企业孵化园

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织实施司机培训相关事宜 3、负责司机日常对接，处理出险及各类突发状况 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运输业务，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、掌握区内外司机资源超3000人 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘引进、驾驶人员档案整理归档、日常运营管理及组织相关培训工作； 要求： 具备大型物流企业和大型运输车队驾驶团队管理经历，大专及以上学历，年龄不超过45周岁，具备良好沟通协调能力，拥有丰富的司机人脉资源。

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织司机培训，提升团队专业能力 3、负责司机日常对接，协调处理出险事宜及各类突发事件 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运营，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、拥有区内外司机资源3千人以上 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

薪资福利:生日礼金、结婚礼金、生日Party；开工利是；节日费、节日礼品；子女考大学贺礼等。国家法定假日加班享受三倍工资，工作满1年享有5天带薪年休假，带薪婚假、产假、陪产假、丧假。一年发13个月工资，年底年终奖、项目奖、年终评优。 工作地址:宁夏平罗工业园区301省道南侧头石公路西侧

今晚夜班短期工一名，8:30-8:30，自带饭，220/天 。

岗位职责： 负责运输线路的规划、全程监控与管理，协调多方沟通，妥善应对突发状况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经验，曾管理车辆规模超50辆，有大型物流企业相关工作经历者优先。 2、熟悉煤炭运输线路及相关作业流程。 3、掌握司机管理要点及子母车车辆性能特点。 4、具有较强的责任意识、沟通协调能力，善于处理突发事件，能适应一定强度的工作压力。 5、熟练操作电脑，具备基础的数据分析能力