
保洁开荒保洁
国贸健身房招聘男女保洁
男女都要,不怕累服从管理的联系,,早班7:00-15:30,中班14:00-22:30招聘,夜班22:30-7:00招,工资面议,上六休一每天工作8小时,管吃不管住,,每年两大节日有福利发放,需要有食品类健康证培训证纸质版健康证明。联系方式林女士
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家政3-6个月1-2人月结假期工
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昌都卡若区昌都市某项目保洁岗位招聘启事因项目运营需求,现面向社会公开招聘保洁人员,具体要求
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
昌都市某项目保洁岗位招聘启事
因项目运营需求,现面向社会公开招聘保洁人员,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 负责指定区域内的环境卫生清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、门窗擦拭等;
2. 定期对卫生间、茶水间等公共区域进行消毒杀菌,保持环境整洁卫生;
3. 妥善保管清洁工具和用品,做好领用登记,节约使用物料;
4. 发现公共设施损坏或环境异常情况,及时上报负责人;
5. 配合完成上级交办的其他临时性清洁任务。
二、任职要求
1. 年龄25-55周岁,身体健康,无不良嗜好,能适应日常体力劳动;
2. 保洁相关工作经验者优先,具备基本的清洁知识和技能;
3. 工作认真负责,细心踏实,有较强的服务意识和责任心;
4. 服从管理,遵守公司及项目的各项规章制度。
三、薪资待遇
1. 月薪(3500)
2. 提供免费岗前培训,入职后提供食宿服装。
4. 工作环境舒适,团队氛围融洽。
四、应聘方式
1. 有意者请携带本人身份证原件及复印件,西藏昌都市野堆五路面试;
2. 联系电话:
宿舍管理员月结
宿管员
政治立场坚定,思想端正,遵纪守法,品德优良,无违法犯罪记录,具备良好职业道德;具备大局意识,始终以集体利益为先,服从学校统一管理与工作安排,责任心强;身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排;具备良好文明礼仪素养,尊重上级、关爱下级,善于与学生沟通交流,为学生提供服务,能与学校教师协作配合;能熟练使用普通话交流,能书写常用汉字,具备初中及以上学历证书;学校将对应聘人员的资格进行审查,审查内容包含(但不限于)身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书;录用前,学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检,政审和体检不合格者不予聘用;首次聘用人员试用期为1个月,试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者,签订劳动合同;试用期内考核不合格者,取消聘用资格;,年龄30 - 45周岁。强化学校后勤队伍建设,保障学生住宿安全、维护生活秩序,提升后勤服务质量
薪资福利:4500元/月,,并按照学校合同制人员相关规定执行
招工人数:1名
应聘人员需确保报名材料真实有效,若存在弄虚作假行为,一经查实,将立即取消其应聘或录用资格;教育部门将对本次招聘工作开展全程监督,并负责受理群众的检举、申诉与控告;本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有;举报电话:(教育局领导),(学校领导)
工作地址:九年一贯制学校大门值班室
司炉工1-2人月结
锅炉工及各类维修工
政治立场坚定,思想端正,遵纪守法,品德优良,无违法犯罪记录,具备良好职业道德;具备大局意识,始终以集体利益为先,服从学校统一管理与工作安排,责任心强;身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排;具备良好文明礼仪素养,尊重上级、关爱下级,善于与学生沟通交流,为学生提供服务,能与学校教师协作配合;能熟练使用普通话交流,能书写常用汉字,具备初中及以上学历证书;学校将对应聘人员的资格进行审查,审查内容包含(但不限于)身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书;录用前,学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检,政审和体检不合格者不予聘用;首次聘用人员试用期为1个月,试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者,签订劳动合同;试用期内考核不合格者,取消聘用资格;,年龄30 - 45周岁;要有锅炉及其他维修等职业证书。强化学校后勤队伍建设,保障学校锅炉及设施正常运行,提升后勤服务质量
薪资福利:4500元/月,,并按照学校合同制人员相关规定执行
招工人数:1名
应聘人员需确保报名材料真实有效,若存在弄虚作假行为,一经查实,将立即取消其应聘或录用资格;教育部门将对本次招聘工作开展全程监督,并负责受理群众的检举、申诉与控告;本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有;举报电话:(教育局领导),(学校领导)
工作地址:九年一贯制学校大门值班室
宿舍管理员月结
小学部宿管员
政治立场坚定,思想端正,遵纪守法,品德优良,无违法犯罪记录,具备良好职业道德;具备大局意识,始终以集体利益为先,服从学校统一管理与工作安排,责任心强;身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排;具备良好文明礼仪素养,尊重上级、关爱下级,善于与学生沟通交流,为学生提供服务,能与学校教师协作配合;能熟练使用普通话交流,能书写常用汉字,具备初中及以上学历证书;学校将对应聘人员的资格进行审查,审查内容包含(但不限于)身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书;录用前,学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检,政审和体检不合格者不予聘用;首次聘用人员试用期为1个月,试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者,签订劳动合同;试用期内考核不合格者,取消聘用资格;,年龄30 - 45周岁。强化学校后勤队伍建设,保障学生住宿安全、维护生活秩序,提升后勤服务质量
薪资福利:4500元/月,,并按照学校合同制人员相关规定执行
招工人数:1名
应聘人员需确保报名材料真实有效,若存在弄虚作假行为,一经查实,将立即取消其应聘或录用资格;教育部门将对本次招聘工作开展全程监督,并负责受理群众的检举、申诉与控告;本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有;举报电话:(教育局领导),(学校领导)
工作地址:九年一贯制学校大门值班室
司炉工1-2人月结
锅炉工及各类维修工
政治立场坚定,思想端正,遵纪守法,品德优良,无违法犯罪记录,具备良好职业道德;具备大局意识,始终以集体利益为先,服从学校统一管理与工作安排,责任心强;身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排;具备良好文明礼仪素养,尊重上级、关爱下级,善于与学生沟通交流,为学生提供服务,能与学校教师协作配合;能熟练使用普通话交流,能书写常用汉字,具备初中及以上学历证书;学校将对应聘人员的资格进行审查,审查内容包含(但不限于)身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书;录用前,学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检,政审和体检不合格者不予聘用;首次聘用人员试用期为1个月,试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者,签订劳动合同;试用期内考核不合格者,取消聘用资格;,年龄30 - 45周岁;要有锅炉及其他维修等职业证书。强化学校后勤队伍建设,保障学校锅炉及设施正常运行,提升后勤服务质量
薪资福利:4500元/月,,并按照学校合同制人员相关规定执行
招工人数:1名
应聘人员需确保报名材料真实有效,若存在弄虚作假行为,一经查实,将立即取消其应聘或录用资格;教育部门将对本次招聘工作开展全程监督,并负责受理群众的检举、申诉与控告;本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有;举报电话:(教育局领导),(学校领导)
工作地址:九年一贯制学校大门值班室
广东惠州招聘:清洁工薪资:3200-3500元/月岗位职责:1、身体健康,能吃苦耐劳,服从
3200-3500元/月
保洁月结
招聘:清洁工
薪资:3200-3500元/月
岗位职责:
1、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;
2、熟练操作扫地机者优先。
临时工有提成包住包吃
招聘启事:西藏阿里地区急需人才,每日工作10小时,月薪70008000元加提成,提供食宿及路费补贴,每月休息两天,欢迎加入。
拉萨城关区大峡谷山珍宝天海路店诚聘服务员、传菜员、收银员数名【淡季薪资5500元/月~65
6000-7000元/月
保洁开荒保洁长期6-10人月结全职
大峡谷山珍宝天海路店诚聘服务员、传菜员、收银员数名【淡季薪资5500元/月~6500元/月;旺季薪资6500元/月~7500元/月】
要求:年龄18-40岁,认识字、普通话流利
保洁:4400元/月
酒店客房保洁
面议
客房保洁保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职听从酒店安排,干活麻利
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等,确保环境整洁卫生
2.定期对公共区域进行消毒和深度清洁,保持高标准的卫生要求
3.及时补充洗手间所需耗材(如纸巾、洗手液等),保障设施正常使用
4.妥善使用清洁设备和工具,并做好日常维护与存放管理
5.遵守安全操作规范,发现异常情况及时上报处理
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,能适应重复性劳动,无传染性疾病
2.有责任心,工作细致认真,具备良好的服务意识和团队协作精神
3.能够服从工作安排,吃苦耐劳,具有较强的工作主动性
4.有相关工作经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求
5.学历不限,会简单文字记录者更佳
客房保洁
面议
客房保洁保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职性格开朗,会沟通
勤快,会普通话,
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等,确保环境整洁卫生
2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具,并做好日常维护与存放
3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁,保持高标准的卫生要求
4.及时补充洗手间内耗材(如纸巾、洗手液等),保障正常使用需求
5.发现设施损坏或安全隐患时,及时上报相关管理人员
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,能胜任日常体力劳动
2.有责任心,工作认真细致,具备良好的服务意识
3.能适应轮班制度,遵守公司规章制度
4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.具备基本沟通能力,能够完成基础任务交接
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