有水利资料编制经验。能独立完成资料的编制，熟悉新规范

绿化养护资料员

水利工程施工过程日常资料；对接甲方、监理；实验委托、送检、台账更新；进度与往来文件对接，住工地。

现场工程签证，洽商办理，工程资料整理汇总。

应届毕业生优先，实习期3个月，月薪3500元，包吃包住，饭补30元，月休2天！！！

岗位职责： 1.负责浅层地热项目（含光伏、电力、地源井等）全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2.编制并管理劳务分包及总包工程资料，确保符合雄安新区建设档案规范要求 3. 对接施工、监理及建设单位，及时完成报审、报验、隐蔽验收等资料签章流程 4.独立完成竣工资料组卷、电子化录入及阶段性验收资料交付 5.配合项目进度，高效完成6个月工期内的全过程资料闭环管理 任职要求： 1.学历不限，具备工程资料员基础认知和学习能力 2. 有建筑、电力或新能源类项目资料经验者优先 3.熟悉CAD、Office及常见工程资料软件操作 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力和抗压能力 5. 能适应雄安站附近项目现场办公，接受短期驻场

工地资料员兼职劳资员

业务扩大，需要资深资料员2名，要求3年以上工作经验，月薪8000，主要负责劳资，送检资料，现场验收资料，年龄25-40岁，，有意者联系

涿州总台安置房项目小市政工程资料，责土建、市政、园林景观等工程资料整理与归档 -编制施工过程资料、报验资料、验收、竣工资料，确保资料完整合规 -熟练使用CAD及筑业软件 有工作经验的成手 要求驻地，外包勿扰

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河北保定招聘长期磨粉工人，仅限熟手。招聘信息有效期至2025年。

水电安装工地在雄安新区，水电工，焊工（有证住建厅的证）工资350元1天，月结！

河北保定招聘库房集包人员。全自动操作，只需码货，工作轻松。工作时间晚三点至十点。综合月薪3000元，并设全勤奖200元。

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保定竞秀区有人吗有两幅壁画。

负责施工人员入职对接。每天工作照片归档。每个月工人的工资表等等……

土建热力管网有关资料员

岗位职责： 1. 负责土建工程全过程资料的收集、分类、整理、归档及数字化管理，确保资料真实、完整、可追溯 2. 对施工图纸、检验批、隐蔽验收等关键资料进行合规性审核与时效性管控 3. 协同项目部完成竣工资料编制、组卷及移交，配合档案专项验收与备案工作 4. 参加工程例会及专题会议，及时整理会议纪要并归档，提供资料调阅与数据支持 5. 每日按标准工时开展工作，保障资料管理流程高效、规范、零差错 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 有施工现场资料管理经验者优先，持资料员上岗证者优先

施工过程资料、试验资料、竣工备案验收资料收集整理

高速公路做资料

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：固定上班时间8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】： 具备一定沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另有补贴1200元 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） 每月设有多种员工激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括行政、培训、人事、IT等 工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗 内部晋升岗位平均薪资8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道完善

有电厂项目工作经验，独立完成施工资料的编制，材料复检试验等，服从项目安排管理。

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡一应俱全，带薪年假按规享受，福利齐全，缺一不可 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职资格： 1．年龄21-40周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，每天8小时，轻松高效完成工作 3．五险+带薪年假+法定带薪假期+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终奖金+生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入团队

资料员： 工作年限：3年以上 年龄：30-45 业绩要求：从事小市政资料工作，如小市政燃气或热力工作。

公司办公室行政专员是保障企业日常运营顺畅的关键角色，扮演着“大管家”和“协调者”的多重身份。这个岗位的工作内容繁杂且具体，要求从业者具备出色的综合协调能力。 以下是该岗位的详细职责和要求： 岗位职责 行政专员的工作核心是服务于公司内部，确保办公环境、流程、资产和活动的有序进行。 办公事务与文书管理 * 文件处理：负责公司各类文件、通知、公文的起草、收发、登记、传阅和归档，确保信息传递的准确与高效。 * 印章与证照管理：妥善保管公司印章、营业执照等重要证照，并严格按照规定流程办理用印、年检、变更等事宜。 * 会议与会务：组织安排各类会议，包括预订场地、准备材料、布置会场、记录会议纪要，并跟进会议决议的落实情况。 后勤保障与环境维护 * 办公物资管理：负责办公用品、设备的采购、入库、发放和库存盘点，在满足需求的同时有效控制成本。 * 办公环境维护：监督办公区域的清洁卫生、绿植养护，并负责空调、打印机等办公设施的报修与维护，确保环境整洁舒适。 * 资产管理：建立并维护公司固定资产（如电脑、办公家具）台账，定期进行盘点，确保账实相符。 员工服务与支持 * 考勤与福利：统计员工月度考勤数据，协助办理社保、公积金缴纳，并负责节日礼品、生日福利等的发放。 * 差旅与接待：为员工预订机票、酒店，安排行程；负责来访客户的接待、引导工作。 * 活动组织：策划并组织公司年会、团建、员工培训等活动，以增强团队凝聚力。 行政协调与外联 * 跨部门协调：作为沟通桥梁，协调各部门的行政需求，确保信息上传下达，流程顺畅。 * 外部联络：对接物业、供应商、政府机构等外部单位，处理相关事务，如费用结算、政策对接等。 招聘要求 学历与经验 * 学历：要求大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。部分大型企业或可能要求本科及以上。 * 经验：要求1-3年行政相关工作经验，熟悉企业行政工作流程。部分校招岗位也面向优秀的应届毕业生。 专业技能 * 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，能够高效处理文档、制作报表和演示文稿。 * 文书写作：具备良好的文字功底，能够独立撰写通知、纪要、报告等常用公文。 * 设备操作：熟练操作打印机、复印机、投影仪等常用办公设备。 * 加分项：持有C1驾照并能熟练驾驶、会使用OA/ERP等办公系统、具备活动策划经验或掌握基础的图片/视频编辑技能，通常是优先考虑的条件。 个人素质 * 沟通协调能力：具备出色的口头表达和人际沟通能力，能够与不同部门的同事及外部人员有效协作。 * 细致与责任心：工作耐心细致，条理性强，对数据和流程敏感，能避免因疏忽造成失误。 * 执行与抗压能力：能够高效执行上级交办的任务，并能妥善处理多项并发工作和突发事件。 * 服务意识与保密意识：拥有良好的服务态度，同时能严格遵守公司制度，对敏感信息和文件保密。

岗位职责： 1、负责设备档案、企业资质文件及人员资格证件的归档与管理。 2、编制设备安装告知文件及相关备案材料。 3、收集并整理项目所需各类资料，如合格证、基础图纸、使用说明书、月度检查记录、维护保养记录等，确保资料完整无误。 4、协同项目组成员，保障技术文档的及时更新与交付。 5、协助完成施工现场日常文档处理工作，涵盖合同、协议、图纸等相关文件。 6、参加项目相关会议，提供所需的资料支持服务。 7、完成其他与工程项目资料相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效管理项目文档。 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 3、工作细致认真，责任心强，能够准确理解并落实项目文档要求。 4、具有良好的团队协作意识，可与项目成员顺畅沟通配合。 5、能在高强度工作节奏下保持资料处理的准确性与工作效率。

1. 参与自动化与控制系统的设计、标准制定、程序编写、仿真、测试及投运工作。 2. 负责公司自控设备与系统在安装阶段的巡检、维护、故障处理、保养及确认工作。 3. 配合设备厂商开展自控系统优化升级，并推动持续改进措施的实施。 4. 协同IT技术人员完成计算机化系统的调试与技术改造，包括程序调试、功能提升等任务。 5. 处理自动化设备运行期间发生的各类异常与技术问题。 6. 落实公司自动化相关备品备件的储备与管理工作。 7. 在项目实施过程中，承担各类自动化项目的规划职责，涵盖从初步方案到编程、安装、调试全过程，负责审核设计文档与图纸并提出合理化改进建议，同时定期向项目主管汇报进展。 任职要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，自动化类相关专业。

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主要工作资料对接，送检资料及建筑材料封样和相关材料软件等工作事宜，配合一些其他相关工作，业务熟练，长期！