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岗位职责：门店人员的招聘，门店数据的管理与跟进 任职要求：有贝系工作经验者优先，有招聘经验者也可，有行政相关经验也可（可带教） 岗位福利： 9：00-18：00（午休2小时）， 双休 薪资待遇：底薪3500-4000+招聘提成（招聘一人满月提成500）+提成+社保 年龄25到35之间 有贝系店助经验优先，要求有人事经验

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本的数据处理与信息分类能力，有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 4.普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识 5.遵守公司制度，服从工作安排，适应快节奏协作环境

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岗位职责： 1、负责工程部各类文件的归档、移交及借阅管理工作； 2、负责工程项目资料、图纸的整理与保管，以及相关文件的收发与处理； 3、负责会议记录、周计划、月度总结等文书材料的汇总与编排； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验，熟悉工程资料管理流程； 3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图与办公软件； 4、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 5、条理清晰，具备较强的组织与沟通协调能力。 工作时间：

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