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岗位名称：焊工、电工；架子工；桩机操作工；物料提升机、升降机；叉车、装载机；高处作业吊篮安装拆卸工；信号工、塔吊工；挖掘机、压路机。岗位要求（焊工）：1.具备基本的焊接技能，熟悉各种焊接方法。2.了解焊接工艺，能独立完成焊接任务，并保证质量。3.有相关证书，具备安全操作意识。薪资待遇（以焊工为例，具体薪资依实际岗位而定）：薪资水平根据具体岗位及企业而定，一般焊工月薪可达XX至XX元。提供五险一金，年终奖及其他福利。其他岗位的要求和薪资待遇可参照上述格式进行精简和调整。

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目前缺口1挖机装配，油漆辅助普工也可以。综合6000-9500。2随车焊工15-20人缺口，首月保底330/天，次月保底350/天；装配首月保底260/天，次月保底280/天，后期综合7000-10000；调试10人缺口，首月保底300/天，次月保底320/天。（焊工适当放低要求）3矿机焊工10-15人缺口，顶岗折合40/小时，综合8000-14000。[握手]→4重型焊工急缺10人，入职首月，工资之前，另外补贴50/天，首月折合400/天，次月350/天！！！（提供食宿）5筑路铣刨机，摊铺机，压路机，机手驾驶员若干名，年前面试，年后出差。工资8000-15000。6液压急招喷漆，找补，50岁以下，喷漆工资工资8000-11000。[握手]7道路急招焊工8人，厚板，综合8000-13000；喷漆工4人，7000-12000。

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岗位名称：焊接技工（手持激光焊）；新能源焊工（贝塔新能源科技有限公司）。 岗位要求：1.年龄在25至50岁之间；2.持有焊工证，具备两年以上焊接相关工作经验；3.能适应两班倒的工作制度。 薪资待遇：综合月薪为7000至13000元，视技术水平和工作经验而定。多劳多得，技术越好薪资越高。公司提供稳定的就业平台和完善的晋升通道。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应流水线或倒班作业节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和团队意识

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