岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘物业保安待遇：4800，月休4天，二班制12小时，饭补，五险一金，法定三倍工资、年终奖，（执中级消控证，每月补贴500元）要求：需执中级消控证或已经报名培训机构，陵水本地，有责任心，身高170以上、40岁以下，无犯罪记录。工作地点：陵水吉祥11号小区联系方式：(钟主管)海南陵水

招聘保安 人员要求： 1、身高 1.70 以上， 20岁以上55岁以下。 2、有安管员上岗证或安管工作经验优先。 薪酬4000-4200负责项目安保和巡逻，坐岗，12小时，包住不包吃。休二天。不休息可以补工资！ 岗位要求： 1、身体无隐疾，体检合格。 2、无犯罪记录，五官端正，精神面貌佳，应变能力强，服务态度好。 工作地点：本项目工地（陵水黎安海风片区） 咨询：沈先生

工作八小时 站岗 每个月八天到十天的假期

岗位职责: 1、场内消防巡检、安全检查、秩序维护、礼宾接待; 2、停车引导管理。 3、具备强烈的责任感和服务意识，对工作认真负责，有高度的警惕性; 4、严格落实上级主管下达的各项工作指令和工作安排; 5、在工作中善于发现问题并及时上报，与各岗位保持良好的沟通; 6、详细记录巡查中发现的问题并上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控; 任职要求: 1、年龄18-40岁，净身高175cm以上，身体健康，五官端正； 2、对物业有一定的认知且有良好的物业服务意识; 3、有较强的责任心、团队意识和个人管理能力; 4、退伍军人或有工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 完成交接班记录及日常安保台账填写，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 遵纪守法，品行端正，服从管理，具备团队协作精神

舞台搭建保安16-17号 白班3人 ，18-45岁自备黑鞋，听从指挥、服从管理，无染发，无明显纹身。连做优先 白班：早8点-晚8点 180一天，包工作餐。 地点：陵水威斯丁酒店 6.40在白鹭体育馆坐车 联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘政策为准

三亚河东路小区安保招聘 要求年龄18-45岁，男女不限，身高170以上，无案底，无纹身，身体健康，无不良嗜好，有良好的沟通能力。 薪资4000，月休2天，包吃住，可提供考保安证考试等。 应聘联系：洪先生

陵水黎族自治县招泥瓦工，专门补墙洞

陵水黎族自治县招开槽/切割、工地小工/杂工、水电

陵水黎族自治县招PE塑料焊接工

陵水黎族自治县招种植工/杂工 主要是摘荔枝 可招团队 个人 工资封面细聊

陵水黎族自治县招荔枝采摘工200名，计件，包吃包住

高铁附近，招长夜班，保安，三名，长夜班，中控室三名，55周岁以下，月工资3000元，每月15号准时开工资，身体健康，服从管理 联系

滨海新区中海油项目招聘保安5月中旬左右上项目，招聘保安员数名任职要求1.持有保安证，身体健康，无犯罪记录及纹身。2.身高170cm以上，具备较强的责任心与安全防范意识。3.年龄18---58岁（白班50岁以内，夜班60岁以内）。补充说明1.薪资范围：3500-4500元/月，根据人员身高形象及岗位定工资，2.薪酬福利：管班中餐与住宿。工作地址：天津滨海新区开发区七大街，十二大街，南岗，港区，东沽石油新村，滨海新村等多个岗位。另招消控20人，，年龄18-50岁以内，中级证，工资4500，班中餐，不管住。面试地址：天津市滨海新区富力广东大厦A07座2610室联系人：郑经理

云基地急招安保巡逻人员三名，联系电话

招聘现保安员1名溧阳区20-40岁以内工作时长12小时，工作环境整洁清新，四季空调，活儿少轻松无压力，团队工作气氛融洽，薪资每月5000左右每个月8号准时打卡工资，光大银行联系陈队长:

路北香榭丽都物业诚聘以下人员：1、消防设施操作员，，中级国考证，月薪面议，2、保安，2名，60岁以下，身体健康，三班倒，月薪2000；3、保洁2名，，60岁以下，有经验者优先，月薪17004、客服1名，要求有经验，抗压能力强，年龄50岁以下，有意电联：李经理

来陵水。电话没有一个。说什么用。

陵水兼职 薪资福利:250元/天

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招聘：安检员 薪资：3500-5500元 海南分界洲旅游股份有限公司-海南分界洲岛旅游区是中国首家海岛型国家5A级景区，位于海南省陵水自治县。历经二十年峥嵘岁月，景区荣获国家级“和美海岛”、“国家体育旅游示范基地”、“海南省模范劳动关系和谐企业”等百余项荣誉。 目前，景区开设了涵盖旅游服务、后勤支持、综合管理等各类职位。秉持“深耕细作、厚积薄发”的理念，每年组织员工开展各类职业技能培训，让每一位“分界洲人”与景区共同成长。 为有志于投身旅游行业的您，搭建施展才华、成就自我的优质平台。若您渴望在专业团队中深耕成长、创造价值，分界洲岛旅游区诚邀您携手同行！ 立即应聘，开启您在分界洲岛的职业航程！

招聘：保安队长 薪资：4050-4550元 海南陵水猴岛旅业发展有限公司-海南陵水猴岛旅业发展有限公司成立于1999年9月18日，公司位于风景秀丽的南湾猴岛景区内，所经营管理的南湾猴岛景区位于海南省陵水县南约14公里的南湾半岛，距三亚60公里，三面环海，总面积10.2平方公里，是国家4A级旅游景区。经过二十余年的持续发展，荣获“国家旅游服务标准化试点单位”、“海南省文明旅游景区”、“海南十佳景区”与“海南省中小学生研学教育实践基地”等荣誉称号。

日结工120一天，包工作餐包接送来回 陵水著名酒店宴会厅 宴会厅 13.00-22.00，3人120元 15.00-24.00，6人120元 要求：16-40岁，男女不限，自备黑鞋，上岗前整理好仪容仪表，把胡子刮干净，把头发扎起来 报名：。

日结工120一天，包工作餐包接送来回陵水著名酒店宴会厅宴会厅13.00-22.00，3人120元15.00-24.00，6人120元要求：16-40岁，男女不限，自备黑鞋，上岗前整理好仪容仪表，把胡子刮干净，把头发扎起来报名：。

今天出发陵水，自己坐车过去，来回，要做事靠谱的，200八个小时，要7人。

招聘：SMS办专员 薪资：5000-7000元 海南分界洲旅游股份有限公司-海南陵水猴岛旅业发展有限公司成立于1999年9月18日，公司位于风景秀丽的南湾猴岛景区内，所经营管理的南湾猴岛景区位于海南省陵水县南约14公里的南湾半岛，距三亚60公里，三面环海，总面积10.2平方公里，是国家4A级旅游景区。经过二十余年的持续发展，荣获“国家旅游服务标准化试点单位”、“海南省文明旅游景区”、“海南十佳景区”与“海南省中小学生研学教育实践基地”等荣誉称号。

招聘：文明实践管理 薪资：4000-5000 1.全面负责文明实践项目日常管理工作，制定年度、季度运营计划与工作方案，统筹落实各项工作任务，确保项目规范、高效运转。 2.统筹策划、组织开展各类文明实践活动，包括理论宣讲、文化惠民、志愿服务、文明创建、民俗传承等主题活动，把控活动策划、筹备、执行及复盘全流程，提升活动影响力与群众参与度。 3.负责运营团队管理与建设，做好运营人员的工作安排、业务培训、绩效考核与日常督导，带领团队完成各项工作目标，打造高效协作的工作队伍。 4.对接县委文明办、各志愿团体等合作单位，建立良好的沟通协作机制，整合各方资源，推动县域文明实践工作联动开展。 5.负责宣传推广工作，统筹新媒体平台运营、活动宣传报道、品牌打造等工作，传播文明理念，展现陵水精神文明建设成果。 6.做好物资管理、场地维护、经费预算及使用管控等行政后勤相关工作，保障中心各项工作有序开展；完成上级交办的其他精神文明建设相关工作