岗位名称：服装配货员；打包员；整理员 岗位要求：1.年龄2035岁；2.有相关工作经验者优先；3.干活利索，聪明灵活。 薪资待遇：月薪5000元招工人数：2名

织金县圆通快递招聘 1.网点拉货人员，男女不限，会骑三轮车。 2取件人员，男女不限，自带三轮车。 3.仓库下货员，分拣员 ，男女不限。 工作地址织金县三甲车站里面，电话

【岗位职责】 恒温车间环境 ·上班气氛好，管理宽松 【职位要求】 ·年龄16-45周岁，学历不限 ·持有效身份证件 ·其他特殊情况可联系人事协助入职 【工作时间】 ·平均每天8-10小时，含吃饭休息时间 ·加班2小时/天（当前生产旺季）

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

电商周期工 工期到2月10号 19一小时包吃包住 （价格按照市场调整） 每周三发上周工资 住宿加水电7元一天 包装，贴标，扫描 男女不限 :16-48周岁 地址：金东区鞋塘 项目二 长白班汽配厂打杂 上班自由可带手机 19一小时包吃两餐 工期25号人走账清 男女不限18到48岁 不穿劳保鞋工作自由 礼拜三发上周工资 地址：唐宅工业区 工作时间:面议

身体健康长白班，包吃包住可预支工资

招聘 多多买菜网格仓招聘 岗位:分拣员数名 分拣完成打包好可下班 要求1：文化水平初中以上 2：能适应五六点上班 3：服从管理 待遇1500－2400 有意者联系:（） 工作地址:赫章县品胜汽修中心旁边。可导航（品胜汽修中心）即到

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岗位内容： 1.负责产品的包装、封装和贴标等工作； 2.检查产品质量，确保符合公司质量标准； 3.配合生产主管做好生产计划的制定和执行； 4.维护包装设备，保持生产场地清洁。 【职位要求】 ·年龄16-55岁，身体健康 ·认识26个英文字母 ·无经验要求，男女不限 白班，08:00-20:00 ·做六休一月休四天 【薪资福利】 ·薪资5500-7500元/月，月结发放 ·可预支工资 ·包吃包住，提供饭补 ·加班有加班补助

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年龄18 - 55岁。性格开朗大方，具有良好沟通能力、表达能力和服务意识，服从管理，有团队合作意识，互相配合完成工作，手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力 薪资福利:月薪4100～5000（详情面议）月休2天 工作地址:壶镇

搬运工 小学文化以上，30 - 50岁 薪资福利:3000元/月，公司提供宿舍（水电费自理），免费提供工作餐；不定期为员工免费提供专业知识培训，能力优秀者可晋升公司中高层管理人员；工资每月按时发放，不定时组织员工团建活动；熟练工免除试用期；每月评选优秀生产班组等十余项集体/个人奖励奖金丰厚 招工人数:6名 工作地址:毕节高新技术产业开发区兴国工业园

【公司简介】 主要生产手机配件，电子主板，数据线，蓝牙耳机........ 现招岗位有：1,普工2.组装3.、质检员4.仓管、5.物料员、6.包装工、7.技工，8.测试员、9.维修工等岗位...... 长期工，短期工，实习生皆可，无需工作经验，老带新    小时工：22元/小时，加绩效，加全勤综合工6000左右。上班时间越多工资就越高。 1、食堂：公司免费提供一日三餐，四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止。 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等 (秉承着职员睡得好，吃得香，才能做得精的原则) 3、（月休4天） 4、每个月10号准时发工资. 工厂急需补充大量普工，热切期待你的加入 招工要求 1、男女不限、16-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康、十指健全 5当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 以上招聘均为工厂直招，不收取任何费用

工厂切膜，搬货，能吃苦耐劳，勤快听话

信息科工作人员 计算机相关专业；对应用系统、电脑硬件、网络、数据库有初步了解；有医院信息科工作经验者优先。 薪资福利:薪酬待遇面议。 招工人数:1名 面试时间:周一至周五(上午8:30 - 11:30下午14:00 - 17:00)；面试要求:请携带简历前往面试地点 工作地址:黔西林东医院行政楼2楼201综合办公室

招聘：老年人评估师 薪资：2500-4500 对50岁以上老人进行评估工作，将评估老人进行失能失智评估即可

【岗位职责】 负责生产线上的包装工作，确保产品包装符合质量标准；按要求完成每日生产任务；保持工作区域清洁卫生。 【任职要求】 高中及以上学历；身体健康，无伤疤、无纹身、无犯罪前科；能熟练使用电脑；有良好的团队合作精神和沟通能力；有包装工经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资7500元/月，薪资月结；提供免费工作餐；享有法定节假日；提供员工宿舍（视情况而定）；定期组织员工培训；每月提供一次调休机会。

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