诚招洗碗阿姨一名。工作内容洗碗洗菜杀鱼帮忙做厨房杂事。要求团结热情。积极乐观55以内。工资4500......5000。月休两天。工作地点富安广场。友谊街附近。联系电话。138****5010秦。也可以。

园区斜塘老街招：洗碗阿姨一名 要求年龄不超过55岁，包吃包住、月休4天，工资4300，

后厨洗碗。

招聘洗碗阿姨一名薪资面谈世茂

工作认真，长期兼职，月薪4500

包吃包住，月休四天，工作量不大，3800一个月

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，配合后厨做好日常清洁工作 3.协助厨房完成简单的食材准备工作及垃圾清理运输 4.按照食品安全标准操作，杜绝交叉污染风险 任职要求： 1.有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本的卫生意识和安全操作常识 3.能适应高峰期工作节奏，具备良好的团队协作精神

能吃苦耐劳，尽职尽责

美好易居城附近招洗碗工一名，工资3000—3500简单好做电话

洗碗阿姨薪资福利:3800-4200元（）

招聘岗位：普工；打包/组装/质检。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病 工作地址：扬州仪征

南京市江宁区招电焊工，每天8小时，月结工资，年纪35岁以下，需要有安监焊工证，登高证，350一天，包住不包吃，捣浆糊的勿扰，

昆山明天需要微挖带班一个。

苏州市张家港市招 。 氩弧焊，43/小时，面试定薪，年龄45以下，提供住宿，每天饭补15元，要求焊接小管以及摇摆焊接熟练，工作主要焊接天然气罐，有焊工证即可，

大型电子厂，公寓式住宿，主要是生产手机壳等电子产品，食堂伙食比较好，岗位有cnc，品管，质检，物流等岗位！

招聘洗碗阿姨一名 4800电话

上海护理院要厨工，试用期4500，正式4800，，认识字，50岁左右。洗菜，切菜，送餐，洗碗。有意向的联系

郑州市金水区金融岛，连锁火锅店。 招聘炒锅师傅一名工资7800左右，包吃包住，月休四天要求40岁以下，二十五岁以上 招聘洗碗一名综合工资4000左右，年龄60岁以下，有洗碗经验者优先 157****3822同步

因业务的需求城西酒店招聘凉菜中大工一名工资5500——6000，配菜师傅一名工资5000，杀鱼工一名工资4000—4500，洗碗大姐一名工资3100，传菜员一名，工资3600，服务员两名工资3500以上岗位都有绩效加工龄月休3天，管吃管住，上班9个小时.联系电话

诚招: 蒸箱师傅: 5500－－6500 月休3天，包吃包住 电话: 137****6394 地址: 郑州市，金水区，省体育场附近 湘菜小炒师傅: 5000－－6500 服务员: 3300－－3500 洗碗洗菜: 3300 包吃包住，来电详谈 电话: 132****1419 地址: 郑州市，金水区，健康路

主要工作迎宾，帮每桌的客人帮烤肉，介绍菜品。

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能吃苦耐劳服从管理工作简单，月休4天，团队气氛活跃，和谐，上升空间很大，欢迎咨询

正常后厨工作

--------------------------- 【招聘】时代 厂区食堂招聘 食堂档口 招聘 厨师 7 点 ～ 下午13：00 19：00～凌晨01：00 工资 8500～9000元/月 联系电话 切配阿姨（半天/全天） 工资 3000～5000 元 联系电话 木桶饭档口 招聘阿姨 上和夜宵 7：00～13：00 19：00～01：00 5000一个月 联系电话

渡口付近饭店招后厨帮厨传菜打杂人员男女不限六十岁以下要爬楼，试用三千七，期满看工作太度，工作能不能上手，再加工资，月休二天，有尝服务，报名从速，非诚勿扰，。

会切配，如果会调饺子馅料和馄饨馅料更好

早歺，下面条，米粉，水饺馄饨。身体健康，手脚麻利，有经验优先

吃苦耐劳

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。