CNC打磨保洁
安徽搏德精密机械科技有限公司招聘岗位:1、数控车床操作工30名 学历不限,经验不限,身体健康、人品佳且具有良好的稳定性, 45岁以下,能吃苦耐劳,服从领导安排 两班倒 另外再奖励1000元作为操作工激励(其中包括开机达成率、良品率、考勤、服从管理、现场6S)6K-6.5K2、技术员学徒多名 有一定的设备维修和调机经验,动手能力强,爱动脑筋能解决问题,自动化设备报警解除、调试、维护等保证设备的正常运行,工资面议3、巡检学徒多名 专业不限,身体健康、人品佳且具有良好的稳定性巡检(有相关工作经验者优先) 两班倒 4、后段出货打磨 长白班 八点到八点 10小时 月薪5K 45岁以下5、保洁一名 薪资面议 八点到五点半 6、数控车床技术员 熟悉产品图纸、工艺流程、工艺要求,技术关键,质量标准,根据任务的轻重缓急,做好生产前的准备工作;并且具备独立完成任务的能力。 6-10K具体薪资面议7、数控铣床技术员 更换刀具和调机 监督培训员工的作业方法、检测手法和频率 协助当班师傅对员工的产量、品质、区域5S、各种报表填写进行监督确认 处理当班的各种异常和问题,解决不了的要及时反馈 协助师傅完成改机计划和其他样品开发 8-11K 具体薪资面议8、业务跟单 中专及以上学历 男女不限 有相关经验者优先一、福利待遇:提供免费食宿,享有国家规定的带薪节假日 二、公司地址:安徽省安庆市怀宁县工业园纬十三路与东风路交叉口北侧三、招聘热线:刘小姐()五、本公司长期招聘技术员,品检员学徒等工资面议。工资:每月1-10号发放。
安庆怀宁县急聘保洁工
2600-3000元/月
保洁3-5人月结
招 聘 因工作需要现招聘保洁班长1人,楼道保洁2人、要求如下:60岁以内,薪资待遇:2600元-3000元/月,月休4天+节日福利、生日福利、高温费、加班费,每月准时发放薪资。工作地点:怀宁北路与夏荷路交口(铂悦庐州府)上班时间:上午: 7:00-11: 00 下午:13:00-17:00联系电话:
安庆急聘保洁工
1300元/月
保洁1-2人月结
梦达美业(谐水湾店)急招保洁一名工作时间:8:50-10:50、15:30-17:30,每天4小时,休三天任职,55岁以内,认真细心,有责任心,能吃苦耐劳工作内容:室内卫生清洁打扫工作地点:安庆市谐水湾小区大门口薪资待遇:1300元/月联系电话:潘主管
剪辑师月结
短视频剪辑师1、大专及以上学历;2、1年以上广告设计经验,有熟练的信息流广告视频制作经验优先;3、喜欢钻研,学习能力好,积极追求成长,敢于挑战有难度的工作,责任心强;薪资福利:3500+,需面聊招工人数:3名,上班时间均为9:00-12:00点,下午14:00-18:00,周末双休,节假日根据国家法定假日为准。转正后薪资面议。()工作地址:岳西县福运来物流园301室
保安保洁
0招聘启事因本公司业务发展需要,现面向社会招聘小区客服、保安、保洁人员若干名。岗位要求:年龄在55周岁以内,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排,有相关工作经验者优先考虑。工作地点:林芝市区薪资待遇:面议联系电话:
保洁电工
浑南招聘(65岁以内)保洁员工作时间:早8晚4 周休1天工作地点:浑南地区就近分配薪资待遇:2200-3000招聘电工工作地点:浑南新区远航东路文溯街路口位置项目工作时间:晚6早8 上一休一工作内容:夜间巡视薪资待遇:2600福利:就餐或者做餐补联系电话:
酒店前台
前厅接待员吃苦耐劳,愿意学习,抗压能力强;能服从上级领导及酒店的工作安排。负责酒店前台的接待工作。薪资福利:2800元/月招工人数:2名工作地址:安徽省安庆市岳西县莲云乡莲云大道中农联智慧农商城A2号楼
安庆岳西县急招酒店前台
3500-5500元/月
酒店前台月结
极客电竞酒店酒店前台:1名(白晚班两班倒)待遇:底薪3500元+提成,综合薪资5000-5500元,月休四天,/:葛小姐地址:黄山路与岳西路交口1912街区
安庆岳西县急聘酒店迎宾
2900-4000元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待2班倒,上二休二。底薪+提成,综合薪资2900-4000,年龄18-35岁。要求2班倒,上二休二。薪资福利:基本月薪+提成,月休4天,季度奖。节假日福利、年假、年终奖,酒店给员工提供工作餐。或工作地址:岳西天堂镇城北智胜时代城电商大厦
公区保洁员
2000-3000元/月
保洁长期3-5人月结全职
1.负责酒店公共区域的清洁与卫生工作2.按照酒店标准执行保洁任务,确保环境整洁3.配合酒店安排,完成日常保洁工作任职要求:1.55岁下,身体健康,五官端正2、具备良好的沟通能力,能够与同事协作完成工作3、有责任心,能够按时完成上级分配的任务4.具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境
安庆急招酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:尊悦酒店前厅经理(节日福利)薪资:5000-6000元/月1.运营管理:负责运营管理工作,包括营业指标、毛利指标及成本控制,确保餐厅的日常运营顺畅。2.商品损耗管理:负责损耗管理,确保各种设备的维护保养,减少损耗和浪费。3.顾客投诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,提升顾客满意度。4.员工管理:负责店员的培训,制定员工考勤表,检查员工出勤状况和个人卫生,确保员工仪容仪表符合要求。定期组织学习服务技能和酒店意识,进行定期考核。5.服务质量监督:重视服务质量,定期检查服务质量,确保服务标准得以执行。6.财产管理:加强对财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少开支和物品损耗。7.环境卫生:负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,定期安排大扫除。8..沟通与协调:主动与客人沟通,虚心接受客人意见,处理客人投诉,并立即采取切实可行的解决方法。9.记录与总结:做好当天营业情况记录,对每天值班工作进行检查,做好每周和月工作总结。
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