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工作时间 8：00-11：30 13：30-17：30 岗位职责： 1.制定并执行公司各项规章制度，优化公司组织架构，监督落地执行。 2.统筹办公环境、固定资产及办公用品管理；统筹车辆保险、维保等各项用车需求与管理工作；落实员工福利、团建等工作。 3.统筹负责公司人力资源管理相关工作，包括公司人员招聘、面试、培训、绩效、薪酬、考勤、员工关系等全模块工作，重点深耕招聘配置、绩效体系优化与员工关系维护。 4.组织公司各类会议，统筹办公后勤、固定资产管理、办公用品采买报销、行政接待、园区公共环境维护等行政事务，提升公司行政运营效率。 5.开展仓储部安全生产监督检查工作，排查安全隐患。 6.对接各部门需求，提供专业人事行政支持，推动企业文化落地与员工凝聚力建设。协助领导安排的其他专项工作。 任职要求： 1. 行政管理等相关专业优先，本科及以上学历，具有五年以上人力资源全盘管理经验 2.具备较强的文字表达能力，能独立完成公文撰写与制度梳理 3.具备良好的组织能力与问题处理能力，能高效完成各项任务 4.优秀的沟通技巧，能够处理复杂的员工关系及外部协调事务 福利待遇： 年终奖、包吃、五险、定期体检

教官1.年龄25-40岁及身体健康、形象端正，能适应住校值班管理。2.沟通表达能力强，责任心强、执行力强，有耐心。3.退伍军人、警校毕业、有住校管理/教官经验者优先。4.男女不限，高中及以上学历，无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录，服从学校工作安排，有大局观。1.负责住校学生日常作息管理，督促按时起床、就寝、整理内务。2.维护宿舍纪律与秩序，排查安全隐患，保障住宿安全。3.开展巡课工作，维持课堂纪律，协助把控教学秩序。薪资福利:提供食宿、周末双休、五险一金，寒暑假享受带薪休假及节日福利。试用期4个月，月薪4-5K；不低于5000元。无相关经验者可免费提供技能培训，晋升渠道宽广。招工人数:30人工作地址:宁德市博雅培文学校

工作时间： 9:00 - 12:00 13:30 - 18:00 岗位职责： 1. 负责财务核算，编制各类财务报表 2. 进行成本核算与控制，优化成本结构 3. 协助处理税务申报及相关税务工作 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业 2. 具备扎实的会计知识，熟悉财务软件 3. 工作细致、严谨，有良好的沟通能力 4. 有会计工作经验 工作地点：赛岐

岗位职责 1、负责新能源船舶电气布线、安装、接线与调试； 2、负责厂区电路日常巡检、安全隐患排查及电气设备维保； 3、负责生产设备电气故障维修、机械电路检修与优化； 4、熟悉 PLC、变频器，可独立完成参数设置、调试及故障处理； 5、跟进现场电气技术问题，配合生产整改，保障产线与设备稳定运行。 岗位要求 1、具备 3 年及以上电气相关工作经验，有船舶 / 工业自动化行业经验优先； 2、精通电气线路与各类电控设备检修维护，可独立排查并解决各类电气故障； 3、熟悉 PLC、变频器实操调试，看懂电气原理图，动手能力强； 4、遵守安全作业规范，责任心强，服从管理，能适应车间现场工作。

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福建宁德核电项目需要大量人员，年龄55岁以下，可以夫妻档，工期约6年，其岗位要求及福利如下： 一、临边监护工： A、待遇要求：17.5元/小时（特别强调：1.加班费标准：15元/小时；2.前期发放工资按照：15元/小时发放，，）+绩效工资15元/天； B、性别要求：男女均可； C、包住不包吃； D、工作内容：主要是保洁+看火； E、； F、个税代缴； G、工资发放：次月月底项目部工资。 二、力工（杂工）： A、待遇要求：23元/小时（特别强调：1.加班费标准：18元/小时）；2.前期发放工资按照：21元/小时发放，，）+绩效工资30元/天； B、性别要求：； C、包住不包吃； D、工作内容：主要是保洁+看火； E、； F、个税代缴； G、工资发放：次月月底项目部工资。 三、其它福利及要求： A、2025年前报到并做满12个月（参考高铁标准）； B、无犯罪记录； 四、联系方式（）： 王先生：

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福建宁德核电招聘信息年后储备人员 一、管工组长450/天：需现场进行技能考核认证岗位。 二、技工270-350：能够简单识图、熟练操作工机具、独立完成下料组对等工作。 三、普工240元/天（无经验者）。 四、监护160元/天 五、以上人员要求：服从现场管理（所有个人违章后果由当事人自行承担），年龄18-50周岁内，无违法犯罪案底，无大面积纹身，身心健康（注入职体检需在项目所在地指定机构体检，）。新进人员厂外培训期为4天，培训期工资为最高200元/天（低于200元/天的工种以实际为准），培训合格后正式进入现场。因个人问题不能进场的；因不可抗力导致不能及时进厂的， ；入职之后各种技能培训、会议、学习时间超出正常上班时间的 ，不得无故缺席。 六、以上工种试用期一个月，一个月后确定能胜任所应聘岗位，则按招聘条件确定相应工资；；主动放弃工作离开者，，，核对实际出勤天数，按照招工信息明确的所在岗位 ，办理退场手续。 七、全部人员8小时工作制，加班按1:1计算，考勤以打卡为准，班长每个月核对上报、且需经人资核实。 八、上述所有薪资标准为税前，个人所得税按国家规定缴纳。 九、公司包住宿（不提供生活用品），员工餐补标准为20元/日，餐补以考勤为准发放，休息期间无生活补助。项目有食堂，施工劳保用品项目统一发放，无特殊情况每月30日发上月工资。在福建宁德，看好了再联系！

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