
厦门同安区招工地小工、排水有经验的师傅,墙体配管中工,工资走劳务。工资面谈WⅩ
给排水工小工
厦门市同安区招工地小工、排水有经验的师傅,墙体配管中工,工资走劳务。工资面谈WⅩ
建筑木工小工钢筋工
福鼎招木工,钢筋工,主要招打杂小工,56岁,每天9小时280至350,超过9小时有加班费。夜班9小时336,每月挣9000至10000+,50岁以下200-220,上班十五天以后可以预支生活费过年留守1万左右奖金身体无异常无犯罪记录非诚勿扰电话微信
漳州云霄县招工地小工/杂工工作9小时,综合工资8500-9000包住,吃三餐23元上班十五
8000-9000元/月
小工餐补包住20人以上月结
漳州市云霄县招工地小工/杂工
工作9小时,综合工资8500-9000包住,吃三餐23元
上班十五天可预支1000-2000
小工1-2人
南平市邵武市招工地小工/杂工
现在需要两个人,3吨土,一袋50斤拉十几二十米,拆包散开倒出来,分开,大概工作3-4小时
南平建瓯市招工地小工/杂工私人接活招本地工35---60岁工人240一天不包吃住做到下个月
200-300元/天
小工5-14天1-2人周结个人
建瓯市招工地小工/杂工私人接活招本地工35---60岁工人240一天不包吃住做到下个月8号
车间班组长(或储备干部)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,保障生产流程高效有序运行
2.监控生产过程中的质量标准,及时应对并解决异常问题
3.统筹调配车间人力资源,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领并激发团队积极性
2.拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门协作联动
3.工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
车间班组长储备
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作与管理工作
2.指导并监督生产人员按标准开展作业
3.保障生产计划按时保质完成
任职要求:
1.具备良好的团队协作意识和沟通能力
2.能够高效组织和管控生产流程
3.工作认真负责,执行力强
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