武清-大良镇﹣肯基德/麦当劳等冷冻货仓﹣商品拣货／打包员 （常年不加班-去掉吃饭时间10.5小时） [玫瑰]招聘岗位：地牛拣货员 库房温度：-5°C～-20°C [强]岗位职责：拣货员根据订单信息到储备把货拣到车上交给打包员 [玫瑰]班次： [太阳]8:00-19:30 [月亮]20:00-7:30 [玫瑰]免费住宿，[玫瑰]免水电费免押金

工作时间为早上8:30-8:00，工作时间可以商量！需要有经验，可以直接上手。 中午：12：00-16：00空闲可以躺会 基本工资3000元—3500 管住不管吃 事不多，空闲时间可以玩手机 有能力者工资可议！！有公休 岗位职责： 1、负责快递包裹的接收、登记与分发； 2、提供客户咨询与简单的包裹查询服务； 3、保持驿站内环境整洁，确保货物安全有序存放； 4、协助处理快递相关售后问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、服务态度好 2、吃苦耐劳 3、有责任心

天津快递中转站 打包 分拣 扫码 10公斤以内包裹 员工要求身体健康60岁以内 第一个月保底工资6000，元带薪 休2天 第二个月工资7000+，带薪休4天 第二个月，不上就加1200险补发工资卡 每天工作10小时，加班自愿 工作满7天可预支工资 住宿标准：公寓型宿舍4－6人间，24小时热水，卫生间，空调 厂区有宿舍 第一个月试用期， 第二个月无需再付免费包吃包住 工资月结工资，合同满期后人走账清。 外地过来干满一个月 （车票留好）联系人，刘经理，电话☎

岗位名称：分拣员；装卸岗；高级分拣员（表现优异者可晋升）。 岗位要求：1.年龄在2350周岁（优秀者可适当放宽）；身体健康，吃苦耐劳，责任心强。2.学历为高中或中专学历，装卸岗学历可放宽至初中。3.工作模式需服从安排，适应轮班制（日夜倒班）。 薪资待遇：月薪资范围：7000元10000元+，表现优异者可晋升至高级分拣员或管理岗位薪资更高。公司提供集体宿舍、工作餐/餐补等福利，入职可。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利。工作地点为天津或山东济南。

快递仓储招工，无论男女，五十以下，仓储工作人员200一天，装车，分拣，220一天，管住不管吃，，工资一天一结，干到年底，活轻松，地址，天津，有想去的速报名，五号出发同步，

天津德邦直招-包吃包住 招聘要求：22-55岁 ✅福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假， 电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） 艳姐

岗位职责：根据线上订单进行货物理货分拣打包 岗位要求：18-35以内男女不限 工作时间：白夜班自选，时长根据店里安排 薪资待遇:230-250/天,每天可预支工资

长白班➕不体检➕车间可带手机 【天津优衣库】 周结：1⃣8⃣元/小时 周结：1⃣8⃣元/小时 男女不限，年龄18-45周岁 薪资待遇：每周三结上周工资，提供工作餐，提供住宿，住宿费150元/月，，宿舍独立卫生间，水电暖费自理，上下班班车接送！ 工作内容：有责任心、识字、负责、分拣、打包、出库、少量装卸车，要求能接受加班 ⚠注意事项：和，工期要求正月初十，，必须办理离职手续，。

王稳庄多多买菜 大量招聘短期工， 干到腊月 27 也可以 男女不限 18 到 45 周岁，干过的可以大个 1.2 岁 每个星期可以预支 800 块， 前三天保底 200， 然后后纯计件一天 200 到 300 管住不管吃，吃有食堂， 注意 ：⚠2 月 1 日至 2 月 14 日每天补助 50 到 150 一天奖金， 过年不回家还有过年补贴，500 到 1500. 福利多多 抓紧报名，每天上午 9 点下午 3 点 直接安排宿舍。可以看活 每个月20号结算工资，，，剩下百分之二十等正月初七八财务上班了再结清。

西青仓招聘需求： 1.负责预制菜等产品的拣货 2.日常货物收发等工作 3.温度10度，避暑环境好 4.能适应夜班制，16：00-2：00 薪资待遇：冻库时薪25元/小时，后期计件综合薪资8000到15000元。餐补每天12元，提供住宿，每月200元，月休4天。另外招聘白班库管、分拣、高叉人员！ 感兴趣随时联系我！ 另招聘装卸，月薪8500-10000元

北郑外卖店招帮厨大姐，活简单好干，老板人好事少，有公休，工资4000元，具体电话联系:

天津市宝坻区现在招找两名吊车师傅主要以零活为主。开80吨，25吨，12吨能干全年的来，技术到位爱惜车辆，踏实稳重的来电话，工作地点天津市宝坻区。可出门优先（工地住有补助）联系电话

饭店招服务员，招后厨干杂活的，勤快的，能吃苦耐劳的，要长期的联系电话

招聘两名法兰检验，有工作经验的优先。工资面议。中宝法兰公司李先生

明天临港招临时2人，

衡阳招年前装卸工 ●年龄要求20-50周岁，包住有餐补 分拣工：210-230/天 装卸工：220-260/天 工资计算方式：底薪+计件+餐补 上班时间：晚8点到早8点，至少要做到。无犯罪记录无京东白条金条欠款 薪资发放：1月1到15号，发。 1月16到31号，发。2月份工资根据具体离岗时间可结算 ，底薪要求装卸要求满6吨，否则仅有提成无当日底薪 报名电话：

装卸工/扫描 工作地址:博兴县 店子镇 18:00～3:30 左右，超过 3:30 装卸工，22 一小时算加班费 月结 底薪 180；周结，周结 底薪 170 除装板车外

美团买菜常温仓库直招，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，日用品，百货，零食等物品的整理分类，米面粮油分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位美团直招，诚信招聘

280左右一天，每天日结，人走帐清！！ 工价高人走结清日结不体检（缺口500人） 蔡甸常福京东-零食仓长白班！ 优势：长白班人走账清不体检日结工资交五险一金！ 工作内容：打包拣货收货上架 ️22-50岁内男女不限 ️要求：无案底认识26英文字母 20元/小时 20元/小时 平均一天220-280 ️。 ️工作时间8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】：厂区内有食堂每餐8-10元！包住宿当天可以安排宿舍！ ️面试时间:12号9:00-11:0012:30-15:00 地址：蔡甸常福京东弗兰西蒂-南门

02.06招聘： 1、招聘电商仓库管理1人，年龄25-38岁；月休4天 2、招聘陶瓷盆包装员1人，年龄20-35岁，月休2天 薪资：试用期一个月。薪资4500+ 3、招聘外调采购员1人，，月休两天。薪资：试用期一个月，薪资范围5-9K，薪资可聊，具体面议。工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 ，包餐 联系电话：（联系同号） 位置：枫洋陶瓷交易中心

塘沽开发区五大街医疗器械厂普工招聘: 主要生产一次性胰岛素针头，无菌血管内导管，麻醉用针等等、 工作内容组装针管，粘贴针管，摆放，贴标签等等，，有产能要求，20-42岁一下，踏实认干，恒温车间24度。 坐岗，长白班，上八点下八点，午休一个小时，管一顿工作餐，有住宿！ 工资待遇:一天210元，每周单休，月结工资！15号发工资 周五下午一点面试，名额有限。来的报名

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诚聘: 配货员10名 上班时间：白班 薪资:6000-6500元/月 包吃/包住 岗位职责: 1.负责餐饮配货、装货、核对货品工作。 2.保持工作区域的清洁和卫生 任职要求: 1.干活麻利，听话照做 2.具备团队合作精神，能够积极参与团队活动 3.具备较强的工作责任心，能够按时完成工作任务 有意向联系：

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日结四餐免费水电住宿免费被褥免费洗漱用品免费 前三个月 加工部:18-45 实发230 满三个月转正，底薪五险一金高温补贴超产全勤加班费综合薪资8000-10000每个月15日发上个月工资 【工作内容及时间】 生产汽车涡轮增压器及外壳，上七下七，半个月倒一次班。

长白班，男女不限，30-50周岁之间，主要是划奶包，清理废包，要机灵一点的，活轻快不累，管两餐，上八下八，170一天，最少要求干满一个月，去的联系我

爱信车身零部件 -高薪275元/11小时，200元/8小时， 招聘：一线操作工/叉车证的优先 要求：18-35岁，无犯罪记录及纹身烟疤，身体健康，适应倒班，站立式工作 每工作2小时休息10分钟，白夜班倒班 薪资：月结25元/小时275/天，周结23/小时 每天工作8-11小时，综合工资6500－8000元. [红包]住宿（6人间，独立卫浴）管工作餐，塘沽区有班车。 带一张身份证复印件

生态城计时40一小时，干几小时算几小时，

1.建立并优化部门管理制度，统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行； 2.负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、线路布局及车辆调度系统； 3.持续推动配送运营成本与人工成本的管控与精细化管理； 4.编制标准化作业流程（SOP），处理运营异常事件，统筹团队日常运作。 任职资格： 1、大专及以上学历，快消行业项目经验者优先考虑； 2、具备5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、能够独立带领运输团队，拥有干线物流管理经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流环节绩效考核机制； 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能接受全国范围出差或驻外工作； 6、具备良好的SOP撰写能力，擅长应对突发情况并有效处理。