房建基础及软基招工一名资料员。

广东汕尾陆丰碣石招募指挥人员，要求满足特定条件。工作实行两班倒制度，提供住宿，不包吃。月薪8500元。应聘者需身体健康，无犯罪记录，证件齐全且有效期限至少两年。年龄限制因性别而异。需接受体检和培训，考试合格者方可录用。

【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为主业，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司，2025年年产值60亿元。 【岗位职责】 1、收集各类招投标信息，完成投标文件的撰写及相关配套工作； 2、负责技术方案与投标文件的编制，统筹标书的排版、打印、复印及装订等流程，并按要求准时完成制作任务； 3、积极对接项目负责人及内部职能部门，协调解决标书编制过程中的各类问题，保障投标文件如期递交； 4、开展公司产品在行业内的市场调研与信息采集，进行技术经济评估，汇总材料价格、工程造价、竞争动态、政策法规及供应商资料，持续完善数据库建设与资料归档工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土建类相关专业优先； 2、具备两年左右工程投标工作经验，熟悉电子平台注册及线上投标流程； 3、有防水行业从业背景者优先，具备施工现场管理经验者优先； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握CAD、广联达等专业工具。 【薪酬构成】 基本月薪+积分奖金+中标奖金

广州番禺招指挥/司索工

经营部职员 一、岗位职责 1.负责项目投标全流程：信息收集、报名、资格预审、标书编制、报价、盖章、装订、递交、开标跟进。对接项目负责人及各部门，协调解决标书编制中的问题； 2.整理项目信息、业主需求、竞争对手情况，建立项目信息台账。 3.协助完成商务标/技术标资料准备：业绩、人员证件、资质、社保、信用报告、类似监理案例等。 4.、保函、开标记录、中标结果跟踪与登记。 5.负责监理合同起草、评审、修改、报审、盖章、归档、发放。 6.接待来访、商务沟通、资料递送、日常回访。 7.协助部门经理开展市场拓展、信息上报、报价沟通。 8.部门文件收发、用印申请、快递、会议纪要、报表上报。 9.部门数据统计：投标数量、中标率、合同额等。 10.投标文件、合同、项目资料、客户资料分类归档。 11.对接建设单位、代建、总包、业主等客户关系维护。 12.完成领导交办的其他经营相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程、工程造价、行政管理等相关专业优先； 2.了解工程行业、招投标流程、建筑行业基本常识，有监理公司/建筑行业经营部、投标、内勤经验优先。有销售、客户服务或商务对接经验优先； 3.持 C1 及以上驾驶证，能独立驾车优先； 4.熟练使用Word、Excel、PPT，能独立做标书、做台账、整理资料； 5.工作细致严谨，责任心强，能承受工作压力，具备保密意识； 6.具备良好的沟通表达、商务对接、客户接待能力，做事有条理、执行力强。 三、福利待遇 1.福利保障：入职即缴五险，另享餐饮补贴，全方位保障员工权益； 2.工作氛围：办公环境舒适，管理人性化，充分发挥个人能力，员工幸福感高； 3.薪资面议，根据个人能力与工作经验提供有竞争力的薪酬，建立完善的薪资晋升体系，实现能力与回报的精准匹配。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息 2 小时；周末双休，法定节假日正常休假。

要求在广东做过产业培训

惠州惠城招指挥/司索工

1. 负责高速公路机电工程项目的全部图纸、资料的归集、整理、登记、分发、归档、保存及日常管理； 2. 承担施工现场各类文件、资料、设计图纸的保管工作，建立施工图纸与设计变更的工程档案体系，负责施工期间各类质量保证资料的收集、审核与汇总； 3. 汇总施工过程中产生的所有技术变更、会议纪要等文件并分类归档，对每日接收的管理类、技术类文件进行系统化分类与存档管理； 4. 负责工程项目内业工作的组织实施：整合各类内业资料，做到及时准确清点，建立台账并按要求报送相关报表； 5. 负责计划与统计工作的统筹管理：包括工程预算、决算、结算工程量清单等资料的整理，以及招投标过程中的技术、经济类签证文件的归档与保管； 6. 负责项目竣工资料的全面收集、系统整理与妥善保管； 7. 负责项目各类文件的收发管理工作。 任职要求： 1. 具备同行业同岗位2年以上工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力及处理冲突的能力； 3. 语言表达清晰，具备良好的谈判技巧，具有较强的团队协作意识； 4. 学习能力强，具备良好的计划安排与系统性思维能力； 5. 工作细致认真，积极主动，思维缜密，考虑问题全面周到； 6. 持有驾照者优先考虑。 工作地点：广东境内项目（以江门、深圳、广州为主）

汕头澄海招指挥/司索工1~2人 工资5500加班20 ，年龄 50 以内。55 以内。一来就上班。电话

汕头市龙湖区招指挥/司索工

现在可以卸。龙骨一扎两块钱。 水泥板石膏板组装板一张两块钱卸货十几米。有个200来张板子。 需要2人

大润发韶关站 岗位：骑手、配送员 年龄：18-50岁 要求： 身体健康 无案底 会用导航 配送大润发超市货品。 工资：按月发放 1-600单4.7元，601-800单5元，801-1100单5.5元，1100单以上6元 出勤正常满1000单奖励200元，1200单奖励300元。配送距离超4公里距离补贴。超重重量补贴。 每月25日发放上月工资。每月5日前可以申请预支。 面试地址：韶关市浈江区解放路风度名城大润发淘鲜达

1、年龄20-35周岁，中专/高中以上学历，好学上进（本岗位接受学徒工）； 2、负责钣金车间铝板数控冲切，能看懂图纸，工作责任心强，计件方式核算工资； 3、有同等工作经验优先录用；

机器人折弯机操作工：1–3 年折弯 / 机器人操作经验，能独立上机。 可接受学徒：无经验可，接受培训、动手能力强。 素质要求：责任心强、细心、能吃苦、服从安排 岗位要求： 1.看懂机械图纸（CAD/2D），理解折弯角度、尺寸、公差。 2.独立操作机器人折弯单元、上下料、换模、调试。 3.会用卡尺、角度尺、千分尺等常规量具自检。 4.执行安全规程，熟悉急停、安全门、防护装置。

南方电网施工队，需要要高压电工证，在南方电网做过

经营主管 一、岗位职责 （一）投标管理与商务策划 1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规，掌握各类评标办法及评分细则，能独立测算并运用预估分值进行投标决策； 2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息，分析投标环境（含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等），制定针对性投标策略与报价策略； 3、统筹组织投标全流程工作，协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件，确保响应招标文件实质性要求，杜绝废标风险； 4、每项投标结束后组织复盘，分析中标/失标原因，沉淀投标数据指标，为后续投标提供支撑。 （二）合同管理与商务谈判 1、代表公司参与中标后合同谈判，重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容，争取有利合同条件； 2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件（含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等），确保条款严谨、权责清晰、风险可控。 （三）部门管理与团队建设 负责部门日常运营管理，含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核；负责部门人员业务培训与工作指导，提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先； 2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验，其中至少2年以上部门管理或团队带领经验； 3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情，熟悉公共资源交易中心操作流程； 4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧，能独立完成大型项目投标报价编制； 5、熟悉建设工程施工合同管理体系，能独立完成合同评审与商务谈判； 6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 7、工作严谨细致，对数字敏感，具备极强的风险防范意识与职业道德； 8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，形象稳重、表达得体；

本公司主营供暖项目运营、供暖外包承包等相关业务，业务稳定、工作轻松，现面向社会招聘全能综合文职1名，长期稳定办公，欢迎踏实稳重、执行力强的求职者投递！ 一、岗位职责 1. 标书制作核心工作：独立负责公司供暖相关项目标书的编制、排版、校对、打印、装订、归档等全套工作，熟悉招投标流程，保证标书规范、无误、按时完成，配合公司项目投标工作。 2. 供暖业务文职：日常负责供暖费用收缴登记、核对统计工作，整理用户供暖台账，做好费用明细归档。 3. 财务票据工作：负责日常收据、发票的开具、整理、登记，做好票据台账管理，保证账目清晰、有据可查。 4. 日常行政工作：接听客户咨询、报修、缴费来电，耐心对接解答客户问题；负责公司日常文件整理、资料归档、报表制作、文档编辑等全部办公文职工作。 5. 外勤辅助工作：持有驾驶证，驾驶技术熟练，可胜任公司短途外勤、资料递送、对接办事等临时出行工作。 二、任职要求 1. 技能要求：精通全套办公软件（Word、Excel、PPT等），熟练文档排版、数据统计、表格制作，能独立高效完成各类文书、报表、标书制作。 2. 资质要求：持有合法有效驾驶证，驾驶技术熟练、路况熟悉，无不良驾驶记录，可独立安全驾车出行。 3. 经验要求：有工程、供暖行业标书制作经验、行政文职经验者优先，能力优秀者可放宽条件。 4. 个人素养：工作认真细致、责任心强、踏实稳重，有良好的沟通能力和服务意识，服从工作安排，长期稳定工作，无频繁跳槽习惯。 三、岗位优势 1. 公司主营供暖运营承包，业务稳定、客源固定，工作内容简单规律，无高强度压力。 2. 办公环境舒适，工作氛围轻松，岗位职责清晰，长期稳定发展。 3. 工作内容综合全面，可熟练掌握标书、行政、财务、外勤多项技能，个人提升空间大。 四、薪资待遇 薪资面议，根据个人能力、工作经验定级，待遇优厚，按时发放工资，长期稳定用工，福利从优！ 五、应聘方式 有意者可直接联系面试，期待认真负责、踏实能干的你加入，与公司长期共同发展！

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

负责投标，签合同，工程签证，资料，对接

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

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1.持有Q2证优先录用，没证可以推荐去考证，； 2.责任心强，具备基本安全操作意识； 3.服从工作安排； 4.适应倒班，四班三倒，8小时。 岗位优势： 合作项目，订单饱和无淡季，工作稳定； 发薪准时，绝不拖欠； 购买五险； 倒班科学，工作节奏合理； 自愿加班，额外计费，多劳多得； 零门槛入职，持证优先，没证可以推荐去考证，。 欢迎来电咨询：张先生

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【诚聘英才】塔吊/电梯特种设备安拆工 【薪资待遇】 8000 - 13000元/月 【福利保障】 购买五险、单休、出差有餐补 【岗位职责】 1. 严格按照操作规程及安全规范，负责塔吊、施工升降机等特种设备的安装、顶升、附着及拆卸工作； 2. 配合完成设备进场前的基础验收、安装后的调试运行及日常维护保养； 3. 协助处理施工现场突发的设备故障，确保设备安全、高效运行； 4. 严格遵守安全生产制度，做好作业过程中的安全防护与现场交底工作。 【任职要求】 1. 年龄与身体：45岁以下，身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，吃苦耐劳，服从工作安排； 2. 资质要求：必须持有有效的建筑施工特种作业操作资格证（建筑起重机械安装拆卸工）； 3. 证书要求：具备A证（技术负责人）或C证（专职安全生产管理人员）者优先录用； 4. 经验要求：具备塔吊或施工升降机安拆实操经验，熟悉设备结构性能，能独立排查常规故障； 5. 职业素养：安全意识极强，责任心强，具备良好的团队协作精神。

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