文员招聘岗位职责：擅长使用Excel，world文档基本电脑操作。平常接待事宜，要负责和客户沟通 任职要求：23～30岁身高1.6m上有偶尔应酬，需要对酒精不过敏，不强硬喝。形象气质好，交际沟通能力强，学习能力比较强，有责任心，有上进心。职业道德和职业素养应具备高度的责任感和敬业精神，严守行业道德规范，维护企业利益和形象。 岗位福利工资面议

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房补，交通补铁，话补，绩效奖金，全勤奖，包吃两餐！无责底薪，综合收入六千邀约客服岗位职责:朝十晚六邀约客服，底薪＋提成，环境优美！1.为客户提供专业的服务，解答咨询并处理相关问题2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求3.协助团队完成日常工作任务，保持工作流程的顺畅进行月休4天2天事假。任职要求:入职有老员工带，肯学肯做就行1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员共同努力3.具有学习能力，能够不断提升个人专业技能及服务质量

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1.协助主管对人员的招聘2.对各类资料进行签收。整理并分类归档3.新进人员的入职和离职办理4.配合主管处理相关事宜

岗位职责：①推进邀约线索，联系客户，推进商机转化成订单。②深入了解客户需求，为客户匹配合适的劳动者。③安排客户面试，同客户介绍公司及服务相关情况，进行商务洽谈，签订合同。④跟进客户服务过程，完成服务相关事务。任职要求：①性格积极、具有饱满的工作热情和服务意识，抗压能力强；②熟练使用电脑，会使用常用的办公软件；③有耐心，工作态度认真，职业素养好；④普通话较标准，沟通和理解能力较强，可以正确理解客户需求并且很好的进行交流；⑤具备良好的服务意识和服务态度；⑥能在规定时间内完成各项工作。薪酬福利：无责任底薪+阶梯式提成8%-25%+缴纳五险一金+带薪年假+晋升空间大

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应公司发展需求，现面临社会招聘办公室文职管理岗行政后勤专员10人1、工作内容主要负责给产线员工办理离入职合同手续和维护员工关系给员工调换岗位调换寝室心理疏导和思想工作这方面保证员工稳岗就业----都是做为储备干部来培养2、资薪待遇：试用期：无责底薪4500+300（全勤）+提成（综合薪资5500-6500）转正后：无责底薪5500+300（全勤）+绩效+提成+（综合薪资6000-8000）3、上班时间：早上9:30到下午7:30午休两小时：12点-14点4、要求身体健康无重大疾病史不限性别和学历上班要配戴工作牌.

熟悉办公软件，负责工厂制单，

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