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贞丰县城内各个乡镇招聘丶【招聘职位】保安岗位长期招聘【招聘对象】1.易地搬迁户，精准扶贫户，退役军人；待业青年，应届毕业生。2.认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从安排；持保安证优先。没保安证的可协助办理。3.年龄18-50岁；【工资待遇】2600-3000元/月；不压工资。【工作地址】贞丰县城内各个乡镇【联系电话】

内场兴义演唱会保安120人，男女不限，当天8:30集合，9点出发时间:16点-22点半左右结束，110元/天包中餐，晚餐包水，有保安证，18岁-55岁，18-50岁，无犯罪前科，身体健康，短发无染发。外省安保证也可以，只要有证就行自备全黑色鞋子报名

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安龙碧桂园物业招聘物管1名。工作地址为安龙碧桂园。，年龄20-45岁，需持有有效消防证，退役军。工作内容包括负责园区安全、消防巡查及车辆管理。薪资待遇为4000元/月，提供五险一金及住宿。

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招聘会开三轮车的人员，前往同兴义成永收拾几天秋，工作内容为驾驶三轮车拉运玉米和玉米秸秆。

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招聘小区保安 待遇:试用期一个月4350/月、转正4550/月，月休四天、工作时间07.00-19.00需要上夜班包住不包吃，水电费平摊。 年龄要求:18周岁—45周岁； 身高168cm以上。 入职需要体检报告和无犯罪记录证明

小区物业招聘：♟保安工资：工资面议年龄要求，63岁以下爱岗敬业，诚信有善保洁：男女不限身体健康，干净利索保洁要求；62岁以下地址：金达莱附近地址：河南市场附近联系：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3.配合处理突发事件，维护现场秩序与人身财产安全 4.协助开展消防设施检查及基础应急处置 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备良好责任心和纪律意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5.学历不限，年龄一般不超过51周岁

工厂保安管两餐管住，要求：45岁以内，工资：3000-3500，每月25号发工资，两班倒，过年不回家有过年费。

要求55周岁以下，有安保经验者优先考虑。月工资4100至4300元。有意者请联系贺队

需要干活，今天10点开始，120/8小时，加班另算15一个小时，联系电话

门卫人员1.思想品德好，作风正派，无不良嗜好，思想端正，热爱学生管理工作，听从指挥。2.五官端正、身体健康，视力、听力正常，无口吃、无纹身、无肢残，能胜任学生日常管理、生活教师工作。3.无违法犯罪记录，无违反国家法律法规等不良行为。4.因工作特殊性，需要有较强的爱心、耐心和责任心，能吃苦耐劳。5.有管理工作经验，熟悉电脑操作和使用电脑办公者优先考虑。6.初中及以上学历，年龄：28-40岁（，门卫人员可放宽至50周岁）。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:黔西南州特殊教育学校（兴义市万屯镇）

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临时工两个半山

招聘电脑操作员， 做化工、农产品大宗商品现货贸易 5k起+ 分红 地点：印象兴义3栋24 等你来挑战[勾引][勾引] 岗位职责： 通过电脑端完成化工、农产品大宗商品现货订单量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3.能适应快节奏业务支持工作（系统培训学习） 4.上班时间9：30-11：30～13：30-4：00 5.周一至周六（周日休息）

安检员此岗位要求工作负责，需较强的动手能力；此岗位属于劳务业务。1.提前联系需安检客户，预约上门安检时间。2.负责上门，检查每个燃气用户用气环境及条件的安全。3.严格安检流程操作，保证安检质量，安检一户，安全一户。薪资福利:底薪1050+安检提成+销售提成、五险此岗位属于劳务业务

招聘兴义演唱会保安30人，男女8:2提前一个小时集合上班时间:下午16点-10点半左右结束内场120元/天包晚餐包水要求:有保安证身高:女生155男生168男生18岁-55岁，女生18-50岁，无犯罪前科，身体健康，短发无染发。自备全黑色鞋子（无白边花色）必须服从管理，V:

学校门卫

员工，，45岁以下，吃苦耐劳，做事认真；薪资福利:3000元/月，包吃包住；招工人数:1名工作时间：早、中班；工作地址:晴隆东观街道五里社区树林组

晚班兼职长期稳定的兼职，你上着另外一份工作。5.50到10点工作地址:六枝休闲广场

招聘安全服务员，数名。岗位要求：大专及以上学历，安全管理、酒店管理等相关专业优先，年龄35周岁以下。具备1年以上酒店或类似大型场所安全管理工作经验优先。持有相关安全资格证书，如消防管理员证等。具备良好的沟通协调能力，能够有效处理突发事件。责任心强，细致严谨，具备较强的责任感和团队合作精神。岗位职责：负责酒店日常安全管理工作，包括但不限于消防、安全巡查及紧急情况应对。组织实施酒店安全风险评估，及时发现并处理安全隐患，确保酒店运营安全。负责酒店员工的消防安全培训及应急预案演练，提升全员安全意识和应急能力。协调与消防、公安等相关部门的沟通联络，处理安全事务及事故报告。参与酒店安全设施设备的检查与维护，确保符合行业安全标准。薪资福利：薪资面议。具有完善的晋升通道，通过一纵（管理方向）一横（专业技术方向）发展拓宽员工职业道路。享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，提供工作餐。