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榆林市靖边县招泥瓦工 岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求完成各类砖石、混凝土构件的铺设与修整 3.配合施工团队进行现场放线、标高控制及质量自检工作 4.保管和维护个人工具及施工材料，确保作业安全与现场整洁 5.遵守工地安全规范，落实防尘、防坠落等职业健康防护措施 任职要求： 1.泥瓦工相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 3.身体健康，吃苦耐劳，适应榆林市靖边县项目现场作业环境

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招聘瓦工，工作地点在长春及周边地区，负责砌筑、抹灰、贴砖等工作。提供白班和晚班班次。薪资面议。

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温州市永嘉县招泥瓦工、抹灰 农村自建房包工，新手勿扰，工作地点永嘉鹤盛镇塘村居民房，户型老式前后间一间三层半，其中一面墙与隔壁共墙(等于外墙少一个粉墙的面)三层建筑面积154平，内室除了中间楼梯间与卧室的两道隔墙，没有多余复杂隔墙。要求自备工具，能自行做内外粗粉墙泥瓦工，工资包工不包料7-8千元。看清地址能来再联系。非诚勿扰！

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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岗位职责： 1.负责浴区顾客迎宾 卫生保洁 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有洗浴服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、撤台及餐中服务，确保用餐流程顺畅、体验温馨 2.保持餐桌、服务区及后厨动线整洁有序，及时补充餐具、纸巾等基础物料 3.主动观察顾客需求，礼貌响应咨询与特殊要求，妥善处理简单客诉 4.配合完成开市准备、收市清洁及日常设备基础维护工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实消毒、垃圾分类等操作要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正、踏实肯干 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，能适应站立作业及早晚轮班，具备基本抗压能力 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排，注重团队协作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达并简单记录