面议当天就可以上班

招聘：全职老碗会服务员 薪资：5000-5500元/月 【职位描述】 1、做好开班前、交班前的各项准备工作。 2、按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作。 3、时刻关注顾客需求，及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题。 4、负责上餐及顾客离开后餐桌清理，并整理好桌面物品。 5、完成好领导安排的其他工作。 工作要求：【任职要求】 1、身体健康，反应灵敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责； 3、工作态度端正，服从整体安排。

搞卫生及杂事

主要前厅接待，前厅卫生

芜湖苏宁广场8楼，现正面向社会广纳贤才，进行人员招聘。具体岗位需求如下： -服务员：若干名综合工资4000+ -后厨切配：若干名综合工资4000+ 期待各位有志之士加入我们的团队，共同开启美食之旅！ 郭

1负责客人点单 2负责传菜 3清洗桌面 工资4000全勤200还有其他奖金 包吃住！！月休4天

免费培训 职位标题：夜班服务员 学历要求：不限 工作年限：不限 工作内容： 1接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到2运用礼貌语言，为客人提供最佳服务3配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 任职要求： 1、18-30岁初中以上学历，身高155cm以上2、形象好、气质佳、细心负责。表达能力及沟通能力强 3、工作简单轻松，月休息可自行安排

招聘：小时工 上菜服务，主动服务！热情周到，收拾，摆台

服务员 工作地址:繁昌城区

招聘：服务员 薪资：4500 - 5500 手脚麻利，聪明好学，年龄18-48周岁，有相关工作经验优先录用

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售指标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户洞察力与成交推动能力 4.熟悉当地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业服务理念与职业发展路径

南京浦口区，招贴水磨石师傅，规格800*8000，价格28一平方。

最新急聘： 1.钢化师傅:兰迪钢化炉，要求技术够硬。 2.切割师傅一名 3.接单文员一名 工作地址：安徽省芜湖市南陵县，康华玻璃 联系电话：郑

芜湖市鸠江区招电梯司机 住宅楼 新工地 工期一年 有住宿

芜湖杰科模具制造有限公司 一、招聘岗位： 1、司机：1名，，20-47岁以下，C照，有良好的沟通能力跟责任感，薪资面议； 2、班组长（不会可学）：1名，，20-40岁以下，应届毕业生亦可，有良好的沟通能力跟责任感，薪资面议； 3、搬运工：1名，，56岁以下，工作轻松简单，长白班不加班，3600-3800元/月； 二、福利待遇： 1、一经录用，公司为其购买保险。 2、每月工作日为26-28天，满勤奖50元，每天正常工作时间8.5小时（长白班，不加班），上班时间7：50-16：50，加班另计。 3、免费提供集体宿舍和夫妻住房，内有空调，热水器、独立卫生间。 4、员工工作满一年后，可享工龄奖50元/月，按年限叠加工龄奖。 5、补贴50%的餐费    三、联系方式： 联系电话： （ 同号） 公司地址：新芜经济开发区东区经一路1688号

现结工资170一天，需要两人 40岁内，必须有食品健康证 七鲜西红门荟聚活动 -（10天）、- （7天） 招聘寒假工日料店服务员1名，不需要经验，工资200/天，包吃包住，18-35岁，， 班次下午4.00—凌晨2.00，十小时，日期：明天开始—， 地址：朝阳常营天街鳥栖烧鸟居酒屋 招聘超市福临门油促销员，160元/天，18-55岁，有促销员经验 地址： 新世纪商城(昌平总店）1.31-2..7-2.8，需要两位临促，必须有健康证 招聘纸巾促销员，，18-55岁，有健康证 世纪金龙-顺义张喜庄店 1.30-1.31-2.1-2.6-2.7-2.8 10:00-19:00 ，150元/天 促销员 可代办健康证 ☎同步

告庄傣味烧烤招聘 烧烤师学徒4000，烧烤师傅5000~6000 服务员数名，3500 薪资面谈 联系电话：

今日珠晖区工作推荐 ------------------------------ 吉祥老味酒楼 1、前厅部楼面部长：1名，，年龄25-45岁，有大型餐饮酒楼前厅楼面部长级工作经验1年以上，要求形象气质良好，有亲和力，有客源者优先。薪资面议。 2、前厅部服务员：1名，，年龄18-45岁，有餐饮业服务员工作经验优先。要求头脑灵活，待人接物有礼貌，踏实肯干，勤奋刻苦。薪资试用期3200元/月，1-3个月转正后加绩效奖200元。 3、仓管员：1名，，要求电脑操作熟练，数据观念。做事认真细心，踏实肯干。薪资试用期3500元/月，3个月转正后加绩效奖500元。 4、春节假期兼职洗碗工：3名，，要求身体健康，勤奋刻苦，做事认真话不多。工作天数从-，除夕、初一、初二160元/天，其它天数150元/天。 联系人：人资部颜经理

祥嘉新苑西门北吉祥饺子馆招聘前台服务一名，杂工一名，工资面议，联系电话

招聘服务员地锅未来 要求30-55周岁 长期小时工 招聘电话：马先生 工作地点：开发区大润发南昌路与机场路交叉口

火锅店位于安徽芜湖繁昌区安定东路招聘服务员、后厨阿姨、勤杂工和钟点工，待遇为每小时15元，月工资可达4000+，提供升职空间，要求应聘者长期工作，具备吃苦耐劳的品质和整洁利落的形象，同时需要能识字。招聘

工作内容：洗碗开餐打扫卫生切菜 上班时间：7-19:30月休2天 薪资：18/小时 也可以做全职！

招聘：兼职服务员（寒假工+包吃+17元/时） 薪资：17元/小时（月结） 招服务员短期工，寒假工（需要做到正月十五，具体面谈），需要做事认真负责，下午3点上班-凌晨1点半，每小时17元 有意者直接电话联系

招聘：传菜员 薪资：3000元以上/月 待遇及岗位要求：2、熟记出菜程序、持健康证上岗3、沟通能力强，有一定的抗压能力4、包吃包住，3~4k，具体面议

客房经理 酒店管理等相关专业优先，具有酒店客房管理经验，熟悉客房服务管理规范，具备组织协调及成本控制能力，具有沟通表达及问题解决能力，熟悉客房管理系统操作。负责客房的运营管理，制定执行规章制度和服务规范，负责部门管理及成本控制，检查客房状况协调维修保养，处理客人投诉与建议并跟进改进，协作相关部门提升客人体验。 薪资福利:月薪资4500元起，缴纳五险，另有满勤奖、工龄补贴、绩效奖。 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账服务，确保账单准确无误，提升顾客满意度 5.积极参与门店培训，熟悉产品知识与服务流程，展现良好职业形象 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从管理，具备团队合作精神 3.有无经验均可，公司提供系统岗前培训 4.年龄18-35岁，身体健康，持有效健康证明优先考虑 5.热爱服务行业，愿意长期发展者优先录用

新开的一个火锅店招人 需要两个服务员

烤肉店长期招聘 高薪诚聘长期服务员 薪资范围 4000-5500元/月 试用期底薪4000元 转正后底薪4500元 + 全勤奖200元 额外叠加酒水提成+点菜提成，干得多赚得多，上不封顶！ 诚聘长期后厨 薪资范围4000-5000 试用期薪资4000 转正后4500+200满勤奖 有烧烤 烤肉店工作经验优先 供吃住，春节福利 联系电话

万达广场三楼招聘！ 收台阿姨1名，前厅服务员3名、传菜员2名、工资4000-5000元/月，月休四天，营业额达标有绩效奖金，福利待遇还好～ 包吃包住无生活压力，宿舍设施齐全，工作简单易上手， 要求做事踏实、有责任心、身体健康，有无经验均可。 联系电话任总

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务