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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同完成考勤统计、社保公积金申报与日常维护 4.支持员工关系维护，组织基础培训与企业文化活动 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化HR流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

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岗位职责： 1.负责建筑项目中给水、排水系统的安装、调试与日常维护 2. 独立完成室内外电路铺设、配电箱安装、照明及插座线路施工 3.严格按施工图纸和规范作业，确保水电工程安全、合规、达标 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5.及时响应现场故障报修，快速排查并解决水电运行问题 任职要求： 1. 具备水电安装实操经验，能独立承担全流程施工任务 2.熟悉国家水电施工标准及安全操作规程，具备基本识图能力 3.责任心强、吃苦耐劳，服从现场管理，无不良务工记录 4. 持有有效电工证或上岗资格证书者优先 5. 初中及以上学历，身体健康，适应工地作业环境

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