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岗位职责 1. 内容中枢体系搭建 - 规划抖音/小红书/公众号/视频号等平台月度内容结构（包含主题策略与视觉统一标准），搭建可持续复用的核心素材库（按月迭代卖点资料/话术范本/视觉执行手册）。 - 联动电商团队构建高转化自营页面*（主导文案逻辑设计+主视觉把关，确保契合品牌风格）。 2. 跨部门协同支持 - 担任新品“核心传播人”，面向内部及协作团队开展产品价值解读与使用场景培训。 - 制定标准化需求对接清单，协助目标不清晰的业务方厘清方向，输出可落地的内容策略方案。 3. 产品包装体验升级 - 结合用户实际使用情境（如商超陈列、拆盒体验），提出包装卖点可视化优化建议，并推动生产端实施。 4. 内容质量监督 - 制定品牌视觉规范文档，保障90%以上产出物料符合字体/色彩/影像统一要求。 硬性条件 - 经验：3年及以上美妆个护领域内容策划经历，具备新品从0到1推广或打造爆款内容的成功案例（需提供作品集） - 管理：带领过1-3人小组或主导跨职能项目团队运作 - 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 加分项 - 具备美妆行业合规知识基础（如功效宣称相关法规） - 拥有个人运营的美妆垂直类账号且取得实际成果

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岗位职责： 1、负责公司及客户短视频账号（主要涵盖视频号、小红书、抖音等平台）的日常运营管理，包含内容规划、运营策略制定、脚本创作、视频拍摄与剪辑、发布推广及流量投放等工作。 2、结合平台机制与用户偏好，策划并实施短视频运营方案，提升账号粉丝增长、互动表现及品牌影响力。 3、监测并分析视频数据，定期复盘运营效果，持续优化内容方向与执行策略。 4、紧跟行业变化与平台更新趋势，灵活调整运营手段，确保账号活跃度与市场竞争力。 职位详情： 1、主导抖音、小红书、微信视频号等平台的内容策划、运营执行、推广落地及数据追踪工作，内容形态覆盖短视频、图文内容及直播等多种形式。 2、精通主流新媒体平台运作模式，具备热点捕捉能力，能快速响应行业动向与用户关注点，掌握各平台运营规则及付费推广方法； 3、独立完成账号内容布局，具备良好的网络语感，擅长信息流内容、种草类内容及剧情类脚本撰写，熟悉文案结构与镜头表达方式，能够设计高传播性的互动内容，可运用AI工具辅助提效，并参与拍摄现场跟进与后期制作，保障成片质量； 4、思维条理清晰，能统筹协调短视频、直播与图文内容，构建多维内容传播体系； 5、结合产品特性与品牌调性，深入洞察用户需求，研究竞品动作，输出具有创新性的内容营销思路，制定差异化文案策略，增强品牌形象与用户粘性。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先； 3、拥有出色的沟通协作能力，能基于数据反馈及时调整运营方向； 4、对新媒体发展动态保持高度敏感，熟悉各大平台的运行机制与玩法逻辑； 5、具备突出的内容创意与策划能力，擅长以数据驱动内容优化； 6、抗压能力强，学习适应速度快，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。

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招聘岗位：店员 工作内容：帮忙洗鸡，洗菜，打包等 要求：年龄要求：30-45岁，为人正直，性格好，勤快，做事认真细致，学习能力强。 3500-4000元底薪+提成（完成业绩标准有提成），8;00-20；00中间休息1小时，月休2天，后期稳定后会调整。 地址：广州市荔湾区荔湾路27号，酉味药膳蒸鸡店

服务员接客引导入坐，客人吃完收台清台，工作内容很轻松，

广州地铁服务员5千+包住吃+五险 包吃住，有保安、地铁安检员、服务员、营业员、销售、客服、前台、接待等服务业工作经验优先 【年龄要求】：18-30岁，身体健康，有责任心，能服从安排，无需经验； 【工作内容】：入闸口检查行李物品，车巡，维持出入口秩序，工作简单； 【薪资待遇】包吃包住 实习期月均薪资3800-4500，转正后月均4500-7000/月 【工作地点】：全市区各城轨站均可合理就近分配上岗；持工作证免费乘坐 【晋升空间】：班长-队长-中队长-大队长-运营经理。 【其他待遇】 1、享受免费培训，免费发服装 2、法定大型节假日额外发放福利 3、良好的晋升通道 4、持工作证免费乘坐城轨

服务员

负责房间卫生

上班时间下午16:00-凌晨02:00 男女均可，学历不限 没有经验要求，需要机灵一点 包晚上一顿饭

主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家 岗位职责： 1.主要负责前厅接待、点餐工作； 2.负责清理前厅的卫生，确保环境整洁； 3.保持良好的工作心态，爱店如家。 任职要求： 1.对工作充满热情，能够以客户为中心进行工作； 2.具备良好的团队合作精神和服务意识； 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。

岗位职责： 1.通岗训练，做好各岗位操作流程，sop。 2.做好门店QSC（品质、服务、清洁），做好公司要求的服务工作。 3.服从门店管理组安排，团结及善于帮助同事工作。 4.揽客员（通过鉴定有300元岗位补贴）：形象好气质佳，性格大方活泼，普通话标准。做好迎宾接待揽客引位工作。 5.外场员工：负责前厅接待。 任职要求： 1.18-30岁，高中以上学历，1年以上餐饮经验，优秀者学历及工作年限可放宽。 2.熟悉餐厅营运管理，有餐厅系统思维逻辑（排班、订货、训练等），熟练电脑操作，简单excle输出。 3.执行力，有责任心和目标感强，有较强的学习能力和企图心，敢于挑战自我，不断往上晋升。 4热爱餐饮行业，有连锁餐饮工作经验优先。 上班时间： 根据门店安排，9个小时工作时间，早班开铺，晚班打烊，中班值班管理等。

、招聘岗位 餐饮店服务员、传菜员（全职） 三、任职要求 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。