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招聘：带店老师 薪资：5000元以上/月 1.负责区域内连锁门店的日常运营，确保品牌服务标准、产品品质及食品安全规范100％落地执行。2.定期巡检门店运营数据（如坪效、客单价、出餐速度），诊断运营问题并输出针对性优化方案。3.主导门店员工的技能培训与考核，提升团队服务意识与操作熟练度，降低人员流失率。4.协助新店开业筹备，包括流程梳理、人员配置及开业活动支持，确保新店快速进入稳定运营状态。5.收集门店反馈与市场动态，向总部输出竞品分析及改进建议，推动品牌运营体系迭代。

小时工 上班时间：8:00-13:00/14:30-20:00 薪资福利:薪资4000-5000，月休4天，节假日福利+免费员工餐 招工人数:若干 工作地址:悦达广场店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

工作内容：接待客人打扫前厅卫生上锅底切水果补充蘸料收桌 要求：有无工作经验吃苦耐劳者优先 工作时间：早9:30-2:00下午4:00-10:30 薪资待遇3800底薪满勤300餐补280

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

【岗位职责】 - 负责顾客接待与服务工作 - 协助酒水点单及上桌服务 - 维护区域整洁与秩序 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、年龄 - 能适应夜班工作，责任心强 【工作时间】 - 每日19:00-24:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资5000-6000元/月 - 基础薪资5000元/月，酒水提成另计 - 全勤奖金发放 - 包住，四人间宿舍 - 配备空调、淋浴、洗衣机、WiFi，定期打扫

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