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水电维修项目经理 工作地址:裕华路某大型医院 8:00-12:00，13:30-17:30，每周工作6天，休息1天 4000-6000元/月 全面负责医院水电系统的日常维护、检修及管理工作，确保水电设施安全、稳定运行。制定并执行水电维修计划，统筹安排维修任务，监督维修进度与质量。管理维修团队，分配工作任务，指导技术人员开展维修作业。处理突发水电故障，组织应急抢修，保障医院正常运营。定期检查高压/低压设备，确保符合安全规范，预防事故发生。负责维修材料的采购计划申报与库存管理。配合医院其他部门完成水电相关改造项目，协助优化设施运行方案。建立维修档案，记录设备运行状况及维修历史。具备3年以上水电维修经验，其中至少1年以上管理岗位经验，熟悉医院水电系统特点及设备运行要求者优先；具备较强的团队管理、沟通协调和应急处理能力 55岁以下，持有高压电工证或低压电工证（必备条件）

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招聘岗位：输电运维辅助工 输电线路运维工作。 一、招聘岗位基本条件 （一）年龄与性别：18 周岁－25 周岁（左右）。 （二）学历要求：大专及以上学历的应、往届毕业生。 （三）专业要求：以理工科专业为主 电工大类即可 （五）身体条件：身体健康，无恐高症，体重符合标准。 二、工作地点及待遇 （一）工作地点：根据工作安排，招聘人员将分配至阿克苏、 阿拉尔、巴楚、喀什、泽普、和田、民丰等地工作。 （二）薪酬待遇： 1．实习期为半年，实习期间月薪酬 4000 元，缴纳五项社会 保险及意外伤害险，同时提供伙食与住宿（食宿全免全包）。 2．工作满半年后，将依据岗位测评结果执行公司相应岗位薪资可以面议（三）培训体系：设有完整的员工培训体系考证全免 面提升专业技术水平。 （四）职业通道：为员工规划清晰的职业发展路径，具体为： 输电运维辅助工→输电运维运检工→工作负责人→班组技术员→ 副班长→班长→分公司专责→管理者，实现员工与企业共同成长。 三、联系方式 蒋先生 联系方式：

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