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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 具备基础保密意识，能适应快节奏、多任务并行的办公环境 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

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任职资格： 1、不限学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心； 4、熟练电脑操作及Office办公软件。 福利待遇： （敬业+专业=未来；勤勉+坚持=高薪） 1、完善的福利待遇：绩效奖金，保险、一月一次团建、年假、节假日福利等等； 2、系统专业的培训：免费享受国际化专业化的各项培训，同时针对个人职业发展给与个性化的私人定制培训 ； 3、上班时间：周一至周六，

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武汉黄陂区招文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助开展考勤统计及简单薪酬核算支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理。 2、统筹办公室各部门的办公后勤支持工作。 3、组织实施全体办公人员（各部门）的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理。 7、协助总经理办理行政类外部事务工作。 8、根据公司行政管理制度，落实其他相关行政事宜。

做过类似工作，熟练使用各种办公软件，会开车，个人有车最好，工资三千做六休一，有业务能力可谈

安徽淮北招工：招聘小工60人，年龄40岁以下

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