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招聘面食打包加销售小时工，早7点到11点，19元一小时，电话同步

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岗位职责： 1.负责顾客餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 吃苦耐劳，责任心强 3.学历不限，初中及以上文化程度即可，具备基本读写与计算能力

雄安新区雄东安置区徽湘宴招聘服务员多名， 工休两天， 薪资面议 任老板

雄安新区奥特莱斯串串店急招厨房主管一名：5500-6000（会盘存、开单、做员工餐）厨房切配一名：4300-4800（会切配，做员工餐）前厅服务员三名：4000-4800要求18-50岁联系电话：

招聘企业：河北国兴人力资源服务有限公司 招聘岗位：前厅主管 工作地点：雄安新区启动区 薪资待遇：面议 岗位职责： 1.管理前厅的日常运作，确保产品达到质量标准，向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度的满足客人的需求。 2.监督前厅部运营，实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。 3.促进店内销售及推销酒店内设施，依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。 4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。 5.承担保持外观标准的整体责任，确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。 6.掌握信用政策和程序，并与财务部密切联系，以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。 7.不断检查客房出租率的情况。 8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。 9.与紧急事件小组协作，在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、炸弹威胁、暴风预警等紧急事件。 岗位要求： 1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验，包括1年及以上管理岗位工作经验。 2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。 3.熟练使用常用办公软件。 4.具有解决问题能力、活动组织能力，能独立组织开展培训活动。 5.具有团队管理能力，能引领团队实现目标。 6.热爱工作，富有责任心。 7.大学专科及以上，酒店管理或商业管理专业优先。

厨房招聘 1、切配工2～4名 2、打包工3～4名 工作时间：8：00～13：00，下午16：00～20：00（班次不同，上班时间有所调整） 地址：河北省容西西野桥村雄牛餐饮厂房内 电话：

2026年 培优为您推荐岗位啦~ 岗位名称：服务员 岗位要求：年龄18-45岁，有饭店工作经验优先，干活麻利，眼里有活 薪资待遇：4500-5000/月 工作地点：雄县人民大街270号蔓姑娘火锅 联系方式：

招聘：雄县牛大户烤肉招 服务员（包吃住+单休+工龄） 薪资：4200-4500元/月 薪资待遇，4200~4500元另设有工龄奖，每满半年可获得120元的工龄奖金 职位描述 1，熟练掌握烤肉的技巧，提供专业的烤肉建议和服务， 2，迎接并引导客人，协助顾客点餐，熟悉菜品以及口味。提供优质的客户服务， 职位要求 有良好的主动服务意识和沟通能力，有团队合作精神，听话照做，服从安排 2，做好自己的本职工作以及负责区域卫生细节 福利待遇 免费食宿，四天工休，定期团建 生日福利，节日礼品，绩效分红， 我们提供良好的工作平台和职业发展机会。如果您对该岗位感兴趣，欢迎加入我们 我们提供良好的工作环境和职业发展机会。如果您对该岗位感兴趣，请投递个人简历，欢迎加入我们！

雄东人力资源服务中心为您推荐岗位啦！ ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 企业名称：保定卓润酒店管理有限公司 岗位名称：客房服务员小时工 薪资待遇：4小时/60元 岗位职责：1、客房清洁整理、设施检查、客需响应 岗位要求：不限 联系方式： 工作地区：河北省/雄安新区/雄县 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 如有就业、招聘需求欢迎致电雄东人力资源服务中心 服务时间： 上午8：30-11：30 下午13：30-17：30

厨房招聘 1、切配工2～4名 2、打包工3～4名 工作时间：8：00～13：00，下午16：00～20：00（班次不同，上班时间有所调整） 地址：河北省容西西野桥村雄牛餐饮厂房内 电话：

客房主管，1人，薪资面议，工作职责1.监管和指导房务部的全部工作2.定期对客人区和公共区域进行视察3.保持房务部员工的仪态和行为标准4.在合理的成本范围内，确认并保证清洁工作，岗位要求技校、中专或高中及以上学历，性别不限，年龄不限，4年及以上客房及洗衣房相关工作经验，包括1年及以上管理岗位工作经验，工作地点雄安新区启动区，单位地址雄安新区，联系人冯玲珅

招聘企业：河北国兴人力资源服务有限公司招聘岗位：前厅主管工作地点：雄安新区启动区薪资待遇：面议岗位职责：1.管理前厅的日常运作，确保产品达到质量标准，向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度的满足客人的需求。2.监督前厅部运营，实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。3.促进店内销售及推销酒店内设施，依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。5.承担保持外观标准的整体责任，确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。6.掌握信用政策和程序，并与财务部密切联系，以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。7.不断检查客房出租率的情况。8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。9.与紧急事件小组协作，在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、威胁、暴风预警等紧急事件。岗位要求：1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验，包括1年及以上管理岗位工作经验。2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。3.熟练使用常用办公软件。4.具有解决问题能力、活动组织能力，能独立组织开展培训活动。5.具有团队管理能力，能引领团队实现目标。6.热爱工作，富有责任心。7.大学专科及以上，酒店管理或商业管理专业优先。联系方式：

前厅服务员 工作时间为9点30—2点，下午4点30—10点30 薪资福利:工资5000—8000，包吃包住，房间都有空调，每月15号准时发工资，每个月公休3天，每月聚餐，生日福利，免费工装，晋升空间大 工作地址:雄县