钦州钦南区钦州市钦南区招工地小工/杂工，能爬高，年龄50以下，电厂炉本体配合焊工焊接，有过
小工
钦州市钦南区招工地小工/杂工，能爬高，年龄50以下，电厂炉本体配合焊工焊接，有过工作经验。
项目资料员，，25-30岁，三年以上相关项目资料经验，
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理
主要负责资料报审、施工过程资料跟进，对接总包及业主相关接口人资料需求
开荒集成吊顶装修木工小工砌砖社保餐补1-2人日结
南宁市江南区招小工/杂工清洁/开荒、砌砖/石、装修木工集成吊顶要求执行力首位，服从安排，不听安排请勿扰谢谢
熔纤弱电工
找通讯设备安装师傅，做外缆，立杆，室分，熔纤。服从指挥，吃苦耐劳，有登高证或电工证的优先，有意向的微信联系
服务员1-2人
莲塘螺蛳粉店招聘一个阿姨。有餐饮工作经验或头脑灵活工作勤快的
工资：第一个月3300元第二个月3400满一年加100元
联系电话：
种植工
岗位职责：
1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草、病虫害防治等田间管理工作
2操作和维护常用农用机械及工具，保障作业安全与效率。可以包吃包住。
任职要求：
1. 年龄50-70周岁，身体健康，能适应户外及季节性劳动强度
2. 有农业种植或相关劳务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃
苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力
4. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础农事指令
5.无违法犯罪记录，服从工作安排，遵守农场管理制度
大车修理汽车维修
1. 在师傅指导下学习货车维修技术；
2. 配合完成车辆日常保养、检查及维修；
3. 保持工作区域整洁，遵守安全规范。
任职要求：
4. 热爱汽车维修行业，吃苦耐劳，学习态度积极；
5. 无经验可学，但需能接受从基础工作做起；
6. 身体健康，服从管理。
文员保洁开荒保洁
海淀区永丰大牛房附近
招聘保洁
能吃苦耐劳 服从安排熟练者优先录用
必须要无犯罪证明 才能入职 63以内 另外招聘 2名会用机器设备优先录用、
工作时间 早7:00一21：00
月休2天 不管吃住 工资5000，管住4500元、春节不回家 不管住
招聘1名文员
上班时间 早7一17：00点 年龄58岁以下男女不限 工资 5000每月休息2天 上班环保好 活轻松 不累
联系：
招聘专员工作自由
4000-8000元/月
文员
办公室招聘文员长白上六休一
早八晚五，上六休一
国家规定节假日正常放假
转正月薪4000-8000
社保 奖孝金 工龄奖人性化管理
无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带
综合管理部主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理大中型企业从业5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
一、岗位职责:
1. 文书与制度建设：
熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。
2. 文件、档案与印章管理：
掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。
精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。
3. 人力资源实务：
熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。
4. 企业文化与活动组织：
积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。
5. 外联与公共关系维护：
具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。
2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。
3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。
5. 工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。
6. 善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。
7. 主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。
8. 其他：了解国家劳动用工相关法律法规。
小工长期3-5人月结
广西贺州急招杂工4名，年龄55岁以下，每日130元，八小时，不包食住，每月15号发工资，工作地址贺州东二级路，工作长久，有意者联系
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