要求年龄20-40岁之间 有责任心 团结心

蛟头菜场附近饭店:招服务员一名，工资待遇面谈，联系电话:

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舟山招聘服务员包吃住，要长期全职，不要兼职！（年轻化-有晋升空间）年龄18-28岁左右，男女不限，有月休，交社保包吃住，联系：

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餐饮店招聘服务员上班时间下午四点。工作轻松氛围好月休2工资4500-5000年龄28-45岁微信电话同步

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招聘｜六横轩玖烤肉服务员一名薪资4000，包吃，月休两天。18-30岁，要求简单，有无经验均可，长期稳定，有意联系：

服务员，传菜生，厨师，洗碗工

服务员

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名！

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舟山市嵊泗县招电焊铁栏杆150左右，清包，自带工具

招炉台月休6天，交社保，节假日有补贴，年底有年终奖，解决食宿电话：

水泥沙子搅拌均匀，希稠合适，踏实勤快

招聘服务员。要求爱干净、手脚勤快，能保持桌面和地面整洁；态度好、有礼貌，面对客人能微笑打招呼，不摆脸色；肯学习，不认识酒水或不会点单没关系，有人带。工作内容包括：接待客人，引导入座、递菜单、倒温水；上菜收桌，端果盘或饮料，客人走后收杯子、擦桌子；简单补货，纸巾或调料不足时及时补充。同时招聘暑假工。工作地址：昌江县环城东一路17号101室。

招聘:长峙岛小龙虾店打杂工一名，工资电话联系，江先生

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

朱家尖南沙要个配菜联系电话

新起屯附近食堂招聘洗碗工1人，要求有食堂工作经验，年龄50至60岁。薪资为2500元，双休，享受国家法定节假日。工作时间为早6点至下午2点。有意者请联系。

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2班倒，接受夜班 工资底薪4000，有提成 包吃，住宿多人

招聘煮面条工1名要求:自己会炒浇头更佳《不会我们会教》要灵活，认字，干活麻利，会煮面条，煮米粉，男女不限，年龄35-56岁，薪资待遇:4500-5500一月，包吃住，长期稳定，节假日另外休主要工作:食堂面条档口工作做面整理卫生电话:地址:舟山定海区小沙，公司在宁波，项目在舟山，宁波可以面试有车带去舟山

朱家尖招一名配菜，工资自己谈，7.1开始上班，联系方式：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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【薪资待遇】全职统一24元/小时，法定节假日48元/小时 包吃不包住，综合工资5500-7000元 【工作时间】8:30-23:30分3个班次，每天8-10小时具体根据门店排班，根据排班制轮岗（休息时间不算在内） 【工作岗位】:前厅、迎宾领位、点餐、配餐、上餐、送水、收桌、发传单 后厨：备品制作，餐品制作及出餐 、厨房卫生清洁等（前厅后厨是通岗都需要学习） 【岗位要求】:18-35，男女不限，活泼开朗，善于沟通工作认真。胳膊手上无明显纹身，能接受轮岗制，能接受所有班次

招聘服务员。要求身体健康，无传染性疾病，需持有有效健康证（或入职后配合办理），能吃苦耐劳，有经验者优先录用。个人素质方面需吃苦耐劳、手脚麻利、有服务意识，性格开朗，具备一定的沟通能力。职业素养方面需服从管理，有团队合作精神，能适应餐饮行业的排班制度（含周末和节假日）。工作内容包括餐前准备（负责开餐前餐厅的卫生清洁，摆好台面餐具，补充佐料和纸巾等物品）、餐中服务（按照服务流程接待顾客，引导入座、上菜、倒水、撤换骨碟，以及处理顾客用餐期间的基本需求）、点单推销（熟悉菜单酒水，向顾客礼貌地介绍和推荐特色菜品，协助顾客完成点单）、餐后清理（负责餐后桌面的收拾，清理残渣，清洗与消毒餐具，恢复餐厅环境整洁）以及其他工作（完成前厅主管交办的其他临时性工作，如协助盘点、摆放物品等）。工作地址为琼中自治县营根镇琼中潮顺酒家（新区国兴三横路）。

夜宵店招聘服务员。要求做事勤快、态度热情，有相关经验者优先。手脚麻利，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。需以热情、主动的服务态度，为顾客提供满意的用餐体验，并协助维持店面的整洁与运营。工作地址：昌江自治县石碌镇。