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金华嘉古服饰有限公司诚聘 1、填货员：，上班时间8：00-18：00，工资4500-5500元/月，月休2天； 2、跨境电商运营：男女不限，上班时间 8：30-17：30，工资：底薪+提成（综合工资5k-8k） 有相关工作者优先 工作地址：兰溪市农贸城韵达快递2楼（服饰公司） 联系人：胡女士 （）

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快件运作人员 工作内容：快递分拣、扫描、集包 职位要求：年龄18-45岁内；身体健康，不良嗜好；吃苦耐劳，服从管理。 综合收入:6000-10000元/月 月休2天，平均工作10小时左右，工价计件、多劳多得 不提供吃住 晚上兼职人员数名(长期稳定) 待遇:18-20元/小时 工作时间(18:00-24:00) 地址:苏溪镇苏福路219号(英特来光电院区内韵达快递) 做到年底放假一次性结清工资

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一，工作内容 1，理货，拣货，配货，贴签 2，电商小包打包贴签 3，饰品串珠子，粘钩子手工活 4，吃苦耐劳，手脚麻利，不磨洋工 二，工作时间: 1，9:00~12:00，13:30到18:30。午休一个半小时。 2，月休4天。 三，工作待遇 1，长期工: 基本工资4500元+加班费18元/小时，每月大约5000元左右。 不迟到不早退不请假，全勤奖金另外＋200元。 2，小时工: 18元一小时，每天最少能做6小时，工资周结。(因上岗需要熟悉几周，不接受干几天过渡就走的) 3，不包吃住。 退伍军人优先!!

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任职要求： 1、年龄45岁以下，有分拣员、搬卸工经验的优先录取； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排； 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01:30) 4、载具：扫描货物 薪资:20/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件综合薪资6000左右（工作时间08:30-19:00） 综合薪资：5000-6000元左右 薪资待遇：20元一个小时，综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃住（不在仓库吃一天补贴18元），面试当天可安排宿舍，

【工作内容】：根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单需求,使用PC称分拣,分拣完成后打包装盒 【工作要求】：18-50岁，吃苦耐劳 【工作时间】：13：00:24：00，16：00-24:00，18:00-02:30（固定一个班次），仓库需要加班每天9-11个小时 【工作薪资】： 加工组：18元/时 PC分拣岗：22元/时，坐满15天开始24元/时， 冻库分拣员20元一个小时，冻库补贴10块钱一天 集货岗：20元/时，坐满15天开始22元/时， 其他岗：20元/时 不在仓库吃一天补贴18元（可预支工资），不住宿每个月补贴100元，综合薪资6000-7000左右 福利：，包吃住（当天安排宿舍），每个月20号发薪，可预支薪资

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岗位职责： 1、主导仓库团队搭建，科学安排岗位分工，定期开展业务培训，提升团队专业素养，打造高效协作的作业队伍 2、动态掌握库存状态，结合销售趋势与补货节奏，制定科学备货方案，确保库存精准，防止缺货或库存滞留 3、完善物资进出库流程，严格执行到货验收、上架入库、拣货出库等环节管理，保障商品数量无误、品质达标，同步更新物流动态 4、根据实际运营需要，合理调整仓内区域规划，提升仓储空间使用效率；负责仓储设备的评估选型、采购配置及日常维护，保证设备稳定运转 5、汇总并分析仓储运营指标，如库存周转速度、订单发货时效等，识别运营瓶颈，提出优化对策，持续提升仓储运作水平 6、编制仓库运营预算，精细化管控人工、耗材、设备等各项开支，通过流程精简与资源统筹，实现降本增效 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄******之间 3、拥有2年以上管理20人以上电商仓储团队经验，能清晰设计组织架构，落实岗位职责，实施人员培训与绩效管理，有效调动团队积极性，提高整体执行效率 4、精通快麦ERP系统操作，具备库存数据、出入库记录及成本信息的分析能力，能够通过数据分析发现问题、预判变化，为仓储决策提供数据支撑 5、与采购、运营等相关职能保持良好协作，协调物资流转与库存调度；擅长团队内部沟通，准确传递任务指令与反馈情况，妥善处理工作分歧与问题 6、在面对库存积压、设备异常、人力紧张等突发状况时，能快速定位原因，及时拟定并落实应对措施，保障仓储作业平稳运行

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