
酒泉敦煌市家政公司招聘家庭保洁师工作内容:去中高端客户家打扫卫生,不洗衣服不做饭♀;薪资待
3000-8000元/月
家政保洁开荒保洁长期3-5人月结全职岗前培训,8 小时工作制月休四天
家政公司招聘家庭保洁师
工作内容:
去中高端客户家打扫卫生,不洗衣服不做饭♀;
薪资待遇:
薪资3000—8000,节假日有福利,8小时工作制,每月上26天,不加班♂!
任职要求:
要求年龄25—50岁,身心健康,手脚麻利♀,会使用手机导航,免费培训,有无经验均可报名。
诚邀您加入我们的团队,电话:
奕邦家政服务有限公司
开荒保洁保洁
碧桂园服务
1:招聘保洁岗(薪资2000-3000元/月),55周岁以下,服从公司安排,身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排;有同行业工作经历优先安排,具有较强的责任心,执行力优先录用。
2:招聘大龄秩序员(薪资3000元/月)
身体健康,服从公司安排,无犯罪记录。
保洁服务体验师
4000-8000元/月
开荒保洁保洁3-5人
一、岗位职责
日常工作:拓展新用户工作
跟随公司市场团队同步开展市场工作,具体工作包含:
●线下拓客拉新:参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动,直面目标客户讲解服务、引导下单,精准获取流量线索。
●线上宣传助力:配合公司拍摄短视频、参与简易直播,实景展示保洁服务、宣传优惠活动,引流获客、直接转化销售;公司免费组织直播学习,零基础也能上手。
●门店辅助接待:协助门店做好进店客户接待工作,用真实服务经历介绍产品套餐,促成现场销售转化。
●体验营销服务:1/2小时体验服务的服务者,通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变(保洁用户转化家电清洗)拉新。
旺季工作:上门服务为主
●标准服务交付:按照公司统一服务规范,上门为客户提供专业保洁服务,把控服务质量,打造良好客户口碑,做好服务细节把控。
●客户基础维护:服务过程中耐心对接客户需求,妥善处理简单订单问题、售后咨询,维系客情关系,助力客户复购与转介绍。
●服务经验赋能:凭借一线服务经验,向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准,提升客户信任度与下单意愿。
二、薪资福利与提成激励(重点!多劳多得不封顶)
基础薪资+高额提成,收入无上限
●保洁服务提成:旺季正常承接公司保洁订单,按单结算,多劳多得,薪资准时发放。
●拓新专属高提成:市场拓新期间,首次下单客户100%提成。
●交叉销售提成:服务老客户过程中促成加单、升级套餐,额外拿提成。
●复购/转介绍提成:维护老客户带动复购、推荐新客户下单,持续享提成奖励。
●线上引流提成:短视频/直播引流成交、招工推荐成功,均有对应提成,额外增收渠道多。
其他福利保障
●工作时间灵活,旺季专注服务、淡季弹性拓客,兼顾工作与生活
●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训,零基础也能快速上手
●正规订单派单,客源稳定有保障,无需自己找活、担心无单可接
●团队氛围融洽,专人带队指导,工作轻松无压力
三、服务体验师要求
保洁服务体验师年龄要求:22-35周岁
2、工程师服务体验师年龄工作:20-35周岁
3、保洁师和工程师入职前需具备:有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告
4、保洁师和工程师。
四、保底政策
保底金额:2个月综合保底金额8000元;
保底条件:
1:单月休息+请假时间不超过4天;
2:单月累积投诉不超过2个;
3:单月推广场次不低于26场次,拉新不低于200个;
入职学习工程师技能、学习保洁技能,城市爆单的时候优先上单为主;
5:保底时间:从培训结束次日起计算;
五、提成及过程激励
提成及招工内推标准:
按照服务人员提成标准执行;
过程激励:
注册拉新:月度200个以上,超出部分每个0.5元;
社区推广:拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人,符合标准的30元/场;
社区爆破:
;
辽宁大连明天8点到100平开荒到手400元,包验收,工具带齐熟手接单昂,差评勿扰。
开荒1-4天完工结算
明天8点到100平开荒 到手400元,包验收,工具带齐熟手接单昂,差评勿扰。
运渣长期1-2人
甘肃临夏和政县
找拉垃圾三轮车找1名师傅,令牌装修垃圾,长期,一车150元,一天可以拉,三趟。主要是,垃圾处理,自已找地方。有意者,致电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广河开荒保洁急聘在线招聘信息,主要招聘临夏工地清洁/开荒相关人才。作为工地清洁/开荒工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地清洁/开荒的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。