
强电工1-2人
岗位职责:
1.安装电能表箱
任职要求:
1.责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力
2.身体健康,适应扬州市江都区现场工作环境
3.年龄在25-38
江苏扬州招聘电工,月薪8500-10000元,要求持有高低压电工证。
8500-10000元/月
强电月结电工证
招聘电工,月薪8500-10000元,要求持有高低压电工证。
强电工小工1-2人
扬州市江都区招强电、工地小工/杂工招大小工若干名能吃苦耐劳,可长可短,可月结,非诚勿扰!大工320+25/小工220+25
强电包住包吃3-5人
招55岁一下隧道值班工人6名,高压值班工人3名要有高压证,包吃住,在扬州运河路隧道基地上班。联系电话周家伟
工地打磨工
招聘打砂工,工作时间为8:00至8:00。薪资为320元/天至350元/天,全勤奖400元/月。入职满1个月补贴100元,满3个月补贴200元,满6个月补贴300元,满1年补贴400元。
焊工500到600一天包吃住可预支工资薪资真实名额有限有意向抓紧找我报名
1.2-1.4万元/月
焊工长期1-2人月结点工吃苦耐劳焊工证
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【扬州+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
工地钳工月结
招聘维修钳工,薪资为280-320元/天,综合工资8000-10000元/月。要求年龄45岁以内,户口为省内或扬州周边。
三亚天涯区招强电(主要是组装电表,按个计算,一个师傅可以带学徒)
400-550元/天
电表强电工包住包吃20人以上月结电工证
三亚市天涯区招强电(主要是组装电表,按个计算,三相的45,单相35,
一个师傅可以带学徒)
桥架弱电工
开封市龙亭区招弱电/安防,需桥架安装人员数人,中工,踏实肯干。8.5小时,260元一天,包住不包吃。
扬州高邮宽带安装人员及班组长
5000-7000元/月
宽带装维工弱电工月结电工证
招聘装维脱产班组长,薪资为5000-7000元/月。
岗位要求:
一、基本条件:
1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业,服从片区工作调度。
2. 学历要求大专及以上,通信、计算机等相关专业优先;有通信装维一线实操经验者可适当放宽。
3. 从业背景:熟悉家宽装维全流程,有通信运营商装维一线工作经历者优先,了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。
4. 综合素质:具备较强责任心、执行力,会基础办公软件(Excel、Word),能做数据统计、工单复盘、台账整理;无重大服务投诉、安全事故历史记录。
5. 具备业务随销的能力或经验。
二、专业业务能力:
1. 了解家宽装维业务,包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对,熟悉装维工单系统操作。
2. 懂指标管控,熟悉装维核心考核指标,如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等,会分析短板数据。
3. 安全管理:掌握装维安全生产规范,包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控,能开展班组安全交底、隐患排查。
4. 服务意识:理解客户服务规范,能处理疑难用户、低分工单复盘,做好服务质量管控。
三、管理履职能力(脱产班组长核心):
脱产班组长不承担普通一线装机故障工单,主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。
1. 班组统筹:负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工,合理分配片区工单,管控工作量。
2. 现场督导:开展现场随工检查、工艺质量抽查,现场指导一线人员,纠偏不规范施工、服务问题。
3. 指标与短板治理:每日过堂班组指标,分析低分工单、投诉工单,组织复盘整改,推动短板指标提升;完成上级布置的专项整治任务,如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。
4. 人员管理:负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带,做好一线人员思想沟通,落实培训,督促规范作业。
5. 对接协同:对接市场、后台、网格,协同处理疑难故障、投诉,上报现场问题,落实上级各项工作部署,做好工作汇报、台账报送。
6. 问题闭环:对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环,做好过程留痕。
四、优先录用条件:
1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。
2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。
3. 熟悉本地片区资源,熟悉属地用户情况。
4. 过往个人表现优秀者优先。
电工管家
江都市区某小区物业招聘管家一名,要求年龄在50岁以内,会简单电脑操作,月薪3200元,每月休息四天。另招聘退休电工一名,薪资面议,年龄符合条件者可购买社保。有意者可报名。
栏目概述
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