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招聘：米兰西饼蛋糕店招聘兼职 金乡县米兰西饼蛋糕店情人节招聘兼职人员数名，主要负责打包蛋糕和3公里以内的配送，当天发工资，有意者联系

分拣员 仓库内分拣工作 薪资福利:面议 招工人数:4名 以下信息有效时间48小时 工作地址:泗水县开发区圣康路23号

嘉祥新希望六和中新集团招聘包装人员（装袋、装箱、封箱）要求工作细心、有责任心、能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄20-50岁之间，月工资5000-8000元（计件工资）月休2-3天，有食堂，免费宿舍。随时咨询电话：

蔬菜包装工年龄大也行，男女均可，短期工也可以。进行蔬菜包装工作，包括大葱包装薪资福利:工资4000元左右，工资及时，计件工资，多劳多得，设有妈妈班，不耽误接送孩子招工人数:数名工作稳定，时间相对自由工作地址:时庄街道西南1500米，或导航搜索康润禾田果蔬配送有限公司即可到达

夜班分拣（18-45周岁，男女不限），工作内容：手拉电牛分拣商品，水果蔬菜、米面粮油、酒水饮料等。 工作时间：下午16:00-3:00左右（具体下班时间以生产为准，非固定）。 薪资:夜班补助800＋计件薪资，综合6-10K，最高17K。根据个人能力多劳多得。上手操作简单。仓内禁止穿拖鞋凉鞋、膝盖以上的短裤及任何短裙。 每个月4～5天休息，调休，提前1天给组长请假，提供住宿，吃饭自费，每月15号发上月薪资（例：3月工资于4月15日准时发）

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

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要求： 1、驾驶员持B2以上驾驶证，驾龄三年以上。 2、驾驶证，上岗证齐全。 3、年龄45岁以下，身体健康。 4、能吃苦耐劳，服从公司安排。 5、退伍军人和有工作经验者优先录用。 6、工作地点：济宁任城区 7、工资待遇：基本工资+效益工资+安全奖=8000-10000元

山东省济宁市任城区共青团路少康湖附近招聘装载机抓车司机2名，主要从木材加工粉碎，操作小型装载机，厂区内工作，没有夜班，管吃管住，工资4500到5500左右，年龄28到55岁，学历不限，会机械维修、电气焊者优先录取，最低工作一年以上，正式入职需签订合同，不要短期和替班 工作地址：济宁

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预定年后上车招聘A2司机一名跑济宁天津往返货，来回来物流，高速下道结合，六轴飞翼车，来回标吨，要求能开会倒，自己养过车的最好，要有职业道德，基本上都是晚上开车，得适应能熬夜工资面议，工资及时，年后上车年龄不超43周岁

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岗位职责： 1.负责快件的接收、分拣、理货、配货及出库发货全流程操作，确保准确高效 2.按照系统指令和作业规范完成包裹信息核对、贴单、装车及交接登记 3.协同团队完成日均订单处理任务，保障五角场片区快递时效与服务质量 4.定期整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，协助盘点库存与耗材 5. 及时反馈异常件（如破损、错发、信息不符等），配合主管快速闭环处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏物流作业环境，责任心强、踏实肯干 2. 无经验者可带教上岗，有快递/电商仓配相关经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 具备基础识字算数能力，会使用智能手机查看派件信息 5.遵守公司操作规范，服从网点排班安排，具备良好沟通协作意识

申通快递在分拣工 上班时间5:00-9:30/13:00-15:30晚上18:00-19:30高中毕业23-45岁

岗位名称：装卸工；分拣工；PE（电叉车）岗位。 岗位要求：1.装卸工：有冷链装卸经验者优先；工作时长为每天810小时；平均年龄要求及具体工作内容遵守公司规定。2.分拣工：计件工资，认识字母；年龄55岁以下，会用电子产品（扫码枪）；基本下午上班，工作时长约12小时。3.PE（电叉车）：熟练驾驶即可，无需证书；工作时长为每天810小时左右；计件工资，保底5000，根据实际取高发放。 薪资待遇：装卸工平均薪资8000元左右；分拣工平均薪资6000元左右；PE（电叉车）计件工资，保底5000，提供管住和午餐。

分拣扫描装袋装卸车

五角场申通快递招快递员分拣扫描员送货司机年龄25-36，高中以上学历

能够完成企业安排的各项工作，服从管理。

拳铺中通快运公司招聘 拳铺中通快运 C1司机一名，接货包装货物，基本不出拳铺，要求长期工，能吃苦耐劳，服从安排，特高薪招聘办公室文员一名，有一定的电脑基本操作知识，具体事宜电联，，地址，拳铺镇郭堂红绿灯向南100米路西

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招聘：体委附近招摆球2名，活好干5个台，有想干的联系 体委附近招摆球2名，活好干5个台，有想干的联系

听从企业岗位安排，

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库及配送等各环节高效、精准、有序运行，优化库存布局，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全面监督海外仓从收货上架、库存管理到订单拣选、包装、发货、换标及退货处理等全链条作业流程。 快速响应并妥善处理运营过程中出现的各类异常问题（如货品差异、损毁、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2.库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，确保系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄结构、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、跨仓调拨等），减少积压风险和额外仓储费用。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3.订单处理与物流跟踪： 将销售订单准确、及时地同步至海外仓操作系统，并全程跟进订单履约进度。 监控订单出库后的物流运输路径，针对包裹丢失、延误等问题迅速介入处理，协同物流供应商完成理赔流程。 协助应对客户关于物流进展的咨询与投诉，提供有效解决方案，持续改善服务体验。 4.数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入出库时效、库存健康状况、费用明细等），定期输出运营分析报告。 基于数据分析识别流程瓶颈，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5.系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流合作方提供的结算账单，确保计费合理准确，严控物流支出成本。 6.跨部门协作： 与采购、销售、客服等国内团队紧密配合，共同推进备货规划、销售预测及售后支持工作。 协同财务部门完成物流费用的核对与付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，掌握FBA及第三方海外仓运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理；有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件并与海外合作方进行业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急问题处理能力。 具有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够适应跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

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