【岗位职责】 1.入职初期将在公司基层、运营、人事及行政等岗位进行轮岗锻炼，由专人指导并开展一对一培养，帮助融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理工作与培训任务，为未来独立承担管理职责打下坚实基础； 3.能够独立负责运营团队的组织与管理； 4.主持部门相关会议； 5.深度参与部门管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1.大专及以上学历，年龄18-25岁，具备从基层成长的意愿，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，表现优异的应届生亦可考虑； 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4.态度亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（对应届毕业生及退伍军人适当放宽条件） 【薪资福利】 1.月薪4000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后可享年薪制待遇； 2.节日关怀包含端午、中秋、生日等礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团集中拓展培训+线上课程），单休制，享有带薪年假及海外学习旅游机会； 5.定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 6.绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可胜任，入职后由专人指导，逐步上手 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按国家规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公，不加班不熬夜，定期组织下午茶，享受年终奖，每月团队聚餐，年度团建出游，生日礼品，节日福利，通讯补贴，零食供应充足，工资按时发放，绝无拖欠

办公室内工作不需外勤周末固定双休工作时间早九晚六 朝九晚六+双休+法定节假日带薪休假月收入综合9000~20000+ 工作内容简单易上手入职有人指导不要求个人背景优秀同样享受高薪资 晋升通道广阔五险齐全每年组织国内外团建旅游 领导亲切好相处团队氛围融洽无业绩考核压力 岗位职责：通过电话或线上方式邀请客户来公司面谈客户资源由公司统一提供 无需自行开发客户资源！

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，掌握客户资质信息，按流程及时反馈并协助解决问题，维护良好的客户日常关系。 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上。 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，享受法定节假日，不调休！ 接受零经验新人，有意向欢迎前来了解~

工作轻松易上手，零经验也可胜任，入职有人带教 薪资待遇：底薪3500+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00 不加班，到点下班，节假日按规定休息，春节假期约半个月 福利：定期下午茶，无加班无熬夜，写字楼办公环境 年终奖、每月团队聚餐、年度出游团建、生日福利 节日礼品等各类员工关怀一应俱全

年龄要求：20-30岁，男女不限 工作时间：9:00-18:00 工作要求：会做简单的表格，会使用电脑打字

1:负责公司日常考勤及人员信息统计 2:负责前台接待，工作内容简单轻松 3:下午两点至晚上十点上班，工作节奏宽松自由

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休！！！ 重要的事情说三遍！ 岗位职责： 在线审核客户提交的业务申请资料，对符合公司标准的客户，通知其前往线下办理相关手续，并移交至相关部门对接，后续无需跟进，不涉及电话外呼或推销类工作。 工作内容简单，易上手，纯属非销售类岗位，无任何业绩压力。 保底薪资：综合收入7000元以上，缴纳五险。 上班时间：9:10-18:00，中午休息时间为12:30-14:00，每周双休，节假日按国家规定正常休假。 任职资格： 1.年龄要求：18周岁及以上，性别不限 2.学历要求：不设门槛，看重实际能力而非过往文凭 3.工作经验：不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重点来啦！！！ 每日工作时长仅7小时！ 办公环境为写字楼，舒适整洁；每月组织团队聚餐，定期安排团建出游，享有生日礼品、节日福利等多项员工关怀；按规定缴纳五险，享受法定节假日及春节长假（约一个月）

底薪：4500底薪+提成（主动提成+被动提成）+奖金+福利多多 工作时间：9:30-19:00 新人均薪：6000-8000 工作内容： 1.室内办公，无需外出，工作简单易上手 2.提供精准资源，工作氛围轻松自在，日常基本无加班，晋升通道广阔 任职要求：年龄20-40岁，性格开朗活泼，经验不限，学历不限 欢迎各位小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！

整理资料，整理帐务

做点工，没有住宿，合川本地的来。重庆市合川区铜溪镇金沙村庭院贴砖，砌砖。主要是做点花池，围墙，抹灰等活儿。周末开始做。会贴砖更好，场地环境好，安全性高。280一天包午饭，工作简单，没得活路做的师傅有意向联系。

巴南宗申招聘长白班: 企业优势:包吃工作餐，包住，每个月15号发上个月工资 涂装车间: 1、喷漆工:1名，，必须有经验，熟手，不需要证，工资5000-8000，（产量完成下班 2、喷漆学徒工:1名，，（要求结婚有娃的，要稳定的）工资4000-6000，（产量完成下班） 3、抛光工:3名，男女不限30-40岁，工资5000-7000计件工资，（产量完成下班） 冲焊车间: 1、二保焊工:5名，，工资5000-7000，(焊摩托车车架）（产量完成下班） 免费班车接送:鱼洞，李家沱，南坪，大渡口，界石 免费住宿:五人间，水电费平摊，， 一周左右车间安排，，三个月后，，岗位不一样，不一样135-190，焊工225 面试时间:9:00准时面试 集合地点:宗申工业园1号门 面试要求:不穿拖鞋，凉鞋，裙子，带身份证原件和复印件2张，不接受的 面试接待:汤 打卡18天1500+ 工作时间:面议

重庆市合川区，找一个砌砖，抹灰，贴砖的师傅，280一天，包午饭。要求技术好，不磨洋工，工作时间8.5小时

我做外卖行业招聘5年了超级专业也特别耿直，给大家普及哈这个行业嘛，不要被人坑了 1、我是招聘跑外卖的，不管什么平台，小黄，小蓝，小红，小绿等，17岁到55岁、有案底的、重庆市区都能安排(包括个别区县)，反正全部都是招聘骑车配送的工作，撒子我都能给你安排好 2、关于很多人喜欢问的工资，那些标题动不动日入五六百的，都是吸引眼球，博点击量，我想说的是跑外卖都是多劳多得，懒鬼来做这个就不挣钱，勤快才挣钱，这个行业没得底薪得，莫去相信那些骗子，单价其实都差不多的，整个重庆任何平台综合算下来都差不多是5-9元/单，平均差不多6元多点，一个月1000多单工资6000-9000确实也是真实的，提成其实只有一点细微的差别，主要的差别是车补和入职奖励这些，资本控制下的平台怎么可能站点和站点工资区别很大呢? 3、入职都是0元入职，跑外卖要租车莫去相信网上那些人给你们说的塞子都免费，这种全部是骗人的，这天底下从来都没得免费的午餐，只能说是跑外卖有车补和入职奖励这些确实很安逸，这样算下来车子可以理解为首月免费的，这是没毛病的，也算是给你变相的节约了很多成本 4、只要你会骑车会导航就可以做，有师傅带。来做这个工作的人第一之前都没做过，第二都是外地人不熟悉路，莫担心嘛 我招聘就贼有个性，但是我是个很耿直的人，能给你申请的政策我都会尽量争取，各位有兴趣直接找我，保证你满意嘛

一、岗位职责： 1、依据公司战略目标及人力资源规划，制定年度、季度、月度招聘方案与实施策略； 2、结合业务发展需要，分析人力需求，明确岗位职责、任职资格及招聘标准； 3、拓展并维护多元化招聘渠道，如线上平台、校园合作、外部推荐、内部举荐等，保障招聘资源的广泛性与有效性； 4、定期评估各渠道招聘成效，持续优化渠道配置，提升招聘效率与人才质量； 5、统筹招聘全流程管理，涵盖职位发布、简历筛选、面试组织与协调等环节，锁定匹配岗位要求的候选人； 6、跟进面试进展，及时对接面试官与候选人反馈结果，确保面试流程高效推进； 7、组织实施拟录用人员的背景核查、薪酬协商及入职审批流程，保障录用合规性与人岗匹配度； 8、搭建并完善企业人才库体系，对入库候选人进行分类归档和动态追踪，为后续用人需求提供储备支持； 9、整理并分析招聘相关数据，包括渠道转化率、招聘周期、到岗率等，为策略优化提供数据支撑； 10、指导招聘团队成员开展工作，组织培训与经验分享，提升团队整体专业水平。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘领域工作经验，有大型企业或制造型企业招聘背景者优先； 3、熟悉主流招聘方式及完整招聘流程，具备成功引进关键岗位的实际案例； 4、掌握扎实的简历甄别与面试评估技巧，能精准判断候选人的能力与潜力； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 6、具备优秀的沟通表达能力与协作意识，可顺畅对接各级别员工并推动工作落实； 7、抗压性强，适应快节奏工作环境，能在高负荷状态下保持稳定积极的工作状态。

工作时间早八晚六，中午休息一个小时 工资底薪第一个月4500，第二个月3500+提成 工作内容：主要负责消息回复，维护客户关系稳定！ 提成范围每月3000-10000不等 工作地点：二道区中邑大厦A座 团队氛围融洽，有专人指导上手！ 公司资源丰富，提成空间可观 踏实肯干，收入提升不是难题 有意者欢迎联系我！

任职要求： 1）具备大专及以上学历，具有合同审查相关经验者优先考虑； 2）有一年以上文职类岗位工作经验，品行端正，具备基本法律知识； 3）具备良好的沟通协调能力、人际交往能力以及执行力与规划能力； 4）熟练操作常用办公软件，掌握AdobeAcrobatDC基础功能使用； 岗位职责： 1、负责公司合同的审核及招投标平台的相关事务管理； 2、及时维护与更新合同标准模板； 3、整理归档公司合同及相关文件资料； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

岗位名称：办公室编辑文员； 岗位要求：1.35岁以下，，大专以上学历；2.有办公室工作经验1年以上者优先，可接受应届毕业生；3.会电脑沟通，能熟练操作办公软件，敬业勤恳，诚实守信。 薪资待遇：办公室编辑文员的薪资待遇为新人责任底薪2500元+业绩提成，综合工资根据个人能力，半年后能达到5000～8000元。

纯文员，国有银行总部，月工资稳定5-6K，不加班，双休，缴纳本地五险一金，可接受小白，非常稳定，可干到退休 【岗位职责】 负责客户账户及账单查询服务，办理电子银行操作、转账处理、挂失等相关业务 【任职要求】 年龄20-36周岁，大专及以上学历，普通话流利，具备长期稳定工作的意愿； 本人名下无注册营业执照，个人信用记录良好 【薪资待遇】 月收入约5000-6000元，税后实发约5000元，薪资发放准时，收入平稳 【工作时间】 入职前两个月：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 转正后实行轮班制，每日工作8小时，排班时段为7:00-23:00之间，每周安排两天休息 【假期福利】 享有年休假、婚假、产假，法定节假日值班享三倍工资补偿，另有加班补贴； 表现突出者可获得月度项目奖励、季度绩效奖金 【管理晋升】 职业发展路径：坐席专员→业务支持→团队组长→综合主管/业务主管/人事主管→项目经理 入职满一年可参与每年两次的管理岗位竞聘、储备人才选拔及季度轮岗考核

发展方向：见习主管→部门主管→副经理→区域经理 岗位职责： 1、入职前1至3个月，系统学习公司通信项目相关内容及操作流程，对接合作单位与公司5G用户，协助主管完成降费套餐办理工作，参与客户信息认证及资料整理； 2、中期阶段（3-6个月）进入管理梯队，参与公司日常事务协调，承担人员培训等中层管理相关工作； 3、后期全面负责团队的运营管理，推动团队高效运转与业务发展。 薪资福利： ----------1、无责任底薪3800元/月＋奖金＋提成，另享公司200-2000元活动奖励。综合月收入5000元-8000元。 ---------2、公司免费提供住宿，居住环境为高端居民小区，配套设施齐全，步行约十分钟可达办公地点。 ----------3、公司每年组织四次总部带薪培训学习机会。 ----------4、每周安排团队聚餐，举办生日会，每季度组织省内知名景区集体出游。 ----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。 备注： 1、不要求工作经验，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。

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