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网店打包工人招募启事：年龄限制在四十岁以下，每日薪资一百元，无论长期或短期工作均可报名应聘，共招聘两名员工，工作地点位于山东枣庄国际物流园内。

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找长期工，豆制品打包分拣，要熟练工干活麻利，年龄25-40下午6点到11:30，地址行云会加油站北300米，茅家坟66号银和纺织院内，

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司机招募，诚心找靠谱司机！ 要求：有驾驶证，身体健康，责任心强。 待遇：工资待遇优厚，具体面议。 工作时间灵活， 同城欢迎私聊咨询具体细节。 家人朋友欢迎私聊详谈～

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招危险品驾驶员一名枣庄市市中区东环上车，尽量市中区的上下班方便的。跑广东广西。招长期干的。电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

明天用线上捡枣工人一个姜屯

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综合薪资：5500-6500 每月15号发放上月工资，男女不限 【工作内容】 1、工作职责：分拣，打包，拣货，上架 2、熟练开展拣货作业，认真完成每日拣货任务 3、保证拣货的品种、数量准确无误并且做简单加工 4、减少拣货过程中的损耗，避免浪费 5、快速准确的的进行拣货任务，保证能够准时出货 6、服从各部门领导安排，完成临时任务 【福利待遇】 1、全勤奖、工龄补贴、岗位津贴、高温/低温补贴、缴纳商保、节假日福利等 2、免费提供住宿，厂区内住宿，宿舍6人左右，宿舍有空调、洗衣机等 3、免费提供三餐（餐标两荤一素） 【招聘要求】 1、能吃苦耐劳，接受倒班 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【工作时间】 18:00-6:00 【面试时间】 周一到周六，上午9:00-11:40&下午13:30-17:00 面试和入职材料： 本人身份证原件，本人招商银行卡，入职需要3月内体检报告或者1年以内健康证

招聘 ☀三轮车发货员 (24-45岁有D证) 薪资5500+全勤+餐补 ☀库管（ 22-45岁，有专业能力与管理经验者优先录用） 薪资面议 上午8：00-12：00 下午1：00-5：30 工作稳定，工资发放及时！ 工作地址：兴程物流二楼仓储A207-211 (加州小镇南门对过) 联系电话:

招聘木箱发货工人，订箱工人

物流找两个普工，现在来集合，管吃，工资怪高，下班结账。

公司正在扩大生产规模，现面向社会招聘贫困工人，招募能够吃苦耐劳、服从管理的瓶工6名和卸车工2名，工作地点位于山东枣庄。

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明天找临时工人一名，干零活特别简单，手脚麻利的，常庄工业区，

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招长期工人4个，地址常庄园区

公司正在山东枣庄招聘贫困工人扩大生产规模，现招募吃苦耐劳、服从管理的瓶工6名和卸车工2名。

枣庄市事业单位工作人员 适用范围：枣庄籍或配偶、父母在枣庄长期工作且具有枣庄常住户口的市外事业单位在编在岗工作人员。资格条件：（一）拥护中国领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，具有良好的思想品德和职业道德。（二）工作试用期满且已办理转正定级手续。市属事业单位工作人员为科级及以下或专业技术人员；区（市）属事业单位工作人员为股级及以下或专业技术人员。有任职和最低服务年限的，应符合相关政策规定。（三）学历为本科以上学历、学士以上学位。（四）年龄一般在38周岁以下（1987年1月以后出生），博士研究生及入选省级及以上人才工程项目的高层次人才，放宽至43周岁（1982年1月以后出生）。（五）近三年年度考核为合格及以上等次。其中，进入事业单位不足3年的工作人员，进入事业单位以来年度考核为合格及以上等次（不含试用期）。（六）现工作单位及当地人社、编制部门同意调出。（七）2007年以来进入事业单位的，须为通过事业单位公开招聘方式取得编制。（八）安排到学校或医疗机构的，应具有相应的教师资格证或相关从业资格证。（九）具有适应岗位、正常履职的身体条件。（十）符合拟聘岗位所要求的其他资格条件。有下列情形人员不得报名：（一）任职试用期未满，尚在新聘用人员试用期的，或到定向单位工作未满服务年限以及有其他限制性规定的；（二）因犯罪受过刑事处罚的；受到组织处理或党政纪处分，影响期未满的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；（三）个人编制性质为自收自支（经费自理）的；（四）法律法规规定的其他情形。凡与学校、医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得安排到该学校、医院管理岗位；与其他事业单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在上述关系的，不得安排到该单位。 安排原则：根据申报情况，按照对等对口、双向选择、竞争择优、就近就便原则进行安排。其中，对等对口原则是指按照申请人单位行业领域及编制性质和经费形式，遵循单位层级性质对应；就近就便原则是指按照申请人原户籍所在地或其配偶、父母工作生活常住地。博士研究生及入选省级及以上人才工程项目的高层次人才，可根据实际情况灵活安排。工作流程：2026年报名审核在网站进行，请提前准备以下申请材料（均为JPG格式）：1.《2026年枣庄市事业单位工作人员“榴枣归乡”申请表》（签字盖章版照片）（附件1）；2.身份